レバレジーズ株式会社 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webメディアでの記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 【尚可】 ・Webマーケティングの基礎知識、実務経験（コンテンツSEOなど） ・取材、撮影のディレクション経験 ・Webサイト、メディアのUI／UX改善経験 ・SNS運用経験 ・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・読者の悩みやインサイトを深く掘り下げ、本質的な課題解決を追求できる方 ・新しい企画や表現手法を貪欲に

仕事内容【業務内容】 ◎詳細 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。 ◎期待すること ・技術的なリードと戦略策定 NALYSYSのフロントエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入の推進。 ビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行

仕事内容【業務内容について】 ▼詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 具体的には、以下の業務になります（すべてではなく、適性を見ながら調整） ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案 ▼担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバ

仕事内容【詳細】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ▼人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案 ・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・全社的な育成ニーズの把握と分析 ・各階層・職種別育成体系の構築・運用 ・研修効果測定と改善策の検討・実施 ・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用 ・各事業部へのレポーティング、フィードバック ▼研修設計・実行 ・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営 ・研修講師・ファシリ

仕事内容◎詳細 レバレジーズのHR系SaaS「NALYSYS」にて、事業拡大（10→100フェーズ）に伴い、バックエンド開発を牽引しながらSRE領域の基盤構築も担うエンジニアを募集しています。 ・Webアプリケーションの新機能実装、改善 ・SLI/SLO改善活動 ・サービスを横断したインフラ技術支援 ・CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングの推進 ・開発チームへのSREトレーニング ・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等 「インフラだけ」を担当するのではなく、バックエンドの実装に携わっていただきながら「開発効率と信頼性を最大化するための仕組み作り」を行っていただく

仕事内容【プロダクトデザイナー】リモート相談可！事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集！ 仕事内容 ・業務内容 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出 ・プロダクトのプロトタイピング、UIデザイン ・デザインシステムの構築 ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・担当プロダクトとフェーズについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※適性を鑑みて配属チームを決定いたしますので、その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求

仕事内容【業務内容について】 一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。 レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます。 【今回の募集ポジションについて】 ▼レバテックキャリアの中のハイクラス人材向けキャリアアドバイザーでの募集です レバテックキャリアにご登録いただいた年収700万～3000万クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員として下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・営業もしくは販売経験1年以上 ・ITエンジニアの就業経験が1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【昇給4回／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 求職者であるITエンジニアの方々が最適な企業に出会い、人生の選択肢を広げられるよう、キャリアコンサルティングを行います。 ・キャリアカウンセリング 求職者一人ひとりの現職での悩み、将来のキャリアプラン、希望する働き方、スキルセット、経験などを深くヒアリング。表面的なニーズだけでなく、潜在的な希望や価値観を掘り

仕事内容レバレジーズ株式会社 【東京／オープンポジション】キャリアアドバイザー／医療・介護領域（人材紹介） 【仕事内容】 【東京／オープンポジション】キャリアアドバイザー／医療・介護領域（人材紹介） 【具体的な仕事内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■業務内容： ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリ

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】＜未経験歓迎＞インサイドセールス◆月給26.5万円～／土日祝休◆ご近所手当など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【渋谷】＜未経験歓迎＞インサイドセールス◆月給26.5万円～／土日祝休◆ご近所手当など福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： IT・医療業界で人材サービスを展開するレバレジーズグループをバックオフィスから支えるレバレジーズプランニングサポート株式会社に在籍出向し、インサイドセールス職をお任せいたします。 ■具体的には： 下記いずれか配属 ◎インサイドセールスToC／カスタマーロイヤルティ推進室 ◇レバテックキャリアやハタラクティブのサービ

仕事内容【詳細】M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。▼分析業務・案件分析・マーケット分析▼開拓業務新規買手企業の開拓▼提案業務・新規買手企業への提案・既存買手企業への提案▼その他・売り手担当者との折衝・プロアクティブサーチの提案・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整【当ポジションの魅力】約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディー

仕事内容【経理】社会貢献を軸に様々な領域で30以上のサービスを展開するITベンチャーで経理担当を募集！ 仕事内容 ・業務内容 経理担当として以下の業務に携わっていただきます。 ・詳細 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験 【職種名】 アカウントセールス【昇給4回／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 顧客の「採用」「マーケティング」「事業方針」など多角的な課題に対し、オーダーメイドの企画・提案でDX推進を最前線で支援いただきます ・ソリューション開発・提案設計（初期フェーズ） ?顧客の潜在課題をヒアリングし、主要ステークホルダーとの関係を構築。 ?社内外の専門家と連携し、最適なソリューションを企画・設計。 ?顧客課題に合ったサービスを具体化し、再現性のある提案パターンを構築。 ・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案 ?プロジェクト進捗を確認し、課題やニーズを

仕事内容【業務内容】 ◎詳細 情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・社内インフラ設計～運用管理 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・ベンダーコントロール ◎当ポジションの魅力 ・会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍 - 会社の未来を見

仕事内容【業務内容について】 ▼詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ▼具体的な業務内容 ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 【当ポジションの魅力】 ▼事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック

仕事内容【業務内容について】 フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ▼事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。 マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】デザインマネージャー候補（UI／UXデザイナー）／自社サービス 【仕事内容】 【渋谷】デザインマネージャー候補（UI／UXデザイナー）／自社サービス 【具体的な仕事内容】 急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体の

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】インサイドセールス責任者◆M&A新組織立ち上げ・年商1400億規模グループで裁量大 【仕事内容】 【渋谷】インサイドセールス責任者◆M&A新組織立ち上げ・年商1400億規模グループで裁量大 【具体的な仕事内容】 ～ライフイベントに関わらず活躍できる環境◆「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー◆リーダー職の男女比半々・女性の産休育休取得約98%・男性の育休実績80％以上～ インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いします。単なるオペレーション管理に留まらず「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・

仕事内容【詳細】 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョ

仕事内容【業務内容】 看護師・介護士の派遣就業を支えるフォロワー職です。 長期就業を実現するために、就業者の相談・悩みのヒアリングから、就業先との調整までを担います。電話・チャットなどオンライン対応が中心です。 【主な業務内容】 ・看護師・介護士へのヒアリング、課題抽出 ・勤務継続に向けた相談対応・アドバイス ・就業先との条件調整・交渉 ・勤務意思確認、継続率向上施策の実施 ・事務手続きサポート ・非正規スタッフの教育・支援 【対応手段】 ・電話・メール・チャットツール中心 ・訪問対応は原則なし 【配属】 レバウェル事業部（看護領域または介護領域） ※選考内で適性を見て配属決定