施設長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【施設長のお仕事】定員10人！少人数の保育施設でキャリアを活かして勤務しませんか？ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。●保育室の運営管理全般●職員の指揮監督●保護者対応や施設全体の運営●スタッフの育成 等を担当して頂きます。【院内保育室・施設長・正社員】 通勤手当（月額50、000円迄）、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容年収490万以上可能！麻生区の小多機施設長！退職金制度もあり！ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能で

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ・ご利用者様の相談解決 ・訪問介護事業所としての運営および管理 ・事業所の収支管理 ・社員の募集、採用、教育 ・労務管理

仕事内容子育てが喜びとなり、子供たちの笑顔があふれるものであるように。子供を取り巻く環境、保護者支援を通じて、子どもたちがのびのびと健やかに育って行ってほしいと温かく見守っている園です。 交通費 通勤手当（上限25000円） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）・インフルエンザ予防接種補助制度・資格取得支援金制度・職場復帰支援制度（就業一時金

仕事内容＜ハイクラス求人＞大手企業グループ運営【月給284,250円以上】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,250円〜 月給制：284250円〜 賞与年2回2か月分 【勤務時間】 日勤 08:15〜17:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒211-0014 神奈川県川崎市中原区 【最寄り駅

仕事内容共同生活援助でのサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社IDEC-Global 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給317,360円～ 【月給】317,360円-386,360円 基本給 183,360円-240,360円 管理者手当 40,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業手当26時間分 54,000円-66,000円 ※超過分は全額支給いたします｡ 【業務内容】： 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務兼管理者業務 【応募資格・

仕事内容介護福祉事業の安定運営と適性管理、今後の事業拡大に向けて、人員体制の強化を進めています。 介護福祉事業の『管理部門責任者候補』を募集中！ 当社介護福祉事業の中心的な存在としてご活躍ください！ 介護現場やマネジメントの経験を活かして、多彩なキャリアを実現できるポジションです。 【施設名】： 株式会社ヒューマンテック 株式会社ヒューマンテック 本社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給340,000円～ ※経験・能力等により優遇します 【内訳】 ・基本給：255,000 円 〜 282,600 円 ・調整手当：20,000 円 〜 41,

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容年収490万以上可能！宮前区の小多機施設長！退職金制度もあり！ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能で

仕事内容«オープニング»【入社祝い金キャンペーン実施中】«ホワイト企業認定»無資格・未経験も歓迎のポテンシャル採用で年収550万円も可！インセンティブあり◎残業もほぼなし★サビ管の方はモデル年収680万円 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテワークス株式会社 就労支援B型 銀河 川崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給410,000円～ 【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容【管理職】 川崎市の就労移行支援の施設長候補を募集！ （定時16:30で残業なし｜土日祝休み） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現

仕事内容仕事内容： ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容[PRポイント] 家庭的でアットホームな保育を実施している園です。月給37.8万円〜と高収入スタート、賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与が支給されるので収入面も安心ですね。産休育休取得率100％、復帰率も83％と高くライフステージが変わっても働ける環境ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応や施設全体の運営 ・スタッフの育成 など [給与] 月給:378,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回＋決算賞与

仕事内容【施設管理者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： コムネットジャパン株式会社 住宅型有料老人ホーム万葉のさと溝の口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ ◇昇給・昇格あり ◇賞与あり 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームの運営管理全般◎ ■入居を希望する方の相談対応や契約などに関する業務 ■入居者の方々の相談業務 ■スタッフの勤怠管理・指導・育成 ■オンコール・救急対応 ■その他施設管理に付随する業務 【応募資格・経験

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 2022年4月新規開設！ 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャーを募集します。 【主な業務】 ・各ユニットのリーダー教育 ・多職種会議への参加 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・お客様・ご家族様との関係性構築 ・フロアでの介護業務、フォロー業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシス

仕事内容年俸：502万～576万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【施設名】： ライクケア株式会社 フェリエドゥ稲田堤 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 年俸5,023,200円～ 年俸5,023,200円～5,763,600円 ※年棒制（12ヶ月割を月額支給） ※経験により加給あり ＜内訳＞ 基本給：4,320,000円～4,920,000円※経験により加給あり 役職手当：480,000円～600,000円 食事手当：79,200円 深夜割増：144,000円～164,400円（月々20時間分） ※20時間を超える深夜労働分