児童指導員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社文溪堂 【東京／文京区】自社製品の運用サポート・DX推進＜校務支援システムなど＞◆年休122日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／文京区】自社製品の運用サポート・DX推進＜校務支援システムなど＞◆年休122日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ITの経験を活かせる！創業120年超の老舗教育出版社／年間休日122日／土日祝休み／誰もがきっと使ったことのある『漢字・計算ドリル』を取り扱っております】 ■募集背景： 教育業界をターゲットとする弊社では、DX領域の拡大に伴い、取り扱う製品が増加しています。そのため、一緒に成長し、新しいアイデアを取り入れていく仲間を探しています。 ■

仕事内容【タイトル】 株式会社三恭パピーナ南荻窪保育園正看護師 【仕事内容】 ◆看護師業務 ・園児・職員の健康管理 ・内科健診・乳児健診に関する園医との連携・補助 ・身体測定の実施 ・月1回の保健だよりの作成 ・児童への保健指導 ・保育補助 ◆定員 ・50名 ◆入園対象 ・1歳～5歳児のお子さま ◆職員構成 ・保育士 10名 ・保育補助 4名 ・看護師 1名 ・調理員 3名 ・事務員 1名 【事業所名】 パピーナ南荻窪保育園 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 株式会社三恭 【勤務地】 東京都杉並区 【アクセス】 荻窪駅 徒歩5分 【勤務時

仕事内容募集背景 「みんなのルールメイキング」とは 生まれつき茶色い頭髪を黒髪に染めることを強要されたとして、生徒が訴訟を起こした事件をきっかけに生まれた「ブラック校則」という言葉。近年、時代にそぐわないルールを見直していこうという気運が高まっています。それに先駆けて、カタリバは2019年に「みんなのルールメイキング」をスタートしました。 多くの人が学生時代に経験した「校則」。校則は学校が定め、生徒はそれを守るしかないという状態が当たり前でしたが「みんなのルールメイキング」では、対話を通じて、児童生徒が中心となる学校の校則やルールづくりなどに取り組んでいます。校則・ルールの見直しから始まったこの活動は

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ソシオークグループの魅力 わたしたちソシオークグループは、社会貢献性の高い事業（フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、 運行管理サービス）いずれも利用者に近いサービスを提供し、そのサービスを通じてたくさんの笑顔にも 触れられる事が大きな魅力の一つです。 そして、ソシオークグループの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍する中で、 当社採用体制は、調理師・栄養士・保育士・児童指導員・ドライバーといった経験者採用

仕事内容株式会社こぱんはうすさくら 【中央区】放課後デイ・児童発達支援のスーパーバイザー◇IPO準備中／リモートワークOK／土日祝休み◇ 【仕事内容】 【中央区】放課後デイ・児童発達支援のスーパーバイザー◇IPO準備中／リモートワークOK／土日祝休み◇ 【具体的な仕事内容】 ★営業経験・SV経験活かせる／業界未経験歓迎／『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～／IPO準備中★ ■業務内容： スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せしま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 モチベーションワークス株式会社では、QAエンジニアとして「BLEND」の新機能開発及び既存機能の運用・改善に伴うQAを担当していただきます。 顧客である学校や社内メンバーからの要望を受け、開発チームが実装を行った後、品質保証を行うためのQA実施をお願いします。 また、機能やユーザーが増加する中、より安定したサービス提供のためにQAフローの再確立にも参画していただきます。 品質向上に貢献し、教職員が児童・生徒と向き合う時間を増やす環境づくりを共に進めていきましょう。 あなたのスキルを活かし、チームでの協力を大切にしながら活躍できる場を提供します。

仕事内容株式会社ストリートスマート 【東京・未経験OK】ICT支援員※教員経験を活かせる！教育機関のDX推進◆月給35万～◆年休127 【仕事内容】 【東京・未経験OK】ICT支援員※教員経験を活かせる！教育機関のDX推進◆月給35万～◆年休127 【具体的な仕事内容】 【google認定パートナー取得／教育×DXのパイオニア企業／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開】 【教員としてICTを推進してきたあなたへ現場の限界を超え、教育改革の実行者へ】 「もっとICTを活かせる学校にしたいのに、教員という立場では動かしきれない」 そんな想いを抱きながら、授業改善や校務効率化に挑み続けてきた

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5％、不登校11万人。 これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。当社事業では幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講

仕事内容◤リモートワーク可◢EdTech×SaaS/AI×教育データで学びを個別最適化する自社プロダクト /グローバルセールスメンバー募集 仕事内容 【具体的な仕事内容】 以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。 ・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施 ・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会 ・イベント企画、実施運営 ・実証事業系のプロジェクト企画、管理 【仕事の魅力】 ・日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ちとせ交友会本郷ちとせ保育園正看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務を実施。 業務内容 ・園児および職員の健康管理 ・園医と連携し内科健診・乳児健診を実施・補助 ・身体測定の実施 ・保健だよりの作成を実施 ・児童への保健指導を実施 1日の流れ 7:00 登園 9:30 おやつ・朝のグループタイム/絵本・歌・手遊び・本日の活動の説明 10:00 当日の主となる活動 11:30 昼食 12:00 睡眠時間 16:00～18:00 帰りミーティング、順次帰宅 年間行事 運動会、ハロウィン、遠足、クリスマス会、新年を迎える会、誕生日会、英語とリトミック（月2回）

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ソシオークグループの魅力 わたしたちソシオークグループは、社会貢献性の高い事業（フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、運行管理サービス、障がい福祉、国際理解）いずれも利用者に近いサービスを提供し、そのサービスを通じてたくさんの笑顔にも触れられる事が大きな魅力の一つです。 また、ソシオークグループのもう一つの魅力は「人財」です。複数の事業会社において、総合職・調理師・栄養士・保育士・児童指導員・ドライバー、マネジメント職な

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 ■自治体DX事業部について 全国の教育委員会、行政組織のDXリテラシーを底上げし、 自己実現を追求できる社会を創る、個別最適を叶えられる社会を目指しています。 現在日本では一斉授業（1人の教師が複数の児童・生徒に対し、同一時間・同一内容を指導する日本

仕事内容【タイトル】 株式会社アール・エヌ・シーこども発達支援室ハンモック正看護師 【仕事内容】 ◆児童発達支援室での看護業務を実施 【利用者について】 ・対象：就学前までの医療的ケアが必要なお子さま（重症心身障害含む）、身体障害のあるお子さま ・医療処置の要否に応じた人数：1日15名前後の利用者、医療処置が必要な方は10名前後 ・ケア領域：呼吸器管理、吸引、酸素管理、その他の医療処置 【人員体制】 ・看護師6名（全員常勤） ・保育士2名 ・児童指導員3名 ・PT1名 ・事務1名（児発管資格保有者4名） ・看護師の年齢層：30代前半～40代前半 【一日の流れ】 9：00 通所、個

仕事内容ICT支援員/教育機関向けDXコンサルタント・講師（Google認定パートナー） 仕事内容 ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。 私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。 私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 ■自治体DX事業部について 全国の教育委員会、行政組織のDXリテラシーを底上げし、 自己実現を追求できる社会を創る、個別最適を叶えられる社会を目指しています。 現在日本では一斉授業（1人の教師が複数の児童・生徒に対し、同一時間・同一内容を指導する日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（学部・学科不問） ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 ■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ■教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ■学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します！ ※人物面・意欲を重視した採用です！ 【求める人物像】 ■自分の考えを素直に伝え、他人の意見も受け入れられる柔軟

仕事内容【タイトル】 株式会社三恭パピーナ本天沼保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護師業務 ・園児・職員の健康管理を実施 ・園医との連絡・補助（内科健診・乳児健診に関する対応）を実施 ・身体測定を実施 ・月1回の保健だよりを作成 ・児童への保健指導を実施 ・保育補助を実施 ◆定員 ・73名 （0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3・4・5歳児15名ずつ） ◆入園対象 ・生後9週目以上5歳児まで ◆職員構成 ・施設長1名 ・保育従事者28名 ・栄養士ほか4名 【事業所名】 パピーナ本天沼保育園 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 株

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件をいずれも満たす方 ・人材事業での組織マネジメント経験（1年以上） ・WEBマーケティングのご経験 [歓迎] ■求める人物像■ ・戦略や施策の立案経験がある方（人員管理経験は不問です。） ・自分のキャリアを更にジャンプアップさせていきたいと考えている方 ・会社と共に自分自身も成長していきたいと考えている方 ・能動的に学習する機会を設け、積極的に実践している方 セールスマネジャーから、なるべく早く事業責任者へキャリアアップしていただきたいと考えています。 【職種名】 事業責任者候補｜成長率年500％／スタートアップ経験者歓迎／教育業界特化型人材サービスを展開！

仕事内容関東エリア内（全11園）の、保育園運営を支えるお仕事です。 現場の声を大切にしながら園全体が、より良く回るよう、運営面・人材面・数字面のサポートや改善提案をお願いいたします。 【具体的には…】 ■各園の運営状況の確認、改善に向けたサポート ■園長やエリア長との打ち合わせ、運営方針の共有 ■職員体制づくりや人材育成、採用に関する取り組み ■保護者や職員からの相談対応、トラブル時のフォロー ■予算管理など、安定した運営に向けた数値管理 ■自治体との連携や、新規施設に関する対応 ■各種申請や承認業務などの事務対応 など ＼この仕事のやりがい／ 複数園の保育運営を統括し、「人・組織・数字・自治体対

仕事内容・外来診療：30～40名/コマ ※1時間あたり平均6～7名を診察いただけますと幸いです。 ※診療体制：1～2診 ※主な疾患：うつ病40％、双極性障害Ⅱ型17%、双極性障害Ⅰ型1%、統合失調症15%、ADHD5%、ASD5%、その他（適応障害、PTSD、依存症等）17% ※児童精神：有り（医師によって対応範囲が異なります、先生のご希望に合わせて応相談） ※依存症：覚せい剤を除き有り