ケアマネジャー 残業なしの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし (正社員) | ＨｕーＲｅａｃｈ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理（月３０件程度を担当）必要に応じて認定調査業務移動は電動自転車（コミュニティサイクル）を使用変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

仕事内容千葉県山武市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武 ▼仕事内容 ≪年間休日１１５日／昇給 ・賞与あり≫残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！【募集の背景】：配置転換※もう１名いて安心です。 【介護付き有料老人ホーム】施設ケアマネ業務 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成 ・変更 ・評価、要介護認定の区分変更、サービス担当者会議の開催、モニタリング、多職種との連携 ・調整、福祉用具の手配（選定は一部） ・業者連絡等、主治医看護師との医療連携、受診 ・送迎等の調整（付添含む）家族への介護方針説明、ケアマネジメント記録の作成 ・管理、行政 ・関係機関との連絡調整

仕事内容松山市／地域包括支援センター／正社員／ケアマネージャー／資格はあるけど未経験の方でも応募可能です/6051_223967 地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★2027年3月新規オープン!★ ★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ 地域のご利用者を支える、ケアマネジメントをお願いします! ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 最新システムによる業務効率化で、自分のペースで安心して成長していける環境です! 【本宮】★給与アップしました★最新AIで業務効率化☆研修充実◎ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・

勤務時間・08:45～17:45 上記の間で1日6～8時間（休憩は法定通り付与） ★週2日～OK！ ★残業ほぼなし！ ★働きやすい曜日でシフト相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・特別休暇（年5日） ・年次有給（入職半年後に法定通り付与）

仕事内容週2日～OK★1日6時間～★シフト柔軟★全40戸の落ち着いたサ高住★資格を活かして無理なく働ける★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,870円〜2,500円 上記の詳細 ・基本給：1,870円〜2,500円 ※前職のご

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容【仕事内容】 《高給与》【★駅チカ★】土日祝日休み◎年間休日128日◎残業なし◎マイカー通勤OK◎ケアマネさんの募集です！ ●南海本線 泉大津駅から徒歩8分と駅チカで通勤にも便利な立地です！マイカー通勤もOK♪ ●年間休日は128日！土日祝日は固定でお休みです！ご家庭やプライベートとの両立も叶います◎ ●残業はありませんので、終業後の予定も立てやすいですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員：29名】 ・ご入居者さまのケアプランの作成などケアマネジメント業務等 ・利用者への支援や関係機関への連絡・調整等 ・シフトにより介護業務あり ※ご希望により日勤のケアマネ業務だけでも、給与を重視する場合は夜勤対応も可能です。 ※法人内の経験豊富な先輩ケアマネから指導あります。 ※各ユニット9～10名の完全個室のユニットケアです。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円～40,000円／月 特別手当：30,000円～32,000円／月 処遇改善手当：35,5

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE