夜勤専従 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30〜09:30 17:30〜10:30 シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

勤務時間16:00〜翌9:00(休憩あり) ※週1日〜OK ※1ヶ月ごとのシフト制 ※勤務時間は応相談 ※平日のみOK

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【40代、50代が活躍中】 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に

勤務時間15:30〜翌9:30 ※休憩・仮眠時間あり ※週1日〜勤務OK 勤務日数や曜日相談可能 ※1ヶ月毎のシフト制

勤務時間(1)19:00〜翌7:00 (2)16:00〜翌9:00 ※いずれも休憩あり ※週1日〜OK ※1ヶ月ごとのシフト制 ※勤務時間は応相談 ※平日のみOK

勤務時間16:00〜翌9:00(休憩あり) ※週1日〜OK ※1ヶ月ごとのシフト制 ※勤務時間は応相談 ※平日のみOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者対応、クレーム対応等、１日１５時間、６回を限度とし て１ヶ月６０時間、年間６００時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間16:00～翌9:00勤務、休憩120分 22：00～翌7：00勤務、休憩60分 残業はほぼありません 週1日勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月７回～９回程度の夜勤勤務を想定しています。 ※ロング夜勤とショート夜勤あり（希望可能） ※勤務回数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間(1)19:00〜翌7:00 (2)16:00〜翌9:00 ※いずれも休憩あり ※週1日〜OK ※1ヶ月ごとのシフト制 ※勤務時間は応相談 ※平日のみOK

勤務時間シフト制 ・22：00～9：00の間で（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 実働8時間～10時間 ・土曜日・日曜日・祭日の9：00～13:00

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①18:00～翌9:00 ②16:00～翌9:00 ※各シフト休憩2時間 【休日】 週1日～勤務OK ●有給休暇あり ※労働基準法に則り、勤務状況に応じて付与 ＜勤務条件による＞ ●産前産後休暇、育児休暇制度あり ●介護休暇あり ●看護休暇あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月７回～９回程度の夜勤勤務を想定しています。 ※ロング夜勤とショート夜勤があります（希望可能） ※勤務回数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間・18：30～翌8：00 実働：11時間30分 休憩：120分 残業：なし ※月/92時間の変形労働時間制

勤務時間17:00～翌9:00(休憩あり) ※勤務日数は応相談 ※週1日～OK

勤務時間16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間: 120分

勤務時間(1)19:00～翌7:00 (2)16:00～翌9:00 ※いずれも休憩あり ※週1日～OK ※1ヶ月ごとのシフト制 ※勤務時間は応相談 ※平日のみOK

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①18:00～翌9:00 ②16:00～翌9:00 ※各シフト休憩2時間 【休日】 週1日～勤務OK ●有給休暇あり ※労働基準法に則り、勤務状況に応じて付与 ＜勤務条件による＞ ●産前産後休暇、育児休暇制度あり ●介護休暇あり ●看護休暇あり