ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 の求人・仕事・採用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 26/2新設！有料老人ホームでの主任ケアマネ業務！♪ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます 「ここで働いて良かった！」 「長

仕事内容大阪市西区周辺のケアプラン作成 （訪問は自転車を使用します） ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容＜2025年9月オープン予定！＞【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて夜勤専従スタッフ（パート）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 主なサービス内容 食事介助 体位変換（寝返り等） 服薬介助（お薬の飲み忘れがないかの確認や促し） 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）、セッティング 申し送り 【応募資格】 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 茨城県稲敷郡阿見町に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りが評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成、フォロー ・利用者に面接して、食事、入浴、排泄などの日常生活を把握し、在宅で暮らすための利用者自身の目標を立てる ・サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたり

勤務時間日勤 9:00～18:00（休憩60分) ※週2回～要相談 ※オンコール対応無し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護職（小規模多機能）/パート【プラチナホーム有馬】※運転免許必須 「困ったら相談してみよう」「あて良かった」と思っていただける、地域コミュニティの安心処を目指します。 医療依存度が高い状態になっても「生活する人」であることを大切に、ご自宅での時間と施設での時間のバランスをご相談しながらケアを提供します。 他

仕事内容地域密着型の看護小規模多機能施設で、利用者様と共に笑顔を創り出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,700〜357,700円 ≪基本給≫ 159,200〜326,200円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 その他業務手当:1,500円 オンコール手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免

仕事内容平成30年にオープンした綺麗な施設です。 ●地域密着型介護老人福祉施設ひより/定員29名 ●看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより登録定員２９名 【通いサービス定員１８名／宿泊サービス定員９名（１日あたり）】●待遇/福利厚生 健康診断やインフルエンザの予防接種などもあり、職員の健康も応援！ また年1回の社員研修旅行などもあります！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにind

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ/正社員】26年春オープン！厚木市×看多機☆オープン施設でケアマネ経験を活かしませんか！ ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいを、お仕事の中で感じて頂けると思います！ ●仕事内容 2026年春オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の仕事になります。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県熊本市東区の訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪資格手当や昇給があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 【勤務地】 熊本県熊本市東区上南部2‐1-67 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線 【雇用形態】 正社員（正職員）

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩45分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］16:00～09:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ※夜勤は月2回～相談 ※、ご利用者の状況により早出・遅出の可能性あり ※日勤・早出・遅出は8時間実働、45分休憩 《早出》7：00～15：30《遅出》13：00～21：30

仕事内容～MC応援看護師～堺市・津久野駅/看護小規模多機能施設/3ヶ月契約/月40万円～/施設未経験の方でもお気軽にお問合せ下さい月収40万円～！応援看護師募集！ 勤務地: 大阪府堺市西区(阪和線(天王寺～和歌山)津久野徒歩4分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート（紹介予定派遣） 施設区分:小規模多機能型施設 給与: 月収：400,000円～450,000円 月収40万円＋夜勤（4,000円/回）＋オンコール手当（平日:2,000円/回,土日祝:4,000円/回） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩45分）勤務曜