愛知県の子育て支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間を教えてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に一回土曜に支援センター開所日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆こども園の中にある、子育て支援センターでの勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【担当者おすすめポイント】 ・未経験・無資格からスタートしたスタッフが多数！ 前職は事務職、看護師など、保育業界とは無縁だった方も活躍中です。 ・矢場町駅から徒歩5分！栄駅から徒歩5分とアクセス抜群です♪ 【お仕事内容】 ・親子で楽しめる遊びや活動のサポート ・子育てイベントの企画・運営 （あなたの得意な音楽や工作、スポーツなどを活かした企画も大歓迎！） ・子育てに関する相談対応 ・利用者の受付・ご案内 ・相談内容や利用状況の記録 ・室内環境の整備や簡単な清掃 ・スタッフの「やりたい！」を尊重する職場です！ 音楽・工作・スポーツ・歌など、あなたの「得意」をイベント企画で活かしてみませんか？

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／資格必須◆『経験を活かして次のステージへ♪』 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》＜普通免許お持ちの方＞こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【給与】 月給235,000円〜2

仕事内容総合子育て支援企業での採用・人事担当 未経験可｜働き方を変えようとされている保育士さんの、勇気ある一歩を応援する役割です 東海エリアを中心に、 認可保育園、企業・病院内保育所の運営など、 幅広いニーズに応えるサービスを提供する総合子育て支援企業にて、 採用・人事担当の正社員を募集。 社内保育園や院内保育園、 地域の保育所運営の代行を通じて 「誰もが子どもを預けられる世の中」を整備する、 社会貢献性の高いお仕事です。 働き方に悩む先生方の、 新しい一歩をサポートする役割です。 あなたにお願いしたいのは、 弊社が運営する保育施設の求人に応募された、 保育士さんへの施

仕事内容総合子育て支援企業での内勤事務 正社員募集｜総務・労務・経理などをお任せ 未経験歓迎 東海エリアを中心に、 認可保育園、企業・病院内保育所の運営など、 幅広いニーズに応えるサービスを提供する総合子育て支援企業にて、 内勤事務スタッフを募集。 社内保育園や院内保育園、 地域の保育所運営の代行を通じて 「誰もが子どもを預けられる世の中」を整備する、 社会貢献性の高いオフィスワークです。 応募時点で必要なのは、 一般的なPCスキルと明るく誠実に対応できることのみ。 『新しい環境でチャレンジしてみたい 』 という気持ちがあれば始められます。 トットメイトは、東証ス

仕事内容愛知県国民健康保険団体連合会 国民健康保険制度の円滑な運営を支える【一般事務】◎未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公的医療保険制度を支える仕事】診療報酬、介護給付費等の審査支払業務や市町村等が行う保健事業を支援する事務業務をお任せします。◎国民健康保険、後期高齢者医療に係る診療報酬の審査支払業務 ◎介護サービスに係る介護給付費の審査支払業務 ◎市町村等が行う保健事業への協力・支援 ◎特定健康診査・特定保健指導等に関する事業 等 入職時における専門的な知識・経験は不要です。

仕事内容【アピールポイント】 ◎土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー◎資格必須★新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【普通免許お持ちの方】こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ ≪愛知県あま市エリア担当≫ 学童クラブのエリアリーダーとして、 担当事業所のマネジメントをお願い します。施設運営のサポート・管理を はじめ、行政対応や採用業務、新規 開設準備など幅広い業務に携われ るお仕事です。 【給与】 月給235,000円〜265,000円 月給23万5,000円～26万5,000円 固定残業時間（トータル）4.60時間/月 残業代8

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て支援拠点でのスタッフ募集です。 妊娠期の夫婦、０から３才の未就園のお子さんと保護者が一緒に 訪れる子育て支援拠点を運営を行います。 ・子育て支援業務（親子の遊び場の提供、子育て関連・地域の 情報提供、子育て相談対応、掲示物の作成、イベント・ 子育て講座の調整、電話での問い合わせ対応、記録書類の作成） ・環境の整備業務（安全点検、掃除、おもちゃ・支援用具の消毒、 消耗品在庫の管理） など来場者対応や施設清掃など施設運営全般 採用後に子育て支援員に必要な研修を受けていただきますので、 応募の時点で特別な資格は必要ありません。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９から１／３）

仕事内容東地区子育て支援センタで一時預かり担当保育士として勤務してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合子育て支援企業での法人営業 営業経験不問｜託児所の開設支援や運営フォローをお任せします 東海エリアを中心に、 認可保育園、企業・病院内保育所の運営など、 幅広いニーズに応えるサービスを提供する総合子育て支援企業にて、 法人営業正社員を募集。 社内保育園や院内保育園、 地域の保育所運営の代行を通じて 「誰もが子どもを預けられる世の中」を整備する、 社会貢献性の高い営業職です。 あなたにお願いしたいのは、 保育施設運営サービスの法人営業職。 まずは、社内に託児所を作りたいけれど どうしていいか分からない…という企業さんや、 既に保育所を運営しているけれど 何

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、盆、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容苗木生産・出荷 ※穂木の採穂・挿木作業（１１月～３月） ※荷造・出荷準備（１１月～５月） 管理ほか ※草取り作業。 ※水やり、土作り、肥料やり ※採穂園の整備 ※温室ハウス、作業小屋、屋外での作業となります ※応募前の会社見学可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:45～14:15 休憩時間: 30分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,500円！やりがいと収入を両立できるお仕事です♪ ■庄内通駅から徒歩3分！通勤ラクラクで毎日が快適☆ ■子育て支援のプロとして地域に貢献できる喜びを実感！ ■託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ ー【地域の子育てを支える温かい場所】 子育て支援センターなっちゃんは、地域のお子さんと保護者の方々が安心して集える交流の場です。概ね3歳までのお子さんと保護者の方々が来所され、楽しい時間を過ごしながら、育児に関する様々なお悩みにも寄り添い、相談対応を行っています。園とは異なる視点から、お子さんの成長とご家族の笑顔をサポートできる、やりがいのあるお仕事で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制 月～日（土日いずれかを含む週2日程度） 勤務時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩１時間 ※ご希望の日数・シフトをご相談ください。

仕事内容小学館グループが運営する児童館のスタッフ（子育て支援室）として、こどもたちの成長を見守り、保護者へのサポートをお願いします。 子育て支援室は、児童館の中にある0～3歳児親子向けのスペースです。 具体的には・・・ ■乳幼児親子が安心して施設を利用できるようにサポート ■乳幼児親子向けのふれあい遊び ■こどもたちへの読み聞かせ ■保護者の育児に関する悩み相談対応 など あなたの趣味や特技を活かして、こどもたちとふれあいながら、保護者の方々にも安心して楽しく過ごしていただける場所をつくっていくお仕事です。

仕事内容【名古屋市東区／保育所運営会社での内勤事務】正社員｜交通費支給｜実務経験必須｜土日のみOK｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『株式会社トットメイト 本部』では『保育所運営会社での内勤事務』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価格で保育園利用

仕事内容総合子育て支援企業の運営管理スタッフ ◆本部スタッフ募集◆成長企業／保育園や託児所の施設運営・スタッフ管理／保育士さん達がより快適に働けるように環境を整えるお仕事をしませんか？ 総合子育て支援企業で運営管理のお仕事をしてみませんか？ 企業や病院、自治体から委託されている保育施設、学童施設の運営管理をお任せします。 具体的には、保育士さんや支援員さん達のお悩みや希望を聞いて、より快適に働けるように環境整備をしていきます。 世の中には、”保育現場の声が本社に届かない”という不満を抱えている保育士さん・支援員さんが沢山います。 そんな不満を解消することができる、現場と本社の架け橋となる大切なポ

勤務時間日勤パート／8:30～17:30、9:00～15:00、9:00～16:00、8:00～17:00、14:00～18:00、15:00～18:00、9:00～18:00 早番パート／7:00～10:00 延長パート／16:00～19:00 ※休憩時間は法定通り ※週3日から勤務OK！時間･曜日も相談可能。 残業ほぼ無し

仕事内容オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】 経験の浅い方やブランク復帰の方も大歓迎です！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください。 ◆職種 保育士（オープニング） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1410円～1610円 ※早朝・延長保育時間帯：1710円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県知多市八幡字里脇77 ◆勤務時間 日勤パート／8:30～17:30、9:00

勤務時間6:00～9:00／7:00～10:00※2～3時間程度 (1)6:00～9:00 (2)7:00～10:00 ※(1)(2)選択可

仕事内容【早朝勤務】1日2～3ｈ程度・週2日～応相談／平日のみOK！希望シフト制で無理なく働ける♪未経験歓迎・ブランクOKの品出しスタッフ募集！ ホームセンターの早朝品出しスタッフ・開店前の商品補充等 【仕事内容】 ＊ー【求人のアピールポイント】ー＊ ◆週2日～、1日2・3時間程度～の短時間勤務でスキマ時間を有効活用！ ◆土日祝休みもOK！ 月1回の希望申告制シフトなので家事や育児・趣味との両立もしやすい。 ◆いろんな新商品や便利グッズをいち早く知れる♪ ◆未経験スタート多数！研修と丁寧なサポート体制でしっかりフォローします。 ◆品出しメインなので接客少なめ。コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ ◆

勤務時間9：00〜16：00（休憩60分） ◎週2日程度／基本土日休み ※月2回会議あり（午後から2時間程度）／ 基本第2・第4金曜日予定 （時間外労働） ほぼなし

仕事内容障害者向け就労継続支援B型事業所にて生活支援員・職業指導員（就労支援員）のお仕事をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導、検品 ・声かけ、サポート ・送迎や納品 など ＊送迎なし可（対応出来る方歓迎） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休（土曜日も基本お休み） ◎長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 社会保険法定通り 賞与あり（寸志程度/業績による） 交通費実費支給（上限15,000円／月） 職場見学OK 自転車・原付きバイク通勤可 定年制なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年間

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜19時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：実労時間７時間の場合、拘束時間は８時間（休憩１時間含む）とな ります。 就業時間は変更する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・市内保育園で、保育をするお仕事です。 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数：週１日～週５日（応談） 曜日：月曜～土曜（応談） 時間：９時～１８時の間で３時間以上（時間帯応談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士として、乳幼児から就学前までの子どもを中心に、こと ば・コミュニケーション・発達・摂食などに関する専門的な支援を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子育て支援拠点での発達・ことばに関する相談会の実施 ・保護者への相談支援 ・利用児への言語・コミュニケーション支援、療育支援 ・施設職員への専門的な助言・サポート 【変更範囲：法人の定める業務】