支援相談員 残業なし - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容沖縄県宜野湾市内の建設現場で、現場事務をお願いします。 請求書の作成・協力会社の契約書作成、工事に関する伝票データ入力をお任せします。 その他、安全書類の作成、経費精算、専用システムへのデータ入力、庶務、電話応対、来客対応も発生します。 アットホームな職場で働いてみませんか！ ●請求書の作成・協力会社の契約書作成、工事に関する伝票データ入力 ●安全書類の作成、経費精算、専用システムへのデータ入力 ●庶務 ※電話応対、来客対応、コピー、ファイリング、掃除、専用システムへデータ入力など ＊専用システム：グリーンサイト使用 【会社の主力商品・サービス】 大型商業施設工事会社 【勤務時間】 8：

勤務時間＜パート＞ 13:00ｰ18:00 4時間以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・未就学・小学校1年生‐高校3年生の障がいをもった児童のサポート支援プランの作成 ・連絡業務 ・保護者の方の相談業務 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給 児童指導員 時給1,100円-1,300円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給

仕事内容経験・年齢不問◎賞与あり！季節の連休あり♪「輝き」「動き」「閃き」の3つが方針の児童発達支援・放課後等デイサービスです 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害児計画相談支援 個別面談 ・保護者相談対応 ・他機関連携および訪問・モニタリングなど 資格: 下記いずれかの条件を満たす方 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・大学で心理学を専修し心理指導担当職員として認められる方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※週40時間勤務 休日・休暇: 日曜日・祝日 週休2日制 年間休日70日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容髪色自由★未経験からスタート！2t車の運転ができる方！準中型免許以上お持ちの方！残業なし★ 【冷凍食品をスーパーに配送していただくお仕事です】未経験歓迎！運転好きを活かせる！重いものなし！ラクラク配達♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円 賞与年2回(業績による) 【勤務地】 沖縄県宜野湾市伊佐３丁目２３−１４ 川平マンション 募集情報 ★まずは登録だけでもOKです！ ★働きたい時間帯をお気軽にご相談ください！ ＼お仕事探しのご相談大歓迎／ 今回ご紹介のお仕事以外でも、マイ・プラスでは県内での多数のお仕事をご案内可能です！ 「この位の収入が

勤務時間14:00〜20:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 火曜日、金曜日のみの勤務

仕事内容学習塾の採点・指導スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可

勤務時間13:00～17:00他

仕事内容宜野湾市にある児童デイサービスぱいかじで新規求人でました～☆彡 定員10名の児童発達支援・放課後等児童デイサービスになります☆ 人気求人になりますのでお問い合わせはお早めに！ ー ◎ お仕事内容 ◎ ◆療育業務全般◆ ・子供たちの生活訓練の支援 ・送迎業務（車種：軽自動車） ー 〇 勤務時間 〇 ◆ 13:00～17:00 ◆ ・14:00～18:00など ※時間帯の相談可能です♪ ー 〇 お休み 〇 ◆ 日祝 ◆ ー 〇 給与 〇 ◆ 時給1,271円～ ◆ 〇基本給 943円～

仕事内容経験者募集！福利厚生充実♪利用可能託児施設あり◎地域包括支援センターで社会福祉士の知識を活かして活躍してみませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センター業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・地域ケア会議の運営・実施 業務変更なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新上限4回） 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 ※経験3年以上必須（3年未満は応相談） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC操作ができる方 年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 教員免許を活かして、 子どもたちの放課後を支える ～この求人のPoint～ 賞与年2回支給あり 残業ほぼなしでプライベートも充実 資格取得支援ありでステップアップ可能 子育て世代が多く、サポート体制が充実 私服・髪型自由！自分らしく働けます 【おもな業務内容はこちら】 〇放課後などデイサービスでの療育業務 〇障がい児の自立支援 〇宿題のサポート、学習支援 〇送迎業務（ワンボックス車：AT限定可） 【アピールポイント】 未経験からでも 「主任」や「児発管」を目指せる！ 【充実の教育体制】 マニュアル完備＆OJTで しっかりとお教えします。 まず

仕事内容持ち帰りなし 放課後等デイサービス ウィズ・ユー野嵩は、全国で展開している放課後等デイサービスの1店舗です。 スタッフ同士が力を合わせて、子どもたちにぴったりの療育をお届けしています。 ウィズ・ユー野嵩では不安なくお仕事を始められるよう取り組んでいます。 ・療育が未経験の方には研修や勉強会で基礎からしっかり学べる環境を用意しています。 療育の分野で経験を積んでいきたい方をしっかりサポートします。 ・お休みは週休2日制で、育休制度もありますので長期的に働きたい方も安心です。 希望休も考慮しながらシフトを組んでいますので、プライベートも大切に勤務も可能です。 少しでも気になることがあれば

勤務時間08時45分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容お菓子などを製造・販売を行う企業の総務部門にて事務全般をお願いします。 主に、各店舗と本部をつなぐポジションとして、備品の発注や書類の取りまとめなど、社内環境を整える業務をお任せします。 ルーチンワークのみでなく、社内行事の準備やスケジュール調整など、適度に動きがあり飽きることがありません。 無料駐車場完備！マイカー通勤もラクラク！ ●ユニフォーム・名札の管理 ●衛生管理サポート ●稟議・書類の取りまとめ ●労働契約書の回収・チェック ●電話・来客対応 ●社外調整・スケジュール管理 ●入退社に関わる事務サポート ●行事対応 【会社の主力商品・サービス】 菓子メーカー 【勤務時間】 8：

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容リラクゼーションセラピスト／シフト自由、週1 可 高稼働のリラクゼ ションサロン 未経験者歓迎 (1)リラクゼーションサービスの提供 ・ボディケア ・フットケア ・ハンドリフレクソロジー ・クイックヘッド (2)接客業務 ・受付 ・電話対応 (3)その他店舗運営にかかわる業務 ・オープン準備・レジ締め ・店舗内清掃 ●報酬からの天引き無し● 通常のリラクゼーションサロンで報酬から天引きされる 保険料や施設の利用料などの天引き一切無し 全額店舗で負担します。 ●職場見学可能● リラクゼーション店に行ったことがない方 店内の雰囲気が知りたい方 店舗内の見学も面談時に可能ですので気軽にご相談く

勤務時間勤務時間：・9:00～18:30の間の4時間程度 ※勤務時間の相談可 ・週2日～OK！ ・残業なし 【休日・休暇】 日祝休み 有給休暇 年末年始休暇 ※変形労働制を採用しております。 ※その他、有給休暇義務は全職員629名全員が達成。年末年始休暇もあります。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達の送迎をして頂きます。 自宅や学校への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所で す。

仕事内容■電話・来客対応 ■物件登録等 ■各書類作成・データ管理 ＊未経験者歓迎 ＊土日祝祭日、出勤可能な方優遇 ＊資格取得制度あり ※不動産売買の基礎から一緒に学んでいきましょう！ ※一から親切にスタッフが教えますので未経験の方もぜひ応募して ください。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれかご希望の時間帯でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト休

仕事内容食品物流倉庫でのお仕事です。 ＊青果を発注リストを確認しながら各店舗毎に仕分け ＜Ｐｏｉｎｔ＞ ◎体を動かす仕事の方がお好きな方にもおススメ ◎選べる勤務時間 ◎残業ほぼナシ ◎週３日～相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1375円 仕事内容： ☆・‥…☆☆・‥…☆ アルバイトデビューOK！ 子育て中のしゅふさんも！ 幅広い世代が活躍中◎ ☆・‥…☆☆・‥…☆ 松屋の店舗で『牛めし』の提供をお任せします★ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓

勤務時間10:00～16:00他

仕事内容°°°°°°°°°°°° 宜野湾市野嵩の放課後等デイサービス 『ウィズ・ユー 野嵩』 で勤務できる児童指導員さん募集中★ ■応募可能対象者 ・学童、療育施設、保育園のいずれかで 2年以上の勤務経験がある方 ・教員免許をお持ちの方 ・児童教育学部を卒業した方 ・社会福祉士、心理士の方 ・保育士、幼稚園教諭 °°°°°°°°°°°° ◇ 勤務条件 ◇ ー・－・－・－・－ 雇用形態：パート 勤務時間：13:00~19:00 出勤日数：月～土のうち週3以上 時 給 ：1200円～ ※土曜日や長期休みは開所時間が 10:00~16:00になるので勤務時間も 異なります ◆ お

仕事内容施工管理／未経験から一発逆転 月27万円以上 休日120日以上 施工管理にチャレンジしよう この求人を見ていただいてありがとうございます。 『コスモ建設株式会社』と言います！ コスモ建設は施工管理に特化した会社です 特に未経験者に力を入れて活動しています！ 弊社の社員はほぼ全員が未経験からのスタート しかし今となってはプロの施工管理となっています！ みんな最初は… ・本当に施工管理になれるんですか？ ・建築を学んだことなんか一回もないですよ？ ・本当に未経験でもいいんですか？ と不安でいっぱいでした。 しかしみんな少し経つと入社して良かったと！ その理由を言いますと… その

仕事内容日本語教師／日本語学校の常勤講師 異文化間コミュニケーションセンター附属日本語学校で常勤講師として日本語を教えるお仕事です。 日本や沖縄に憧れて留学してくる学生の皆様のお手伝いをしてください。 常勤講師として授業内容の構築や、学生のケア、進学相談、学生寮の管理など、多岐に渡るお仕事で、あなたを飽きさせません！ 【主な仕事内容】 ・学習コース設計 （入学から卒業まで、どの様なプランが最適か一緒に考えましょう） ・入学希望者や留学エージェントとの打ち合わせ（主にメールです） ・在学生の健康相談、進路相談、その他日本の生活のアドバイスなど ・一般事務 （授業簿の整理、出席成績の管理、官公庁へ

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代