健康管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②9:00〜19:00（休憩150分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日～ ※日数・曜日はご相談ください。 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間9:15～16:30（休憩1時間） ※2日～3日勤務となります。 ※土曜日勤務が出来る方

仕事内容有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験での転職も安心★日祝休みでしっかり仕事をしたい方に最適 「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」女性を応援する仕事。充実の福利厚生で社員満足度アップにも取り組んでいます。 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 【お店の雰囲気】 イベントや店内装飾も、みんなでワイワイ決めています！サービ ス自体のマニュアルはあるものの、季節ごとの店内装飾やメンバ ーさ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特別養護老人ホームウエル江戸川 正看護師！江戸川区！特養！月給30万円以上！オンコールほぼなし！住宅手当支給/302268 正社員 看護のお仕事も多数ご紹介！病院をはじめ、保育園、介護施設などもご用意しております 【このお仕事のココがポイント】 ★特養、デイサービス、地域包括支援センターなどを運営している法人です。 ★定員50名と特養では小規模でアットホームな施設です。 ★日勤のみ！オンコールなし！ ★賞与4ヶ月分の内、2ヶ月分を毎月の給与に上乗せし、前払いで支給されます！ ★残業ほぼなし！ ★月給30万以上！ キララサポートを利用する３つ

勤務時間08:00〜21:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ≪シフト制≫ 8：00～21：00 上記時間より、8時間勤務 ※こちらの求人はフルタイム募集です ※1時間の休憩あり ※曜日ごとのシフト制 ※曜日固定勤務も可 【シフト例】 ・9：00～18：00（休憩１時間） ・10：00～19：00（休憩１時間） ・11：00～20：00（休憩１時間） ・11：30～20：30（休憩１時間） 【シフト提出頻度】 月1シフト提出 【フルタイムが難しい方、ご相談ください！】 土日のみOKです 勤務開始時期調整や即日勤務OK！ 【家庭と両立・介護と両立も可能な職場です】 家庭や子供の用事でお休み調整可！ ワークライフバランス充実を大切に働けます。

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勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社セレナ 瑞江 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われるかもし

仕事内容◆入居者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 ・健康状態の管理・服薬指導 ・清潔ケア ・精神的ケア ・リハビリサポート業務（対象者：介護保険・医療保険など含む看護及びリハビリを要する利用者のアセスメント） ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ●訪問件数：4件～/日 ●移動手段：電動自転車・公共交通機関 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 給与例：経験9年 月給：30万円 基本給：243,037円 ※経験9年（病院5年、クリニック2年、老人ホーム2年）モデル。※9等級：最低補償金額 月300,000

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 その他シフトでもご相談可能です。 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、夜勤のみ等ご希望の時間帯を教えてください。

仕事内容 仕事内容 園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度） 1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・