ケアマネジャー 残業なし の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 特定施設入居者生活介護「れもんの里」にて、入居者様のケアプラン作成および生活支援に関わるケアマネジメント業務を担当していただきます。 入居者様が安心して生活できるよう、看護師・介護スタッフと連携しながらサポートしていただきます。 （主な業務内容） ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との連絡調整 ・入居相談対応 ・介護スタッフや看護師との情報共有 ・各種書類作成・記録業務 施設ケアマネのため、外部事業所との調整業務が少なく、入居者様の生活に寄り添ったケアマネジメントができる環境です。

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（相川ケアマネジメント） (正社員) | 株式会社相川ケアステーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族との面談、関係機関や各部署との連絡 ・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車）※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導しますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（相川ケアマネジメント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜

仕事内容笠原病院介護医療院（定員３２名）でケアマネジメントを行ってい ただきます。 ※勤務は、月～金曜（土日祝休）以外も選択が可能です。 （特記事項参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府寝屋川市香里西之町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この施設での業務内容≫ ・特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 ・管理業務 ※施設、職員 ・請求業務 ・ケアプラン作成 ・相談員業務 ・電話対応 ・送迎等 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府寝屋川市香里西之町

仕事内容主任介護支援専門員／主任ケアマネジャ 生産性向上・AI 主任介護支援専門員 在宅勤務制度有り ・ケアプランの作成 ・自宅訪問、モニタリング ・利用者、家族の介護相談対応 等、 基本的なケアマネジャー業務を行っていただきます。 詳細はこちらをご覧ください。 httpsecomo38.com/recruit38 介護と福祉の相談窓口として、介護あんしん相談室サンパチ（居宅介護支援事業所）と社会福祉士事務所サンパチを運営しています。 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容高齢者等介護認定者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられる よう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・アセスメント（利用者宅訪問・生活状況の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所・医療機関家族との連絡調整 ・モニタリング（月１回以上の訪問） ・給付管理業務（国保連請求） ・関係機関との会議参加 ・その他、居宅介護支援に関わる業務全般 ※未経験の方には丁寧に指導します ※経験者は優遇します＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ