児童指導員 - 東京都 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ソシオークグループの魅力 わたしたちソシオークグループは、社会貢献性の高い事業（フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、 運行管理サービス）利用者に寄り添ったサービスを提供しています。そのサービスを通じて、多くの笑顔に触れられることが 私たちの大きな魅力の一つです。 また、ソシオークグループのもう一つの魅力は「人財」です。複数の事業会社において、総合職・調理師・栄養士・保育士・児童指導員・ ドライバー、マネジメント職

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◎アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです♬ ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 ☆コペルプラス八王子教室の特色☆彡 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。 ・八王子駅より徒歩5分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいこ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◎アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです♬ ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 ☆コペルプラス八王子教室の特色☆彡 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。 ・八王子駅より徒歩5分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいこ

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【練馬】土日祝休《学童クラブの運営管理》◆ブランクOK・残業ほぼなし・年休122日／明光義塾G 【仕事内容】 【練馬】土日祝休《学童クラブの運営管理》◆ブランクOK・残業ほぼなし・年休122日／明光義塾G 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・ブランクOK／「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業】 ◆年休122日＋有給休暇／残業ほぼなし／持ちかえり仕事なし◆ ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】 公設学童施設（明光キッズ）における運営責任者 （児童支援、指導業務、スクールの運営業務）をお任せいたします。 子どもたちと一緒に「生活・遊び・体

仕事内容■会社名 東京都大田区の小児療育（小児施設/児童発達支援） ■メインキャッチ 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童発達支援）/未経験OK!!未就学児を対象にした児童発達支援!駅徒歩1分!未経験歓迎!年間休日120日以上!お子様にじっくり向き合える!自分のペースでリハビリ! ■コメント 未経験OK！★未就学児を対象にした児童発達支援★駅徒歩1分★未経験歓迎★年間休日120日以上★お子様にじっくり向き合える★自分のペースでリハビリ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童発達支援） ■仕事内容 施設内でのお子様への個別療育を中心とした児童発達支援

仕事内容■会社名 東京都中央区の小児療育（放課後等デイサービス） ■メインキャッチ 理学療法士(PT)/小児療育（放課後等デイサービス）/未経験OK!児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員の募集! ■コメント 未経験OK！児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員の募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 理学療法士(PT)/小児療育（放課後等デイサービス） ■仕事内容 児童発達支援及び放課後等デイサービスでの療育業務全般 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス コアヴィレッジ ■給与 年収：450万円～500万円 ※この限りではありません。 昇給の有無あり 昇給回数1回/年

仕事内容株式会社ストリートスマート 【在宅／東京】ICT支援員・コンサルタント◆講師／企業と教育機関のDX推進◆月給35万～◆年休127 【仕事内容】 【在宅／東京】ICT支援員・コンサルタント◆講師／企業と教育機関のDX推進◆月給35万～◆年休127 【具体的な仕事内容】 ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。私

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（社用車の車種：ミニバン、コンパクトカー） ・送迎エリア（日野市内） 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎土曜定休（＋他1日） ◎夏季休暇（5日間）／年末年始（12/29〜1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援あり 研修制度あり 研修受講費支援（全額もしくは一部） 定年制65歳 試用期間3ヶ月（同条件） 雇用形態：正社員 その他 就業先：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・高い課題解決能力およびリーダーシップスキルをお持ちの方 ・障害福祉、保育、介護などの対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験をお持ちの方 ・または多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験をお持ちの方 ■たとえばこんな方を求めています ・保育園・幼稚園・介護サービス領域で、事業責任者またはエリアマネージャーとして成果を上げている方 ・大手コンビニエンスストア、大手チェーンにて、事業責任者またはエリアマネージャーとして成果を上げている方 ※大手企業で勤めたご経験は必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用・中途採用経験 ・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験 【職種名】 人事総務課長 ※急募5月入社希望※【ICT教育／M&Aを推進】 【仕事内容】 人事総務課長として中途・新卒採用をはじめ、研修業務、制度運用を中心にお任せします。 ・中途・新卒採用の企画～実施 ・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画～実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マネジメント ・その他、経営陣と連携した人事施策の推進 以下実務はメンバーが対応できておりますので、取りまとめを行っていただきます。 ・採用業務（新卒採用、

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ソシオークホールディングス株式会社について】 当社の社名は、社会を意味する「Socio」と大樹の意味を込めた「Oak」を組み合わせて生まれた名前です。生命力豊かに大地に根を張り、枝を伸ばし、たくさんの葉をつけ、お客様のいきいきとした未来に貢献する企業グループになる。その決意をシンボルマークでも表現しています。事業内容は、食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行って

仕事内容■会社名 東京都千代田区の小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス） ■メインキャッチ 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）/未経験OK!!新規OPEN放課後等デイサービス!全国に事業所展開!年間休日110日!自分のペースでリハビリ!これまでの経験を活かせる!お子様にじっくり向き合える! ■コメント 未経験OK！★新規OPEN放課後等デイサービス★全国に事業所展開★年間休日110日★自分のペースでリハビリ★これまでの経験を活かせる★お子様にじっくり向き合える★ ■雇用形態 正社員 ■職種 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童

仕事内容募集背景 生まれつき茶色い頭髪を黒髪に染めることを強要されたとして、生徒が訴訟を起こした事件をきっかけに生まれた「ブラック校則」という言葉。近年、子どもにとって理不尽とも捉えられるルールを強いる校則への注目が集まっています。 そうした気運の高まりに先駆けて、カタリバは2019年に「みんなのルールメイキング」をスタートしました。 「ルールメイキング」では、生徒が主体となり、教員・保護者などの関係者との対話を重ねながら、既存の校則やルールの見直しに取り組みます。この事業では、「ルールメイキング」を推進する学校や教員、生徒の支援を行っており、2019〜2022年度の経済産業省「未来の教室」実証事業

仕事内容【タイトル】 株式会社アール・エヌ・シーこども発達支援室ハンモック正看護師 【仕事内容】 ◆児童発達支援室での看護業務をしていただきます。 【利用者について】 ・利用者人数：1日15名前後 ※医療的処置が必要な方は10名前後です。 ・対象：就学前までの医療的ケアのあるお子さま（重症心身障害含む）、身体障害のあるお子さま ※呼吸器管理、吸引、酸素管理、等、その他医療処置が必要 【人員体制】 ・看護師6名（全員常勤）、保育士2名、児童指導員3名、PT1名、事務1名（児発管資格保有者4名） ・看護師の年齢層：30代40代前半 【一日の流れ】 9：00 通所、個別活動・個別リハビリ 10：

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ソシオークグループの魅力 わたしたちソシオークグループは、社会貢献性の高い事業（フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、 運行管理サービス）いずれも利用者に近いサービスを提供し、そのサービスを通じてたくさんの笑顔にも 触れられる事が大きな魅力の一つです。 そして、ソシオークグループの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍する中で、 当社採用体制は、調理師・栄養士・保育士・児童指導員・ドライバーといった経験者採用

仕事内容【タイトル】 株式会社三恭パピーナ南荻窪保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護師業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・園児および職員の健康管理 ・内科健診・乳児健診に関する園医との連絡、補助 ・身体測定の実施 ・月1回の保健だよりの作成 ・児童への保健指導 ・保育補助 【定員】 ◆50名 ※各クラス10名ずつ 【入園対象】 ◆1歳5歳児までのお子さま 【職員構成】 ◆保育士１０名 ◆保育補助４名 ◆看護師１名 ◆調理員３名 ◆事務員１名 【事業所名】 パピーナ南荻窪保育園 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 保育園 【法人名】 株

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5％、不登校11万人。 これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。当社事業では幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京弘済園おひさま保育園正看護師 【仕事内容】 ◆認可保育園における看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・児童の日々の健康チェック及び記録に関すること ・児童の保健・衛生等の指導・助言及び記録に関すること ・園内での利用者の病気・けがの応急処置及び病院への引率に関すること ・0歳児保育の補助 ・その他所長の命じた事項 【定員】 60名(0歳8名、1歳8名、2歳10名、3歳5歳各14名) 【職員数】 19名 (所長1名、主任保育士1名、看護師1名、保育士13名、栄養士2名、調理員1名) 【医師について】 嘱託医-1名(小児科)、協力医-3名(歯科・眼科・

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/未経験OK 業種・職種未経験の方歓迎です キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後にキャッチアップ可能なので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 【職種名】 キャリアアドバイザー｜急成長スタートアップ企業／未経験歓迎／教育業界特化型人材サービスを展開！ 【仕事内容】 CA/RA双方をご担当いただくので、より多くの経験を積んでいただけます。マネジメントへの機会も多く提供します。 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。 教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ソシオークホールディングス株式会社について】 当社の社名は、社会を意味する「Socio」と大樹の意味を込めた「Oak」を組み合わせて生まれた名前です。生命力豊かに大地に根を張り、枝を伸ばし、たくさんの葉をつけ、お客様のいきいきとした未来に貢献する企業グループになる。その決意をシンボルマークでも表現しています。事業内容は、食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行