ケアホーム - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホームケアコート住之江/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/大阪市住之江区 36名定員の小規模施設です♪ 一人一人に向き合った介護をすることができますよ！ 施設スタッフの声 職員の方とご利用者様の距離感が近く 家庭的な雰囲気が特徴的だなと思います！ 先輩方には聞きにくいこともたくさん聞ける

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆我孫子道駅が最寄りの居宅介護支援事業所での正職員のお仕事です♪ ◆同法人内の有料老人ホームのケアプラン作成が中心となります！ ◎大手法人が運営のため安心の環境です♪ ◎駅からも近く通勤も非常に便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※メインは同法人運営の有料老人ホームの入居者の方のケアプラン作成となります ※25〜30名程度の方を受け持ちます 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験 : ケ

勤務時間シフト制 (1)5時00分～10時00分(2)8時15分～14時00分(3)13時30分～19時00分 (1)5時00分～10時00分 (2)8時15分～14時00分 (3)13時30分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】月給：235600円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎ 施設ケアマネジャーとして、 一人ひとりに合わせたその方が望む施設生活実現のための介護計画の作成と実行をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご入居者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成し関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施。定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し。 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容【大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分！】ケアマネージャーの募集！ケアマネ研修制度充実と業務マニュアル整備で未経験の方も安心◎平均担当人数35～60名♪ケアマネ業務にしっかり従事できる環境です♪【大阪市住之江区北加賀屋】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、 一人ひとりに合わせたその方が望む施設生活実現のための介護計画の作成と実行をお願いいたします。 【仕事内容】 ご入居者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 関係職種との担

仕事内容【求人概要】 大阪市住之江区/介護付き有料老人ホーム/正社員/扶養手当あり/施設ケアマネジャー！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・南港ポートタウン線「平林駅」徒歩８分 ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。

勤務時間シフト制 (1)7時30分～10時00分(2)10時00分～13時00分(3)13時00分～15時00分※7時30分～15時00分の間の4時間程度 (1)7時30分～10時00分 (2)10時00分～13時00分 (3)13時00分～15時00分 ※7時30分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制（4週8休） 【以下勤務時間詳細】 06：30～15：00（休憩1h） 08：30～17：00（休憩1h） 11：00～19：30（休憩1h） 13：00～21：30（休憩1h） 1日6時間～OK！ 週4日5日の勤務もできます。 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243850~250850円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエアバス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休

勤務時間■シフト制（4週8休） 【以下勤務時間詳細】 ・6:30～15:00(休憩1h) ・8:30～17:00(休憩1h) ・11:00～19:30(休憩1h) ・13:00～21:30(休憩1h) 1日6時間～OK！ 週4日・5日の勤務もできます。 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。

仕事内容【タイトル】 日本総合福祉ケアセンター 加賀屋支店【訪問介護】 【仕事内容】 日本総合福祉ケアセンター 加賀屋支店【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 日本総合福祉ケアセンター加賀屋支店での訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。利用者の自宅に訪問し、日常生活の支援を行います。具体的には、食事の準備や介助、入浴のサポート、掃除や洗濯などの家事援助、買い物の代行などがあります。 2. 多様なスキルの活用 訪問介護では、介護

仕事内容＼介護業務なし！ケアマネ業務専念 ケアマネージャー(介護支援専門員/主任介護支援専門員)募集中！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 住ノ江駅より徒歩13分にある介護支援センター（従業員3名）です。 現在「ケアマネジャー」または「主任ケアマネジャー」を募集しています。 主に住宅型有料老人ホームや在宅の利用者様のケアプランを作成していただきます。 ※介護業務はありません。 ケアマネの経験年数

仕事内容大阪市住之江区で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 住吉大社駅から0.3km 住吉鳥居前駅から0.4k

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員の募集になります！ 【業務内容】 相談員業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービス、デイケア ・グループホーム ・障害者施設 ・訪問介護 など 全国の様々な医療福祉施設です。

勤務時間シフト制 (1)6時00分～12時00分(2)8時30分～14時00分(3)15時00分～20時00分 (1)6時00分～12時00分 (2)8時30分～14時00分 (3)15時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容【住之江区北加賀屋】未経験の方も安心な充実した研修制度☆介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 80ベッドの介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・相談、助言など 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 定年65歳のため上限64歳まで 勤務時間: 変形制（1ヵ月単位） 8:30～17:00 ※休憩60分、残業月平均10時間 休日・休暇: 週休2日、シフト制 年間休日112日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 出張手当あり 役職手当あり 時間外手当あり 社内試験合格手当あり 教育

仕事内容【タイトル】 医療法人実有会 ケアステーション ミノアール【訪問介護】 【仕事内容】 医療法人実有会 ケアステーション ミノアール【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 医療法人実有会 ケアステーション ミノアールの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。ケアステーション ミノアールでは、利用者の生活環境や健康状態に合わせた柔軟な対応が求められます。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなども相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜高給与/残業少なめ＞医療法人の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠住之江区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 医療法人の運営する住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護兼務なし ・残業少ない職場です ・訪問手段は公共交通期間・自転車・車があります（ご希望を伺いますので、ご安心くださ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★介護支援専門員募集中！☆★日勤のみ！交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設ケアマネジャーとして、一人ひとりに合わせた、その方が望む施設生活実現のための、介護計画の作成と実行をお願いいたします。 【主な業務】 ■ご入居者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成し関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施。定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し。 ■ご利用者様の介護認定の申請代行業務 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても先輩スタッフが丁