ファミリーマート の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ソウ・ツー・プラス 大手コンビニの店長候補／月収31万円～／長期連休可能 【求人要約】 ◎自分の色を出して店舗を作っていける自由な社風 ◎半期ごとの評価で早期昇格！安定して勤務可能！ ◎残業ほぼ無し！長期連休あり！ 【仕事内容】 販売・接客業の経験がある方大歓迎！＜店長候補スタッフ＞ファミリーマートの店舗運営をお任せ 【具体的な仕事内容】 「ただの店長」ではなく、“経営を学べる店長”へ。 1店舗を“ひとつの小さな会社”と捉え、店長に一任しています。 【仕事詳細】 店舗の管理全般をお任せします。 ■レジ対応 ■商品管理 ■在庫管理 ■売り場づくり ■数値分析・数値改善

仕事内容・お任せする仕事内容 大阪に約20店舗を展開している当社のファミリーマートで、 【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は129日！原則残業・夜勤無しとメリハリをつけて働ける環境です。 ＊現場での経験を積みながら、数字管理やマネジメントの力も自然と身につくので、将来のキャリアにもつながります。 ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ・最短半年で店長に！さらなるキャリアアップも可

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店長（未経験歓迎）◆月給30万円～／住宅手当有／統括マネージャーへキャリアアップ可 お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。入社後は先輩スタッフの丁寧なフォローを通して、仕事を覚えていただきます。 ■レジでの接客・販売 ■商品の発注・陳列 ■シフト作成 ■アルバイトさん・社員の教育 ■社内外の交渉取引 など 店舗の特徴は？ 下町情緒あふれるエリアに出店しており、地域の方々から愛される店舗づくりをしています。エリアによって異なりますが、お年寄りの方も多いです。また、常連

仕事内容・【要確認】在留カードを所持されている方は、お読みください。 下記URLをよくよくお読みになり、あたなの在留資格と本求人が適合しているか、ご確認の上ご応募ください。 httpswww.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00045.html ・安定した職、収入を得たい方におススメです。 コンビニの業務は取扱う範囲が広く、複雑です。 また定期的な情報更新があります。覚える事が沢山あり、大変です。 でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して下さい。 当店では、まずレジ業務の基本作業から、お仕事を覚えて頂きます。 慣

仕事内容東京・神奈川・埼玉でファミリーマート42店舗を運営している当社。あなたには、接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします。意欲や経験次第では、店長やマネージャーへのスピード昇格も可能。一人ひとりに合ったキャリアを歩めます。 ＜店舗社員として＞ まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。 ＜店長候補として＞ キャリアアップの意欲がある方、または経験のある方は、店長業務にも挑戦可能。「売上管理」「アルバイトの採用・育成」「シフト管理」「POP作成」など、収益アップを目指しな

仕事内容<仕事内容> ファミリーマート成田空港貨物ビル店の店舗運営スタッフ｜お客様は空港職員中心／夜勤なし ファミリーマート 成田空港貨物ビル店にて、 将来の店長・SV候補として 店舗運営全般に 携わっていただきます。 当店舗の主なお客様は、 空港で働く職員の方々。 毎日利用される 常連のお客様が中心のため、 落ち着いた雰囲気の中で、 丁寧な接客を行うスタイルです。 観光客対応や インバウンド接客はなく、 顔なじみのお客様との やり取りを大切にしながら、 安定した店舗運営に 取り組める環境です。 【 主な業務内容 】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 指

仕事内容神奈川県内で当社が運営する『ファミリーマート』にて、店舗運営業務をお任せします。先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、コンビニで働くのがはじめての方もご安心を！未経験スタートの先輩も活躍中です。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・レジ対応 ■品出し ■在庫管理 ■店内の清掃 ■シフト作成 ■スタッフの育成 ■売上管理 など ※1店舗あたり20～30名程度のスタッフが在籍。1シフトあたりの人数は2～5名程度です。 ※学生、主婦の方など、さまざまな方がアルバイトスタッフとして活躍中。中には勤続10年以上のベテランや、親子で働いてくれている人もいます。 ＜当社ならではのポイント＞ ◎工夫を活か

仕事内容『ファミリーマート』の運営業務をお任せします。接客や在庫管理、店内のレイアウトや販促企画など、お店づくりも工夫できます。 ＜当社が運営するファミマ＞ ▼店舗：20店舗（設立以来、閉店したお店は一切なし） ▼時間：夜勤がない店舗多数（土日祝休みの店舗あり） ＜お任せする仕事内容＞ 接客、会計、商品の発注・陳列、シフト作成、簡単な調理、新人の育成をお任せします。入社後にすべてイチから教えるのでご安心を。発注や会計も、ボタンを押すだけ、カードを通すだけと簡単です。難しい事務業務や余計な会議はありません。 ＜気になるQ＆A＞ Q.ルーティンが多いの？ A.販促企画も大歓迎。人気シリーズの新商品が

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験OK・半数以上が夜勤なし店舗・転勤無 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ】基本業務からスタート！ゆくゆくはファミリーマートの店長として店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ファミリーマートの店舗運営スタッフ（店長・SV候補）／夜勤なし／地域密着店舗 ファミリーマート店舗にて、 将来の店長・SV候補として、 店舗運営全般に 携わっていただきます。 地域に根ざした 店舗づくりを大切にしながら、 現場経験を積み、段階的に役割を 広げていくポジションです。 まずは、接客やレジ対応などの 基本業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 売場づくりやスタッフ管理など、 運営面の仕事にも 少しずつ関わっていきます。 【 主な業務内容 】 ■レジ業務、接客対応 ■商品陳列、売場づくり ■アルバイトスタッフへの 指示・フォロー ■シフト作成、勤怠管

仕事内容ＪＲ九州リテール株式会社 【博多】店舗開発担当◆ノルマなし／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度／地元九州へ貢献できる◆ 【仕事内容】 【博多】店舗開発担当◆ノルマなし／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度／地元九州へ貢献できる◆ 【具体的な仕事内容】 JR九州グループで安定基盤／プロセス重視の評価制度【不動産業界からの転職歓迎】フレックス・リモ－ト制度導入／家族手当など福利厚生充実／JR九州の流通・小売部門を担う会社 同社はJR九州の流通・小売部門を担うグループ会社であり、コンビニエンス事業からお土産専門店、化粧品、ハンズ、シャトレーゼ、自動販売機まで、幅広い事業展開を行って

仕事内容・お任せする仕事内容 当社のファミリーマートで、 【複数店店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は129日！原則残業・夜勤もなく、ワークライフバランスの実現が可能 ＊別業種含めてのマネジメント経験を活かしていただくため、コンビニ業界での経験は問いません ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ・キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短

仕事内容経験より人柄を重視。誠実に取り組める方をお待ちしています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職へと

仕事内容◆ファミリーマートの店舗でのお仕事です ・来客対応、商品管理、レジ管理等全般業務 ※オフィス街にある静かな環境です。 お客様のほとんどがサラリーマンかＯＬです。 ※未経験の方でも、一から丁寧に指導しますので、安心して ご応募下さい。 ※業績好調による増員募集です。 【変更範囲：変更なし】 ◆ファミリーマートの店舗でのお仕事です ・来客対応、商品管理、レジ管理等全般業務 ※オフィス街にある静かな環境です。 お客様のほとんどがサラリーマンかＯＬです。 ※未経験の方でも、一から丁寧に指導しますので、安心して ご応募下さい。 ※業績好調による増員募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から正社員へ。安心して成長できる環境をご用意しています 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロック長、本部スタッフ、マネジメント職

仕事内容<仕事内容> ファミリーマートの店舗スタッフ ＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その

仕事内容株式会社愛知サンマウス 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～ 【仕事内容】 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～ 【具体的な仕事内容】 ～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容： ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校も

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【京成G／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆休日の業務連絡なし／シフト融通有給取り易い／残業18h 【仕事内容】 【京成G／未経験歓迎】ファミマの店長候補◆休日の業務連絡なし／シフト融通有給取り易い／残業18h 【具体的な仕事内容】 【京成電鉄Gで充実した福利厚生/エリア内でフォローする仕組みで休日に連絡来ない環境◎有給取得平均9.6日/残業20h以内/接客・スタッフ育成が好きな人歓迎！】 ■ポジションの魅力： ◎休日に仕事の連絡は無し、緊急時にはタイミー、シェアフルの活用で人員を補填、有給取得平均9.6日、残業20時間以内でワークライフバランスの取れた環境で

仕事内容頑張りをしっかり評価／「経営のプロから指導を受け、コンビニ運営に挑戦したい」そんな方にオススメ！ 三立興産では、“無理なく成長できる店舗運営” を大切にしています。 まずはレジ・品出し・補充・清掃など、基本業務からゆっくり覚えていただきます。未経験の方も、できることから順にお任せするので安心して働けます。 慣れてきたら、売場づくり（陳列・POP整備）、商品発注、アルバイトスタッフの教育・フォロー、シフト管理、簡単な売上管理など、店舗運営業務にも段階的にチャレンジしていきます。難しい業務は先輩や店長が丁寧にサポートします。 【キャリアアップ】 経験を積んだ後は、店長、複数店舗を担当するブロ