看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容“ケアに集中できる”職場！病院内施設で連携体制あり！駅チカ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 276,700円〜284,200円 上記の詳細 ・基本給：200,700～208,200円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：27,00

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております ◆訪問看護事業所での看護管理者募集。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 弊社では職員及び御利用者様への感染を防ぐ為、以下の取り組みを実施しております。 職員の皆様が少しでも不安がなくなるよう、日々感染予防を徹底しております。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）にてご紹介をしています。 httpswww.youtube.

仕事内容株式会社リバティタウン 法務の知見がエンタメ・SNSビジネスの現場に活きる！ 【求人要約】 【急成長】有名クリエイターを輩出する育成型の事務所 【魅力】法務を通してベンチャー企業の発展に貢献！ 【専門性】エンタメ・SNS領域の専門知識が得られる ★クリエイターの活躍を法務の専門知識でサポート ★エンタメ・SNSの法務スペシャリストになれます！ ★リバティタウンは、 YouTuberなどの有名インフルエンサーが多数所属する「クリエイターファーム」。 「平成フラミンゴ」「おかんとむすめ」 「amane」「えいしとさなです。」「2nds-セカンズ-」「みくろ」など、話題のクリエイターを

勤務時間以下の時間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※時間固定勤務も相談可能 ※休憩時間中の外出も可能です！ ＜勤務時間一覧＞ 7:15～16:15 7:45～16:45 8:00～17:00 9:15～18:15 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの成長や気持ちに寄り添い、子ども主体の保育をしています。乳児期保育のため大規模行事はありません。また、特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護及びグローカルワークスペースが併設されている特徴を活かして、多世代間交流を実施！さらに、地域と子ども・家族の架け橋になる「まち保育」の活動を取り入れています。園外活動を通して地域を知り、活動していく中で、子どもたちの豊かな心・感受性を育てます。 【お任せするお仕事】 優っくり保育園にて保育補助業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育補助業務 ・保護者対応 ※ ・連絡帳記入 ※ ・その他 ※職員みんなで分担し

仕事内容生活相談員／デイサービス 最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒無資格の方でも学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! この機会に是非、弊社の制度をご活用下さい。 ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実してこそ仕事が楽しくイキイキ出来ると私達は考えます。 もちろん有給

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 目黒区社会福祉事業団 ひがしやまホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日 東京都目黒区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2000年開設の特養 年間休日122日 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 多機能ホームでの介護職業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な

仕事内容【SaaS法人営業/第二新卒歓迎！】 「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム 仕事内容 職務内容 セールスチームの構造としては、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの4つのユニットに分かれてはいますが、 ユニット毎で責任範囲を縦割りせず、KPIを個人に置かず、セールスチーム全員で "共通のKPI" を追うことでお互いに協力しやすい関係性を築いているので、職務範囲でいうと、事業成長に必要なテーマであれば何でも幅広く挑戦できる環境です（実際にユニットやチームの担当範囲を超えて活躍するメンバーが多いです） 具体的には以下のような職務内容

仕事内容株式会社リバティタウン 経理／エンタメ業界の先端企業でクリエイター・会社を支え活躍！ 【求人要約】 【急成長】有名クリエイターを輩出する育成型の事務所 【魅力】経理を通して国内トップクリエイターを支える 【専門性】エンタメの会計領域にも携わるチャンス ★クリエイターの活躍を経理の専門知識で支える！ ★グッズやアニメ制作などの会計領域にも携われます ★「創る人に最適な環境を造る」 2017年の創業以来、リバティタウンはこの想いを胸に YouTuberなどのSNSクリエイターの育成・マネジメント事業を展開してきました。 所属クリエイターをゼロから育てる育成型クリエイターファームとし

仕事内容施工管理／施工管理アシスタント 未経験歓迎 経験ゼロでも1年後に月給36万円に 土日祝休み 年間休日126日 東京都で働きたい方限定！ 【あと残り3枠の限定求人】 ＼建物づくりをサポートするお仕事です／ 「施工管理（通称：せこかん）」は、建設現場を管理する仕事。あなたにはそのアシスタントとして、全国の建設現場にて、マンション、工場、病院、ホテル、ショッピング施設、学校などさまざまな建物づくりに携わっていただきます。 【基礎を学んでから配属！】 最初は本部にて動画研修を実施。現場に配属されてからも、必ず上長がついてあなたをサポート！あなたが働く現場は、どこも未経験スタートの方の教育に慣れ

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 ALSOK介護株式会社 あんていけあ目黒の介護福祉士求人 【東京都／目黒区】日勤のみ◎未経験OK♪訪問介護ステーションの介護福祉士募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.5万円 ～ 勤務地 東京都目黒区平町1-21-21 都立大イーストハイツ302 東急東横線「 都立大学駅」 徒歩4分 資格/職種 ■介護福祉士必須 ■経験不問 休日休暇 週休2日制

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 目黒東が丘 グル プホ ム 正社員 介護職 393 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

勤務時間9:00～18:00 ★週1～3日 ★時短勤務相談可

仕事内容7月にリニューアルオープン予定！ 主婦パート・中高年スタッフ活躍中♪ ブランク復帰OK！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）花物語めぐろ（仮称）でのお仕事になります。 《看護職員》 ご入居者様に対する日々の健康管理（バイタル・食事量・水分摂取量・排泄量のチェックや対処）、服薬の管理や介助、その他処置全般 ●介護の魅力★ チームケアを通じ、かけがえのない仲間もたくさんできますよ！ 様々な経験を通じ人間的にも成長できる仕事です♪ ●うれしい制度多数★ 入社時には本社研修センターにて入社時導入研修や、ご希望の方は姉妹施設でのOJT研修があり、安心してスタート出来ます。 神奈

仕事内容【年間休日120日！】福利厚生も充実◎育休取得実績あり♪複合福祉施設で看護師・准看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホーム、看多機、障がい者支援施設のいずれかでの業務 ・利用者の健康管理 ・病院や主治医との連絡調整 ・受信や回診の付添い ・利用者及び職員の保険衛生指導です ＊本人の希望と適正に応じて配置 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める業務 資格: 看護師・准看護師免許 ～64歳※定年を上限 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）8:3

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 目黒東が丘 グル プホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 393 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容正社員（正職員） グループホーム ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・目黒の施設長求人 【東京都／目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 管理職求人 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 25.5万円 ～ 41.3万円程度 勤務地 東京都目黒区中根1-10-22 東急東横線「 都立大学駅」 徒歩6分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか※介護経験者、※介護業界において管理者

仕事内容【具体的な業務内容】 ☆送迎業務 ☆介護計画書作成 ☆健康チェック ☆食事や入浴の介助 ☆趣味活動のご提案・レクリエーション ☆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ☆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) 1、フロア内でのサービス提供として、主にご利用者へのサービス提供。レクリエーションの企画や準備、実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 2、通所介護計画の作成を行います。 3、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 4、営業及び請求事務の業務も含まれます。(研修期間あり) ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみた

仕事内容正社員（正職員） グループホーム ALSOK介護株式会社 グループホームかたくりの里 目黒の介護職・ヘルパー求人 【東京都／目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人＜正職員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 21.8万円 ～ 24.8万円程度 夜勤手当５回分含む 勤務地 東京都目黒区目黒本町5-21-2 東急目黒線「 武蔵小山駅」 徒歩7分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※

仕事内容イラストレーター／イラストレ タ 募集 自社運用アニメ ションチャンネルのイラストレ タ の採用 「応募資格・条件」をご確認の上ご応募ください。 ≪リバティタウンとは≫ 「創る人に最適な環境を造る」をモットーに、クリエイター達を企画から撮影、編集にいたるまで総合的にサポートし、常に最適な環境づくりが創造されるクリエイティブエージェンシーを目指しています。 「平成フラミンゴ」「おかんとむすめ」「amane」「えいしとさなです。」「2nds-セカンズ-」「みくろ」などの話題のSNSクリエイターが所属しております。 またアニメーションチャンネルの「ちるふぃるむ」も所属しております。 ≪お任せす

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 目黒東が丘 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 393 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文