児童指導員 - 東京都 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画 ・プログラムによる療育提供 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ） ・その他付随する業務 ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（18,

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ）など ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ）など ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ）など ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績

仕事内容東京都福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をはじ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許(AT限定可) ■(1)～(4)いずれかに該当する方 (1)児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方 心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 (2)保育士 [対象]保育士 (3)機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 (4)心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方 [歓迎] ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・子どもや

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加

仕事内容株式会社こぱんはうすさくら 【品川区／中延駅徒歩5分！】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員（管理職候補） 【仕事内容】 【品川区／中延駅徒歩5分！】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員（管理職候補） 【具体的な仕事内容】 【子どもの成長をサポート／全国に約230の事業所を展開する成長企業／年休123日／直営店での充実したサポート体制／教育・研修体制充実】 こぱんはうすさくら品川中延教室 にて教室管理者を募集！ ■求人概要： 幼児～小中高生の将来の可能性を拡げる「こぱんはうすさくら品川中延教室」は、0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を

仕事内容【児発管（東京・中途）】”ホンモノ”の支援を届ける児発管！スタジオリーダー兼務なしで本来の業務に集中★ ▼仕事内容 リィの児童発達支援管理責任者のシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント） ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト （児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） (東京都千代田区)

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

仕事内容株式会社セリオ（センコーグループ） 保育事業の統括マネージャー／業種未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 保育園の運営を支えるマネージャー業務をお任せ！ 服装自由で有給も1時間単位で取得可能！福利厚生充実 東証プライム上場企業グループで安定感◎ 土日祝休み／年間休日125日／学歴不問 マネジメント経験や施設運営などの経験を活かせる環境 セリオは「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」を 事業目的に掲げ、関東・関西エリアを中心に 保育園運営などを手掛けている会社です。 今回募集する「統括マネージャー」には 関東エリア内の保育園（全11園）の 運営サポートをお任

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「児童発達支援の仕事は好き。でも、このままの働き方でいいのだろうか……」 もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら。 それは、あなたがプロとして「もっと質の高い支援をしたい」と願っている証拠です。 アイデアルは、根性論を信じません。 疲弊した支援者から、子どもへの最高の笑顔は生まれないと知っているからです。 ■ 私たちが「業界の常識」を捨てた理由 私たちは、実働7時間30分、年間休日130日という環境を徹底しています。みなし残業もありません。なぜなら、プライベートが充実し、心に余白がある人こそが、科学的根拠に基づいた「質の高い療育」を実践できる、市場価値の高いプ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「児童発達支援の仕事は好き。でも、このままの働き方でいいのだろうか……」 もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら。 それは、あなたがプロとして「もっと質の高い支援をしたい」と願っている証拠です。 アイデアルは、根性論を信じません。 疲弊した支援者から、子どもへの最高の笑顔は生まれないと知っているからです。 ■ 私たちが「業界の常識」を捨てた理由 私たちは、実働7時間30分、年間休日130日という環境を徹底しています。みなし残業もありません。なぜなら、プライベートが充実し、心に余白がある人こそが、科学的根拠に基づいた「質の高い療育」を実践できる、市場価値の高いプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（学部・学科不問） ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 ■人の成長や教育に関心のある方 ■誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ■チームのマネジメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ■営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ■教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ■学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します ※人物面・意欲を重視した採用です！ 【求め

仕事内容株式会社文溪堂 【東京／文京区】自社製品の運用サポート・DX推進＜校務支援システムなど＞◆年休122日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／文京区】自社製品の運用サポート・DX推進＜校務支援システムなど＞◆年休122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ITの経験を活かせる！創業120年超の老舗教育出版社／年間休日122日／土日祝休み／誰もがきっと使ったことのある『漢字・計算ドリル』を取り扱っております】 ■募集背景： 教育業界をターゲットとする弊社では、DX領域の拡大に伴い、取り扱う製品が増加しています。そのため、一緒に成長し、新しいアイデアを取り入れていく仲間を探しています。 ■

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AIAI Child Care株式会社の療育事業を支える立場から、理想の療育支援を子どもたちに。 療育現場などで培った経験を、東証スタンダード上場グループで活かしませんか。 今回募集するのは、当社の療育事業部（通所支援事業・訪問支援事業）のマネージャーです。 あなたには、今後年間5～10施設ペースで新規開設を続ける未就学児対象の療育施設「AIAI PLUS/REST」、2024年10月にスタートした保育所等訪問支援事業施