千葉県四街道市の企画営業の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から高収入を目指せる家づくりのプロデューサー／企画営業／残業少なめで働きやすさ抜群／24812228 【仕事内容】 ・具体的なお仕事 お客様の「こんな家に住みたい」をカタチにする、住宅のトータルプロデュースをお任せします。土地の仕入れから、間取りやデザインの企画、完成したお家のご案内まで、家づくりのすべてに関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ・入社後のステップ いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポートのもと、土地の見方やプランニングの基礎を少しずつ覚えていただきます。気軽に相談できる風通しの良いチーム環境が整っているので、業界未経験の方でも安心し

仕事内容賞与年4回とインセンティブで高収入／充実のサポート体制で安心／企画営業職／未経験歓迎／前職給与保証／21012228 【仕事内容】 中古住宅の買い取りから、リフォームの企画、次のお客様への販売までをトータルにプロデュースするお仕事です ・入社後のステップ まずは先輩社員に同行し、商談の流れや物件の見極め方などを基本からじっくりと学んでいただきます。手厚いサポート体制が整っているため、不動産の知識がない未経験の方でも安心してスタートできます。 また、全国の営業メンバーと情報を共有できる定期的なオンラインミーティングがあり、成功事例やノウハウを吸収しながら着実に成長できる環境です。 ・具体

勤務時間（1）9：30～18：00（休憩 60分） お昼休憩以外に、午後に10分のサービス休憩あり♪ 実働7時間30分 日勤

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 入社日はあなた次第★ 8/26～、9/2～、9/3～ 希望に合わせてスタート！ ＊☆ アミューズメント機器を 組み立てるオシゴト！ 「同じ作業のくりかえし」なので 覚えてしまえばとってもカンタン♪ ＜ 仕事内容 ＞ ■ドライバーでネジ締め ■配線をカチっと差し込み ■シールをペタっと貼り付け ■古い機械のネジを外して分解 このどれかの作業を繰り返すダケ！ ☆＊ 「いつも気になってたんだよね」 「今の仕事が8月で終わりだから」 など、応募のきっかけは何でもOK♪ 【お仕事のポイント】 人間関係のストレスゼロ！同じ作業をモクモク繰り返

仕事内容通信サービスの提案スタッフ 「営業って難しそう…」 「通信の知識なんて全然ない…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、通信サービスの基本知識から接客の仕方、 商品の特徴、提案のコツまでしっかり学べる環境をご用意。 最初は先輩スタッフの接客を見ながら仕事の流れを覚え、 少しずつ自分でも提案できるようになっていけばOKです。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 未経験から始める、新しい働き方。 ／ 研修制度充実◎ 在宅TikTokライバー募集！ 「スマホひとつで始められる副業を探している」 「在宅でできる仕事に興味がある」 「配信に興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「サポートが手厚い環境でチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 現在活躍しているライバーの多くが、未経験からスタートしています。 必要なのは、特別なスキルや経験ではなく、 「誰かと話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちだけです。 【お任せするお仕事】 TikTok LIVEを通じて、視聴者とのコミュニケーションを楽しみな

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

勤務時間月1日、9:00-17:00もしくは10:00-18:00 ※上記の他、月１日程度、本社での報告書記入に来ていただきます。

仕事内容生活支援スタッフ/へーベルVillage四街道 高齢者向けマンションで行う相談員業務。入居されている方のコミュニケーション、安心して生活していただくためのお手伝い、生活の支援を行います。 【60歳以降歓迎】高齢者向け住宅での生活相談員募集 身体的負担の少ないお仕事です 高齢者向け住宅にお住まいの方々の生活をサポートする相談員を募集いたします。実際の介護業務はございませんので、資格をお持ちでブランクがある方や、身体的な負担を軽減したい方にも最適なお仕事です。 お仕事内容 管理人室に常駐し（9時から17時または10時から18時）、ご入居者のお部屋を定期訪問いたします。1回の訪問時間は1時

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

勤務時間8:30～21:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番8:30～17:30 ・中番10:30～19:30 ・遅番12:30～21:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介!> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ!」と元気よくお出迎え! 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ! まずはここまで出来ればOK!困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ オシャレに敏感なスタッフが多数活躍中!もちろんみんなプライベートでも仲良し♪みんなで目標に向かって頑張っています!最新シューズやトレンドアイテムも「社割」

仕事内容岩渕薬品株式会社 ＼未経験OK／健康経営推進サービスの【営業】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人企業や自治体向けに、健康経営推進サービスの導入支援や、地域共創型イベントの企画・実行をお任せします。数値達成よりも経営課題が起点！健康経営の推進や地域活性化に貢献するソリューション営業をお任せします。 法人顧客へのヒアリング、最適なサービスの提案・サービス導入 行政や企業との連携による、サービス導入や地域競争型イベントの企画、実行、運営調整 新規顧客の開拓 【雇入れ直後】上

仕事内容通信サービス営業 営業経験や通信業界の知識は一切必要ありません。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基本、 お客様へのご案内方法などを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業や

仕事内容【業務内容】 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できま

仕事内容▼業務概要 ・空調設備の分解・組立・塗装 ・カビやサビからエアコンの室外機を守る特殊塗装の提供 ・分解組立（空調機の分解と塗装後の組立等） ・入社後しばらくは空調機の分解、塗装、組み立てを担当 ・初めは機器分解組み立て業務を担当、慣れてきたら塗装業務にも挑戦可能 ・お客様から様々なご依頼を受けての一品一品オーダーメイドでの設計・作成 ▼事業内容 ・空調工事、冷媒工事（エアコン）、ラック製造販売、塗装工事、室外機組立 ・戦略企画部（省エネ・創エネ補助金サポート部） ・最適な空調計画の提案、各種冷媒工事・サービス工事（緊急時の点検・修理・その他）、現地改造工事などの設備工事の施工 ※環境にやさ

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です。

仕事内容日産プラザソル株式会社 中古車販売の【営業】《千葉》★年間休日122日 ★週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆中古車販売事業における車両の販売業務、自社入札会の運営業務などをお任せします。リース・レンタルが終了した車両を中心に取り扱います。◆リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の販売 日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車 残価設定型クレジットの良質アップ車 日産カーレンタルソリューションのレンタカーの良質アップ車 └これらの販売、車両の選定を行いま

仕事内容製品の提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容【仕事内容】 大手通信関連企業や全国のケーブルテレビ関連企業などと取引を行う安定企業にて、通信関連サービスをご提案する営業職をお任せします！ ・具体的なステップ 入社後まずは、基礎からしっかり学べる半年間（6ヶ月間）の新人育成プログラムをご用意しています。名刺の渡し方やビジネスマナー、サービス知識など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・安心のサポート体制 現在活躍している社員の９割が未経験からのスタートです。未経験者をプロに育てるノウハウがしっかりと整っています。 また、将来的に人事や広報、総務など他職種へのジョブチェンジ制度もあるため、ご自身の希望に合わせた多彩なキャリア