ケアホーム - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 年間休日120日有料老人ホームの介護職員求人！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ?ジャー業務 【給与詳細】 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします 通勤手当：上限30,000円／月 └ 自転車・バイク通勤もOK！（2km以上で4,200円支給） 住宅手当：賃貸10,000円／持ち家4,500円 扶養手当：配偶者12,000円 ほか 賞与：年2回 ※過去実績計3.4ヶ月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間【週休二日制 シフト制】 （1）08：30～17：00 （2）09：00～17：30 （3）10：30～19：00 （1）～（3）でのローテーションによる勤務で応相談 休憩：60分 ※応相談（週22.5時間以上の契約必須） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外：0～5時間/月 ※全社平均残業時間：3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜東大阪市長堂＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府東大阪市東鴻池町2-3-25 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 専門スタッフの連携が特色。安心・快適な生活をサポートしています 特別養護老人ホーム恵の里は、社会福祉法人サンタマリア会が運営している特別養護老人ホームです。高齢化する地域社会に貢献できるような施設運営を目指しています。平成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250600~250600円 【住所】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-31 【アクセス】 近鉄奈良線石切徒歩 24分 (距離：1961 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ２９名の方のケアプランの作成 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 介護支援専門員 歓迎要件 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス】 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０（休憩１時間） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ※介護業務との兼務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~308000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府東大阪市寿町3-16-14 【アクセス】 近鉄大阪線布施 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「個別対応」で「家族のような介護」を提供する介護付き有料老人ホーム。 ラ・ポルト・コトブキは、東大阪市寿町に立地する介護付き有料老人ホーム。居室は全30室で、くつろぎの全室個室。介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひがしおおさか館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：153500円〜280000円 職務手当：10000円 資格手当：10000円〜20000円 被服手当：1000円 地域手当：40000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 勤続手当（３年以上） 扶養手当 母子父子手当 等あり ｂ定期的に支払われる手当 調整手当：0～25000円（基本給により異なる） 【住所】 大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円〜150000円 資格手当：30000円 調整手当：50000円〜70000円 【住所】 大阪府東大阪市友井4-8-5 【アクセス】 近鉄大阪線久宝寺口徒歩 11分 (距離：906 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給

勤務時間シフト制 ※10時30分～13時30分の間の3時間程度 ※10時30分～13時30分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-8704(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜東大阪市長堂＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:グループホームかわち野（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

勤務時間［1］6:00～9:00 ［2］6:00～14:00 ［3］9:00～14:00

仕事内容［東大阪市］≪調理補助・パート≫★俊徳道駅すぐ★時間・曜日は応相談♪未経験者歓迎！ 施設内の厨房にて、食事提供に 関わる周辺業務を担当して いただきます。 調理は専門のスタッフが行うため、 業務はあくまで補助的な内容に 限られています。 具体的には、完成した料理を均等に 盛り付け、提供できる状態に整える ところから始まります。 その後、配膳の準備として食器や トレーを揃え、食事の流れが滞りなく 進むよう支えていただきます。 食後は、使用した食器の回収と 洗浄を行います。 洗浄は主に食洗機を使用するため、 作業は一定の流れに沿って進みます。 また、厨房内の清掃や整理など、 衛生状態を保つた

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (特別養護老人ホーム29床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・研修期間3ヵ月！資格がありましたら、学歴、経験不問です。 ・最寄り駅から徒歩圏内の通勤便利な

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容【仕事内容】 グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・結婚や介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり ・月8回からの勤務でOK！ 変更範囲

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/有料老人ホームにてのケアマネジャー業務!ベテランケアマネが丁寧にサポートします！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで