施設長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景2024年より弊社が運営する水族館の館長候補を募集致します [転勤の有無有り [仕事内容]： 水族館や猫Cafeの施設館長（候補） 【具体的には…】 ・広報活動 ・イベント企画 ・館内レイアウトの考案 ・飼育運営管理 ・お客様への解説 等 【担当営業コメント】 ・2030年には現在の1.5倍の店舗、売上の拡大を目指しています。 ・まだ創業8年程度の若い企業ですが、店舗展開を加速することで売り上げ規模を大きくしてきました。企業の存続意義はその企業理念の実現にあると真摯に思い、企業の成長が社会貢献につながり、社員の生活向上にもつながるような、社会に胸を張れる会社にしていきたいと思い

仕事内容*施設長候補* 有料老人ホームでのお仕事 1242 グッドタイムホーム・鷺沼/＜施設長候補＞ ＜鷺沼駅＞バス5分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000円 固定残業代:なし アピールポイント：＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ・ご利用者様の相談解決 ・訪問介護事業所としての運営および管理 ・事業所の収支管理 ・社員の募集、採用、教育 ・労務管理

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆千代ヶ丘 小規模多機能型居宅介護での管理者 募集 ID：502553372 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 （スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など） ＜仕事の内容＞ 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・業務・計数管理 ・営業渉外業務 ・家族対応 【詳細】 ★小規模多機能型居住介護での管理者募集です★ ★以下、応募条件をご確認ください。 ご応募お待ちしております！ ‐‐‐‐‐ 【資格（必須）】 下記いずれかの資格をお持ちの方、もし

仕事内容【川崎市幸区】福利厚生充実◎土日祝お休み！完全週休2日制◎小規模な企業内保育園◎ゆとりある職場で園長として働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模な企業内保育園での施設長のお仕事です！ 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 【開園時間】 7:30~20:00（在籍園児の利用状況による） ・基本保育…7:30~18:30 ・延長保育…7:00~7:30/18:30~20:00 ※上記のうち週5日実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日123日以上 土日祝日お休み ※企業カレンダーに順ずる 福利厚生: ≪パソナグループ福利厚生充実≫ ・社会保険完備（社会保険

仕事内容【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2024年10月に開設予定の「クランコート川崎」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。 ［仕事のポイント］ 〇経験やスキルは不問 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇年間休日110日＋誕生日休暇(1日) 〇シフト希望は最大限考慮 〇残業ほぼなし(月平均5時間程度) 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇20代・30代・40

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、オープニングスタッフ、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容子育てが喜びとなり、子供たちの笑顔があふれるものであるように。子供を取り巻く環境、保護者支援を通じて、子どもたちがのびのびと健やかに育って行ってほしいと温かく見守っている園です。 交通費 通勤手当（上限25000円） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）・インフルエンザ予防接種補助制度・資格取得支援金制度・職場復帰支援制度（就業一時金

仕事内容●保育園での保育士業務のご案内● 定員90名 /東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩3分 東京都認証保育所や認可園を多数運営している企業です。便利な場所にありながら明るくキレイな保育室で、働きやすい環境になっています。少人数制のアットホームな園です。※多数姉妹園あり 交通費 交通費支給（当社規定による） 勤務開始日 即日*応相談 待遇 職能手当、役職手当、資格手当、地域手当、社会保険完備、賞与２回、昇給年１回、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、交通費支給（当社規定による）、制服貸与 休日休暇 土、日、祝、年末年始（月１回土曜日出勤あり） 園長・副園長・施設長・

仕事内容当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお 仕事です。 ＊まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと 信頼関係を構築していき、心の居場所を作ってあげてください。 ＊不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と 社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 ＊利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に 向けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容年収490万以上可能！麻生区の小多機施設長！退職金制度もあり！ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能で

仕事内容年収490万以上可能！宮前区の小多機施設長！退職金制度もあり！ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能で

仕事内容施設を運営サイドから支える『事務長』募集！介護業界の知識・経験不問！中途入社のハンデは一切ナシ。異業種の経験も活かせます！ ゆくゆくは、施設責任者や介護福祉部門の統括責任者、本社管理部門など、更なるキャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/高収入 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける事務長として、事務全般・設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 【具体的には】 ＜まずは以下の業務からスター

仕事内容【新規募集・課長候補】利用者様の在宅復帰を目指し、徹底的にスタッフの声に耳を傾けます！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度 仕事内容： ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の特養部門課長候補の募集です。 【主な業務】 ・各ユニットのマネージャー教育、マネジメント ・多職種会議への参加 ・施設運営管理 ・営業活動 施設長や各ユニットのマネージャー・多職種マネジャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 企業主導型保育園、定員乳児12名の園です。 子ども一人ひとりに寄り添い、肯定的な言葉掛けやスキンシップを大切にしています。 そうすることで、情緒の安定を図り、アタッチメント（愛着）を形成し、自己肯定感を育みます。 私達もまだまだ、勉強中です。日々試行錯誤して、話し合いを重ねています。 チームに入って一緒に学び、支え合いませんか。 職員は優しく穏やかな人ばかりで、話しやすい雰囲気です。研修も勤務時間内に受けられ、参加率が高く、向上心のある人が多いです。有給休暇の取得率も高くメリハリのある働き方ができます。福利厚生で、育児支援もあるので、安心して長く働けます。まずは見学にお

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）