大阪府大阪市中央区のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) [歓迎] ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 ◆OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 ◆製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験 2年以上 【職種名】 【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開

仕事内容【仕事内容】 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準／積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 ※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造／意匠／建具／外構など、と分担した5名～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務会計の基礎理解（PL/BS/CF） ■プロジェクトマネジメント経験（部門横断） ■業務フロー／規定の整備経験 ■経営層向け資料の作成スキル ■自ら課題を定義し推進できる方 [歓迎] ■SaaSビジネスのKPIマネジメントのご経験 ■中期経営計画の策定、新規事業立案のご経験 ■上場準備の実務経験 ■内部統制（J-SOX）の構築経験 ■法務・コンプライアンスに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本部】経営企画（IPO準備／事業成長推進）（年収712万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務労務領域における実務経験5年以上(現在求めているのは総務よりの経験になります) ■ピープルマネジメント経験（数名規模以上の部下・メンバーのマネジメントや業務指導の経験） ■業務フローの見直しや改善の経験（規程の改定、システムの導入、運用ルールの変更など） [歓迎] 【歓迎要件】 □勤怠管理システムやその他人事総務系システムの導入・運用リプレイス経験 □複数拠点やグループ会社・関連会社がある企業での総務労務経験 □法改正（労働法関連など）に伴う社内規程の改定・運用の実務経験 【求める人物像】 □プレイングマネージャーとして、チーム管理するだけでなく、

仕事内容■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 【必須】■不動産管理業務の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】■宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 下記いずれかを満たす方 ・オフィスや店舗、住宅の内装営業経験 ・法人営業のご経験 [歓迎] ※プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダー経験、お客様と中長期的な関係性を築いた経験がある方もご活躍いただけます！ 【職種名】 【東京都渋谷区・大阪市中央区】ワークプレイスコンサルタント ※完全反響スタイル／土日祝休み 【仕事内容】 2023年度「働きがいのある会社」認定企業 ＜「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するためのプロジェクトマネジメント担当＞ ■業務概要： グループ会社である47株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格 【下記いずれかに該当する方】 ・不動産管理（賃貸 or オフィス or 商業施設）の業務経験者 ・不動産業界での営業経験者 [歓迎] ・商業施設PM経験 ・オフィス仲介経験 【職種名】 【大阪】プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設）◆Iグループ／年間休日123日 【仕事内容】 【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／フレックスあり／残業30時間程度／20時PCシャットダウン／長期出張なし】 ■業務内容： 伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手通信企業での要件定義補助・構築】システム開発案件を進める上での開発要員として勤務して頂きます。自社・またはグループ会社内の業務を効率化する為のシステム開発案件です。自社であれば総務や経理部門、グループ会社であれば依頼元の部署担当者に対してシステム化の要望をヒアリングし、設計書を作成します。自社のシステム開発メンバーや外部の委託先ベンダーに設計内容を伝え、開発の進捗を確認し適宜レビューします。 【在宅比率】80－90％ 【企業情報】多様な人財が就業出来る環境づくりを目指している会社です。システム開発を通して業務の効率化、DXの促進を図る部署です。【ポイント】直接雇用の可能性もあるポジショ

仕事内容《経理・財務・不動産経験者募集》急成長ホテル事業を数字で支える。分析力を活かし、事業づくりにも携われるポジションです。 土日祝休み 年間休日121日以上 高収入 30代活躍中！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 「宿泊×テクノロジー」を軸に事業拡大を続ける成長企業 ︎ グループ全体約2,500室の運営実績を活かしたアセットマネジメントに携われる ︎ 土地開発からホテル運営まで一貫して手掛けるグループ体制 ︎ 全国展開を見据える成長フェーズでキャリアアップを目指せる ︎ 多国籍メンバーが活躍するグローバルな職場環境 宿泊施設の資産価値向上を支えるアセットマネジメント業務をサ

仕事内容Zoffでは店舗拡大に伴い、 Zoff 心斎橋パルコ店で販売スタッフの募集しています。 【業務内容】 ■ 基本業務（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工 ■ 店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上管理、在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル、技術スキルの指導 ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディング 【組織体制】 基本的に正社員（契約社員含む）は社員5名以上の体制で運営しています。 スタッフは20～30代がメインで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ設計以上の経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・真面目に一つ一つ丁寧に対応できる方 ▼ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入、サーバ／ネットワーク環境構築 同社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。 ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】インフラエンジニア※リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通電関連商品の開発経験 ・商品企画、マーケティング、販売企画、またはそれに準ずる実務経験 【尚可】 ・チームのマネジメント経験 ・電線、ケーブル、周辺機器、電子機器などの製品企画経験 ・製造業向け商材、BtoB／BtoC向け商材の販売施策・販促企画経験 ・中国語検定等の中国語力 ・英語検定等の英語力 ・品質管理検定（QC検定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】商品企画・マーケティング（ケーブル製品） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 【募集背景】 欠員募集, 増員募集

仕事内容Rebozuでは、一人ひとりの強みや成長段階に応じて、幅広いポジションに挑戦できます。入社後はまず営業の基礎からスタートし、成果や意欲に応じて商談・カスタマーサクセス・採用・マネジメントへとステップアップしていきます。 【インサイドセールス（営業）】 最初にお任せするのは、飲食店オーナーへの提案営業。 「デリバリーを導入するとどんな効果があるのか？」を伝えたり、店舗課題に合わせたサービスを紹介します。 未経験でもマニュアルやトークスクリプトがあるので安心。 1日ごとの成果が数字で見えるため、努力がすぐに形になります。 【カスタマーサクセス】 導入後の店舗のサポート・分析・改善提案を担当します。

仕事内容【当社の特徴】 2027年で創業110周年を迎える鞄一筋の会社です。 自社で商品企画、生産、販売まで一貫して行っており、 FILA、EASTBOY、PUMA、WORLDPEGASUS、EDWINなど有名ブランドとライセンス契約したバッグが主力商品です。 ライセンスブランドとは言っても全て自社企画のオリジナル商品。 自分たちでトレンドを先読みし、世に送り出しています。 近年では中高生向けのカテゴリーではかなりの評価をいただき、街で目にする機会も増えており励みになります！ 次のステップとして自社オリジナルブランドの育成と拡大を目指しています。 商品企画、MD計画、商品PR、全て自分たちで行い、ブ

仕事内容【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理 など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ ※一部配達や製造などの業務を担っていただくことがございます。 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役

仕事内容【駅チカ・御堂筋】 月給35万円＋昇給随時＋賞与年2回 売場づくりから百貨店担当者との催事打ち合わせまで幅広く経験できる仕事。 将来のSV職候補。 旬の果物で日常に彩りを届けるハナフル。 接客と数値管理の両立からスタートし、 将来は事業を牽引するSVを目指せます！ ＼★今後の店舗展開を支えるSV候補募集★／ 極上のフルーツで日常に笑顔と彩りを届ける 「hanafru（ハナフル）」で店舗運営をお任せします。 まずは店長として売場づくりやスタッフ育成を行い、 将来的には複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へ ステップアップしていきます。 接客だけでなく、 ・コンプライアンス管理

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【淀屋橋/三菱UFJグループ/管理職候補】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ※年収500万円～ 【仕事内容】 【淀屋橋/三菱UFJグループ/管理職候補】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ※年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円～／年間休日124日（土・日）、祝／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力

仕事内容ZEGNA/ゼニアストアマネージャー（店長候補）＠大阪高島屋 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ・店舗マネジメント・運営全般 ・人材育成・チームビルディング：スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持 ・売上・数値管理および本社への報告：戦略に基づいた店舗の業績管理 ・外商・富裕層顧客対応：VIP 顧客との信頼関係構築 ・商業施設・館側との連携 ・店頭での接客販売：最高級の製品知識とサービス提供 ・顧客管理 (CRM) 【こんなブランドでお仕事

仕事内容タイトル: 居酒屋業態を統括するエリアマネージャー このお仕事の特徴: チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 キッチン経験 メニュー開発 レストラン経験 中華料理経験 外食業界 宴会サービス経験 日本料理経験 調理 飲食業界 40 代も応募可 学歴不問 異業種歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 高卒歓迎 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK マネージャー採用 直接雇用 インセンティブあり 固定給 35 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 残業手当あり まかないあり 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 長期休暇あり 勤務先名: 株式会社