夜勤専従 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容岐阜市(細畑駅)の有料老人ホームで、夜勤専従としてご入居者様を支えていただきます。 ■ここが特徴 自立の方から介護が必要な方まで幅広く入居され、介護度は施設によりさまざまです。 ■お仕事内容 ・就寝後の巡回・見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助・体位交換 ・配膳・下膳・服薬確認 ・夜間記録・朝の申し送り ■働き方 週2日~OK/16:00~翌9:00/WワークOK・週払いもご相談ください。 〈岐阜市〉夜勤専従◎高日給+会員ランクで還元UP♪ 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩480分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容岐阜市で安心と笑顔を提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,146円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:2,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岐南駅から0.8km 笠松駅から1.2km 西笠松駅から1.9km ◆勤務時間※6月18日更新 ①18:00〜9:00（休憩480分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

勤務時間17:00〜10:00（実働: 15時間、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:00～翌10:00（実働15時間） ※休憩120分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの夜勤専従看護職 ◎勤務日数相談可◎デイサービスの宿泊サービスご利用者様のナイトケア（医療処置あり）をお任せ◎ダブルワークOK 正看護／准看護／夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国84拠点にて運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来

勤務時間16:00～翌10:00(休憩120分) ※週2日程度勤務できる方(労働日数について相談可)

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西改田」での夜勤介護業務です。 《 主な業務 》 夜勤時の介護、コール対応、巡視など ※本施設は入居定員62名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところ

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)16時00分～9時30分 ・休憩：120分 ※◆休憩時間は１時間ずつ、２回 ・週所定労働日数：週4日～週4日 ・残業ほぼなし ※自然災害、施設内等での事件・事故発生時の対応等

仕事内容岐阜市内では2か所しかない養護老人ホームで働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 養護老人ホームでの夜間勤務勤（見回り、必要に応じてトイレ誘導、介助、ナースコール対応）・夜間勤務（週２回）・ホームの定員は９０名変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: ・年齢制限あり（18歳以上） ※夜間勤務があるため ・学歴不問 ・介護福祉施設での経験有（2～3年） ・ワード、エクセルの基本操作ができればよい必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)16時00

勤務時間16：00～22：00 ※実働6時間（休憩ナシ） ▽私生活との両立が目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間も欲しい」 「家事の時間が足りない」など… 今の生活に合わせた時間帯の お仕事もご紹介可能です。 面談時にぜひ教えてください！"

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【看護補助】 大学病院での看護師さんのサポート業務をおまかせします。 ケアや介護業務は一切ございません◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ・備品の補充、管理 ・お食事の配膳、下膳 ・シーツ交換 ・清掃 など ☆未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ☆医療スキル・専門知識は一切不要です♪病院でのお仕事が初めての方・異業種からの転職の方にもオススメ！ 【お仕事のポイント】 【清掃やお食事の配膳準夜勤専従の院内軽作業スタッフ】未経験＆無資格OK☆｜時短勤務◎清掃やお食事の準備、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【人気の夜勤専従介護の求人】 週２回（月８回以上）勤務◎丁寧な研修制度あり◎ ◎ショートステイでの介護（夜勤専属）のお仕事です ・利用者さまの身体介助、排せつ介助 ・就寝中のフロア見回り、コール対応 ・記録の記入などの夜勤専属で介護業務をお願いします。 見守り介護ロボットを配備して、職員の負担軽減をしています♪ ☆慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ ★資格取得支援で介護福祉士の合格までサポートします♪ 働きながら資格取得ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間16:00～翌9:00勤務、休憩120分 残業はほぼありません 週1日勤務 今回は土曜日出来る方の募集となります。

仕事内容【岐阜市茜部中島】週1日～・残業ほぼなし。１勤務20,000円。直接的な介護も少なく、無理なく働ける夜勤専従スタッフのお仕事です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームでの夜勤業務 ・2時間おきの巡視 ・緊急時の対応（ほとんどありません。夜勤者複数名で１０名対応） ・利用者さまの朝食の簡単な準備 ※直接的な介護は全利用者様の１割程度 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 未経験OK 勤務時間: 16:00～翌9:00勤務、休憩120分 残業はほぼありません 週1日勤務 今回は土曜日出来る方の募集となります。 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 ※その

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※始業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、希望休あり

仕事内容◎２０２５年２月１日にオープンしました ・夜勤 １回１５０００円 ・４人の障がい者の介護、話し相手 ・朝食、夕食の準備（カット食材を使用した簡単な調理） ・後片付け ・建物内の清掃 ・支援記録作成（スマホかタブレットでの簡単な入力） ★６０歳以上応募歓迎（６５歳以上応募可） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間16:00～翌9:00(10:00) ※休憩120分

仕事内容【令和6年4月ニューオープン！】夜勤専従★夜勤1回26,000円以上も可能！／夜勤専従の方も賞与支給あり／WワークOK【グループホームほんじょうの憩】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・ご入居者様の介助 食事、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助等 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 介護記録はタブレット端末で簡単入力☆彡 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 資格: ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方かつ施設での介護経験1年以上 ※Ｗワーク可 勤務時間: 16:00～翌9:00(1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・安否確認、バイタルチェック ・タブレット及びカルテでの記録 ・レクリエーションの企画、実施 など （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）