サービス 任天堂株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゲームまたはWebサービスのインフラ運用経験 ・AWS／GCP／Azureのクラウド運用経験 【尚可】 ・ゲームのバックエンドの開発運用経験 【この求人の魅力】 ◆グローバル展開 ・高トラフィックなアプリケーションの運用に関わることができます。 SREチームとしてバックエンド運用の自動化等のモダンなDevOpsによる サービス運用の設計を様々なフェーズから関わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・mission、vision、valueに共感できる方 ・改善／自動化／効率化

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は設立から70年以上の歴史を誇る老舗企業です。包装機械のみならず、各種の組立機や省人・省力用機械、古紙や非鉄金属を圧縮梱包する機械等、様々な機械をお客様に提供しています。機械作りだけではなく、今では当たり前のようにある包装形態も生み出す等、弊社が誇る技術力で業界をリードしています。 私たちのビジョンは、社会に新たな価値を提供し続ける「価値創造企業」を実現することです。 その実現のために、新しいことに挑戦し、学び続ける

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実】プジョー シトロエン 大分 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップした

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実】ルノー青葉 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップしたい方を大歓迎中で

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実】ルノー 横浜港南 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップしたい方を大歓

仕事内容アイディアファクトリー株式会社 【東池袋】イベント企画・制作／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲーム事業を展開 ※年休124日 【仕事内容】 【東池袋】イベント企画・制作／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲーム事業を展開 ※年休124日 【具体的な仕事内容】 【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 年に数回イベントがあり、将来的には一人で1個のイベントのメイン担当者になっていただきま

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実】シトロエン横浜緑 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップしたい方を大歓

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は設立から70年以上の歴史を誇る老舗企業です。包装機械のみならず、各種の組立機や省人・省力用機械、古紙や非鉄金属を圧縮梱包する機械等、様々な機械をお客様に提供しています。機械作りだけではなく、今では当たり前のようにある包装形態も生み出す等、弊社が誇る技術力で業界をリードしています。 私たちのビジョンは、社会に新たな価値を提供し続ける「価値創造企業」を実現することです。 その実現のために、新しいことに挑戦し、学び続ける

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回】アルファロメオ フィアット/アバルト町田 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップした

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 秘書業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・社長スケジュール調整 ・ミーティング、イベント、出張、会食等の社長同行 ・クリエイティブ（制作関連）アシスタント業務 ・交際事務、庶務（郵便物／名刺管理／贈答品手配／経費精算／出張手配等） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ゲームソフトの企画・制作・販売 1998年創業。「今の子ども達にワクワクしてもらえるゲームを作りたい」という思いからスタートした会社です。 「日本ゲーム大賞」など多数の賞を受賞した「妖怪ウォッチ

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実】プジョー シトロエン 福岡 【業務内容】 入社後4日間は横浜地区で新入社員研修を実施します。 研修では、社内システムの使用方法や、 責任者からの事業説明もあるので、 基礎知識を深めた上で業務に取り組むことができます。 現場配属後はこれまでのご経験にあわせて 随時整備作業ををお任せします。 まずは洗車や回送、簡単な点検作業から ブランド車両の構造等について理解を深め、 習熟度に応じて各種点検、一般修理、 故障診断と、適性に応じてお任せします。 【特長】 弊社の取り扱いは趣味性の強いブランドなので、 大

仕事内容カントーカセイ株式会社 提案営業／賞与8.4ヶ月／年間休日135日／完全週休2日 【求人要約】 【安定】取引先は大企業！創立57年の一流企業！ 【待遇】賞与8.4ヶ月×年間休日135日！ 【拡大】事業拡大につき営業リーダーを募集致します！ 【仕事内容】 【営業】 世界トップクラスの電子材料メーカー／賞与8.4ヶ月／年間休日135日 【具体的な仕事内容】 国内外の電子業界向けに自社製品の販売や技術アドバイス、先端技術を持つ大企業のエンジニアとの共同開発を行っています。 一流企業との共同開発・技術提携テーマを通して、これまで培ってきた経験を存分に活かしませんか？ ◆カントーカセイとは

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士【月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回】フィアット/アバルト ジープ 鹿児島 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップしたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における企業法務および管理業務経験3年以上 ■主体的に業務を進められる方 【歓迎経験・スキル】 ■社内規程の作成/整備/改訂に関する業務経験 ■内部統制構築・推進の業務経験 ■メンバーマネジメント経験 【職種名】 【法務（リーダー候補）】保証事業/完全週休二制/残業ほぼ無/年休126日 【仕事内容】 【職務内容】 ■社内法務担当として、グループ全体の契約書の作成・修正・管理業務から 事業部で利用するサービスに関する利用規約等の作成・管理・及び修正対応等をお任せいたします。 ※直近の業務はレビューが中心で、ドラフトの作成

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従看護スタッフ 24時間看護配置体制のナーシングホームスタッフ連携体制バッチリの仲良し施設です [お仕事内容] ◇新しい施設で私たちと一緒に働きませんか！ 当社は平成１９年に 訪問看護サービス事業を開業し、 現在 名古屋市内3事業所 （中川区・瑞穂区・名東区）で 在宅サービスを提供することにより、 医療依存度が高い状態で退院してみえる方が ご自宅で安心して生活できるように サポートしています。 ご自宅でのサポートが困難となったご利用者様を、 ピースのスタッフが継続して 支援できる場所を創りたいと考え、 令和2年１１月、念願であった医療対応充実の 住宅型有料老人

仕事内容【任天堂グループで働く！】社内SE(インフラ) 仕事内容 社内SEとして下記1～3の業務を、経験度に応じてお任せいたします。 1. ITテクニカルサポート、業務用機材管理・運用 2. クライアントPCのキッティング・運用 3. サーバ/ネットワークの運用（Windows/Linux、オンプレミス/クラウド） IT推進、情報セキュリティに関する運用方針の策定・運用 応募資格 ・いずれか必須 ネットワーク基礎(TCP/IP)、サーバ構築・運用(Linux/Windows)、スクリプト言語でのバッチ処理(運用・監視)開発、情報セキュリティ対策 ・以下歓迎 ActiveDirectory/L

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSプロダクトのセールス経験 もしくは デジタルマーケティング領域におけるセールス経験 ■チームリーダー経験 [歓迎] ■セールスマネジメント経験 ■ソーシャルマーケティング領域におけるセールス経験 ■リサーチ・データ分析まわりの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトセールス【マネージャー候補】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンスなど）を考慮した設計に携われます。 自社サービスである『Moribus』（ソーシャルメディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規サービス開発、リリース経験がある方 ・少人数でのサービス開発経験 ・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験 【尚可】 ・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 新規サービス開発エンジニア【BtoB事業】 ※土日休み 【仕事内容】 【新規サービス開発】ゲームが有名な同社／完全週休2日制／東証グロース／福利厚生◎ 【職務概要】 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っ

仕事内容株式会社ヒラタ 【兵庫／姫路】品質保証◆将来的にマネジメント目指せる！／日勤のみ／夜間・緊急対応無／年休123日 【仕事内容】 【兵庫／姫路】品質保証◆将来的にマネジメント目指せる！／日勤のみ／夜間・緊急対応無／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～品質にこだわり顧客と向き合う姿勢を大事にしてます／中途入社も活躍中／メーカー機能を持つ「グローバルメーカー兼商社」で、大手メーカー（パナソニック、任天堂、シャープ、ソニー）等を中心に取引～ ■職務内容：当社の品質保証業務をお任せします。 ＊入社後まず担当する業務＊ ・図面から製品の形状を把握し、検査の方法、生産工法を指示、確認する業務。 ・

仕事内容◤エンタープライズセールス◢自社開発プロダクト「Buddycom」でグローバルNo1を目指す 仕事内容 これまでのご経験や今後のキャリア志向によって、選考ポジション、配属先をご相談しながら選考させていただきます。 現在は日本中心にサービスを展開していますが、米国特許取得等、中長期的な海外進出に向けた準備をしています。 【ハイタッチセールス】 当社は直販しておらずパートナー経由のサービス提供ですが、マイクロソフトのように、ハイタッチセールスがパートナーの営業担当と一緒に動きます。JAL,JR東海,大阪ガス,東京無線,イオンリテール,良品計画等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリテ