マネジメント - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間で週3日～５日、3時間～OK♪ ★昼休憩 12：00～13：00 ★午前のみ、午後のみなどもOK ★勤務曜日・時間相談に応じます

仕事内容残業なし♪一日３時間～◇週3日～5日OK♪家庭やプライベートとの両立も◎東大阪で総務事務のお仕事♪ グループ各法人の総務業務、書類整理やデータ整理、 これらに付随する業務。 その他、電話応対、来客応対他、庶務業務などの雑務。 製版資材の仕入れ・販売のほか、 フレキソ印刷に携わっているグループ会社のマネジメントも行う 『株式会社シンエイ』が新スタッフを募集！ グループ各法人の書類整理やデータ整理。 電話応対、来客応対・庶務業務などの雑務。 週3日～、1日3時間～勤務OK♪ “午前のみ”“午後のみ”など勤務時間や曜日は相談に応じるので 家庭やプライベートとの両立も◎ 応募方法： お気軽

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊食品の製造工場でのマネジメント経験のある方 ～一般的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・親和性ある食品業界での勤務経験のある方 ・FSSC22000取得の経験（あればなお助かります） ・工場運営での各種資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で、向上心を持っている方 【職種名】 【工場長】（管理職候補）年収500～650万円/老舗業務用食品の基幹工場/東大阪・徳庵/マイカー可 【仕事内容】 ＊自身の取扱う商品が、日本の食卓を支えていると実感できます ＊独自商品も多く、安定した経営基盤で、安心して働くことが出来ます ＊積み重ねてノウハウやリーダー力が活

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊経理事務の経験（5年以上） お持ちの方 ＊日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・日商簿記2級の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 語学力不要。あれば尚可。 【職種名】 【経理・総務（管理職候補）】年収500～800万円/完全週休二日制/土日祝休み/東大阪市・俊徳道7分 【仕事内容】 ＊経理のご経験・資格・スキルが活かせる仕事です ＊グローバルに事業展開しており、幅広い経験・スキルが身につく仕事です ＊安定企業か

仕事内容【仕事内容】 ／ 20代～50代活躍中！ ＼ 物流センターの管理職候補として募集！ ▼お仕事内容 ・パートスタッフへの作業指導、マネジメント ・人員配置、パフォーマンス管理 ・入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包工程の進捗管理（KPI管理） ・チケットシステムを用いたタスク管理、トラブル対応 ＜POINT＞ 受取・梱包の両工程に関わり、 現場全体を俯瞰しながら改善提案ができるポジションです。 ＜職場環境＞ ・物流事業部 楠根センター 【梱包チーム】 ・チームリーダー：2名 ・一般社員：2名 ・アルバイト・パート：約80名 【受取チーム】 ・チームリーダー：1名 ・ユニットリーダー：2

仕事内容大阪府東大阪市の経理・事務員 (正社員) | 賛協社 レーベル印刷 株式会社 ▼仕事内容 当社の経理部門にて仕訳入力 ・売掛買掛金管理 ・請求書発行 ・入出金管理等の日常経理事務を中心に、月次 ・年次決算補助原価計算外注管理などを担当して頂きます。 将来的には、経理部門の責任者として事務員２名の業務管理や経営層への報告資料作成など、部門全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。 業務変更範囲：変更無し (大阪府東大阪市) ▼職種 経理・事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)25

仕事内容東大阪市役所での事務業務・スタッフ管理・マネジメント/近畿日本鉄道近鉄けいはんな線「荒本駅」徒歩5分 ◆BPO事業◆官公庁での経験や資格を活かせる◆民間企業だからこそできる業務改善に取り組めます◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 30,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 正社員(総合職) (基本給 200,000～ 諸手当 30,000～を含む／

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課実務経験が５年以上ある方 病院での管理職、 マネジメント経験のある方 【職種名】 【総務課長候補】病院内の総合的マネジメント／働きやすい職場を目指しております 【仕事内容】 事務的な部分から設備な点まで全体的に網羅して健全運営に寄与して頂きます ・保安・防災業務 情報セキュリティのファンダメンタルズ整備、維持管理 ・安全衛生管理 ・環境整備 ・契約管理 ・その他重要書類の管理 ・院内院外広報 ホームページ管理 ・官公庁、地域、関連業務部門との渉外 ・業務委託先管理 ・院内外の慶弔、院内行事関連業務 ・文章、印章、備品、消耗品等の購買・管理業務 ・福利厚生業務全

勤務時間月～金 08:30~17:30 土曜日 08:30~15:30 ※残業はほとんどありません 1日4時間以上OK！ 例えば、9時～15時までや、11時～17時半まで 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 仕分けスタッフ このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 1 日 4 時間以内 OK シフト自由 スキマ時間勤務 土日祝休み 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK フォークリフト免許 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の実務経験（5年以上）、簿記2級以上の知識 ・何らかのマネジメント経験ある方 [歓迎] ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・社会保険の基礎的な知識をお持ちの方（社労士資格保有の方、尚良し） ・親和性のある業界（鉄鋼商社等）での経験のある方 【フィットする人物像】 ・明るく前向きで、社内各部門ともコミュニケーションのとれる方 【職種名】 【経理総務】業歴長い鋼材商社/年収450～600万円/管理職候補/東大阪・金物団地 【仕事内容】 ＊経理・財務の経験が活かせると共に、幅広く管理スキルが身につくポジションです。 ＊将来的には管理職を目指す、上昇感の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験が５年以上ある方 病院での管理職 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・経理財務関連実務経験７年以上 ・管理職経験３年以上 ・ＰＣ操作、基本ソフト使用ができる ・会計ソフト使用できる 【職種名】 【人事労務課管理職候補】病院内の人事労務マネジメント／働きやすい職場を目指しております 【仕事内容】 人材の入退職に係る業務（社保・年金・人事評価等）、行政対応、新規採用計画など多岐に渡る業務を ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理（社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価や管理） ・新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基

仕事内容【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、人事部門の立ち上げを担う責任者を募集します。 経営戦略と連動した人材戦略の構築・実行を通じて、持続的な企業成長を支えていただくポジションです。 【業務内容】 お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業において、人事部長として全社の人事戦略を統括していただきます。 経営陣と連携しながら、人事領域全般の設計から実行までを一気通貫で担っていただく、裁量の大きなポジションです。 ◆主な業務内容 ・人事部の立ち上げおよび組織構築 ・採用戦略の立案・実行（中途・新卒・幹部採用含む） ・人事組織のマネジメント ・教育研修制度の企画・運用

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 週1回勤務 毎週決められた曜日と時間なので安心 武田塾新石切校で受付、室内清掃、簡単な事務の仕事をしていただきます。 マニュアルも完備していますが、慣れるまではつきっきりで 仕事内容を教えていきますので安心してください。 研修終了後は校舎で1人で勤務していただくことになります。 ※1人勤務が不安なく出来るようになるまでは1人勤務はさせないので 安心してください。 生徒からの質問対応業務はありません。 具体的には 受付、電話対応、室内清掃、パソコンを使っての確認テストの作成（簡単な入力で作成できます）等です。 武田塾は、日本で初めて「授業をしない」という独自のスタイル

仕事内容大阪府東大阪市でのキャリアアップ！医療法人忠優会のチームメンバーを募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜460,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20～40時間分の固定残業代として33,000～110,000円支給。超過分は別途支給。 その他手当:77,000〜124,860円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 医療機関で事務長などの管理・マネジメント経験者を3

仕事内容大阪府東大阪市の企画・管理（マーケティング戦略企画・マネジメント） (正社員) | 株式会社 デイリー社 ▼仕事内容 〇マネジメント ・グループゴルフ場や練習場、ホテルのマネジメント管理 ・ゴルフ場や練習場、ホテル、焼肉店などホスピタリティ教育 ・社内システム企画、提案、運用から教育〇企画マーケティング ・マーケティング ・データ収集 ・分析 ・営業企画立案と実行 ・顧客データ分析からマーケティング施策立案と実行 ・ＷＥＢマーケティング戦略の立案と実行から検証 ・ＳＮＳマーケティング戦略の立案と実行から検証 ・販売促進ツールの政策管理や配布計画の立案 ・ブランド戦略の構築と実行、ブランド価値

仕事内容プロパティマネジメント/リーシング 年収 445万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府東大阪市長田西4丁目4番21号３F 仕事内容 ■保有物件の種類は多岐にわたり、各種物件テナントの満足度を高め、賃料アップや入居率アップを実現致します。※主に同社保有物件に対する管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種点検、及び修繕工事の手配(不具合の1次対応) ■リーシング、テナント様・賃貸人様との各種打合せ・協議・交渉 ■中長期投資不動産、サブリース物件の精査・整理、運用・管理 ■同社関連部署・関連担当者との各種打合わせ・協議 ■契約書・重要事項説明書や社内資料等の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造現場の責任者として電気・機械・化学の各分野を横断的に理解し、技術と人をまとめながら工場全体を統括できる方を求めています。特定分野の専門家であることよりも、現場で起きていることを構造的に捉え、関係部署や外部パートナーと技術的な会話ができる「判断力、推進力、調整力」を重視します。 必須要件（人物・経験） ■ 製造業における工場または製造部門でのマネジメント経験 （工場長、工場長代理、製造部長、製造課長、生産技術責任者 等） ■ 機械装置・設備を扱う製造現場での実務経験 ■ 以下分野について、実務レベルでの知見または経験をお持ちの方 ・機械分野：装置構造・機構の理解、

仕事内容株式会社中島大祥堂 マネジメント経験×企画力を活かし活躍【商品企画(課長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BtoB・BtoCブランドを始め、PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整、 商品パッケージや販促物デザイン等のディレクションなどの企画業務をお任せ当社のBtoB・BtoCブランドを始め PB・OEM等の商品企画から 開発担当との調整や落とし込み 商品パッケージや販促物デザイン等のディレクションなど 営業部門や店舗部門等の関連部署への落とし込み等の業務全般を 一貫して担当

仕事内容一般事務／東大阪 官公庁でのマネジメント業務 BPO事業 50年以上の黒字経営 889 1w1001 【東大阪/市民課】 官公庁でのマネジメント業務 市民課の事務業務及びマネジメント業務をお任せ致します。実務だけでなく、パートアルバイトスタッフの管理業務や、自治体職員の方に対して、業務の効率化のための提案等も積極的に行って頂きます。 各自治体より事務業務を受託し、役所にて勤務します。実務はパート等他スタッフが行い、今回は、管理者を募集しております。※まずは一スタッフとしてお任せ。仕事を覚えてからのスタートですのでご安心下さい、 ＜オススメポイント＞ □創業50年以上の安定企業で長期的かつ安

仕事内容タイトル: トラックドライバー このお仕事の特徴: 休憩 60 分 残業ほぼなし 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 既卒歓迎 有資格者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 電話で応募・問い合わせ 面接随時受付 18 歳以上 年齢不問 要免許・資格 転職回数不問 カジュアル OK ス

仕事内容日本から世界へ！日本の商品を世界へ届ける受取・梱包リーダーを募集！ 仕事内容 ・物流管理 ・パートアルバイトへの指導教育 ・進捗管理 ・シフト管理 ・本社と連携しての顧客要望対応 【受取】 受取チームは、お客様が購入された商品がセンターに到着した際に、検品作業を行い、それぞれの棚に配置、システムへの登録までを行います。 ・ パートスタッフの指導およびマネジメント 梱包現場におけるパートスタッフへの作業レクチャーや、効率的な人員配置、パフォーマンスの管理を行います。現場の生産性と品質を支える司令塔としての役割を担います。 ・業務進捗・実績の管理（KPI管理） 入荷・検品・棚入れの各工程が計