企画営業 - 千葉県八街市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■「お客様目線」を大切に創業29周年！ リーズナブルにマイカーを手に入れたいというお客様に対して、中古車の販売をお任せします。完全来客型の営業なので、飛び込みなどは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様のニーズをヒアリング Webからのご予約もありますが、多くは当日に来店されるお客様ばかり。「いらっしゃいませ」と元気よくお声がけして、ご希望をお聞きしていきましょう。平均して1人のカーアドバイザーが1日2～3組を接客します。 ▼商談 豊富な在庫の中から、希望に近い車両をご案内。気に入っていただけたら、保険などサポートプランも一緒にご案内します。慣れないうちは経験豊富な先輩社員や

仕事内容オペレーター／未経験歓迎 PET工場でのオペレ タ プラスチック容器の製造・販売を手がける安定企業でのお仕事です。 当社ではベテラン社員が多数活躍中です。技術の継承とさらなる活性化を目指し、次世代を担う新しい仲間を募集しています！ ●仕事内容 PET成型機でのオペレーター業務をお願いします ・成型機の操作（マニュアルあり。先輩社員からの教育もあります） ・製品の検品（品質の良し悪しを見極める力が必要です） ・梱包作業など（成型品の梱包、出荷などの作業） ●勤務体制 ・24時間稼働のためシフト制となります １直 8:00～17:00 ２直 16:00～24:00 ※2直手当30,000円あ

仕事内容・主なお仕事は配達・契約確認などの顧客管理業務。 ご購読いただいているお客様のフォローや契約更新 といった仕事からスタートしていただきます。 お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 ・未経験歓迎初めて営業される方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験は あるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した 人がほとんど。 配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の 方が転職してくるケースも多いんです。 不安なことはお気軽にご相談くださいね。 ・顧客管理業務は慣れれば効率よく業務を進められ

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ “次に来る美容”をキャッチアップする 美容トレンド調査スタッフ募集！ 「流行の先を読む力をつけたい」 「SNS業界で仕事ができるスキルを身につけたい」 「美容×発信で活躍するインフルエンサーに憧れている」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・SNS／市場分析 ・美容業界のトレンド調査 ・レポート作成、企画提案 ・発信コンテンツへの落とし込み ※専用ツールやマニュアルあり！ 業界に慣れたディレクターの元で スタートできるので未経験の方も安心です◎ 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・「何だか面白そう！」という好奇心が強い方 ・トレンド

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ “バズの裏側”を分析してビジネスに繋げる SNSトレンド調査スタッフ募集！ 「”なぜバズるのか”に興味がある」 「”バズ”や”トレンド”を仕掛ける側に回りたい」 「SNSををビジネスに活かす方法を実践的に身につけたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・SNSトレンドの分析／リサーチ ・企画チームへの提案 ・簡単な発信・検証 ・バズ事例の研究 ※専用ツールやマニュアルあり！ 業界に慣れたディレクターの元で スタートできるので未経験の方も安心です◎ 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・人に見せるアウトプットに抵抗がない方 ・分析＋発信ど

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容株式会社大畑商事 中古車販売の【営業職】未経験OK☆経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古車の販売や接客、車の査定、マーケティング、アフターフォローなどを担当。※異業種からの転職者が多数活躍中！中古車の販売 接客・ニーズのヒアリング 査定・買取 販促・マーケティング・SNSでの集客 購入後のアフターフォロー・定期点検のご案内 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：280,000円～600,000円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたし

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容保税倉庫社員／保税倉庫社員 1. 貨物管理・入出庫管理 保税貨物・一般貨物の入庫・出庫状況の確認と記録管理 入庫貨物の状態確認（数量・損傷・ラベル等） 不一致や異常があれば速やかに報告・対処 2. 帳簿・記録の整備と保存 税関の指導に従い、入出庫台帳・保税帳簿の作成・管理 保管期間、保管数量、貨物の動向を明確に記録 帳簿の保存義務（通常は5年間） 3. 税関対応・届出業務 保税地域に関する税関への申請・届出（変更、修正など） 税関検査や監査の際の立会いと書類提出 保税区域の管理責任者としての署名・捺印権限 4. スタッフ管理・教育 作業員への保税貨物取扱いに関する指導・教育 保税講習

仕事内容ソリューションエンジニア お客様の業務や課題を深く理解し、 ITの力で最適な仕組みを提案・実現する仕事です。 要件定義から設計、導入、運用まで、 プロジェクト全体に関わります。 営業や開発チームと連携しながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え続ける。 決まったものをつくるだけでは得られない、 大きなやりがいがあります。 【仕事内容】 ソリューションエンジニアは、 お客様が抱える業務課題をヒアリングし、 ITの力で最適な解決策を提案・実現する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様の課題・要望のヒアリング ◆システム導入や改善案の企画・提案 ◆要件定義・仕様の整理 ◆開発チーム

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境が整っている ・明確な評価制度｜しっかりと結果が評価される ▼働くメリット ・店舗寮なら基本店舗の上層階なので通勤時間ほぼゼロ ・月8日休みに加えて、年5日のリフレッシュ休暇あり ・残業時間も1日30分程度で余暇時間たっぷり ・国内25ヶ所の契約リゾートホテルが利用できる 仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。 どうすれば、顧客に愛される店舗になりう

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、

仕事内容イベントスタッフ／船橋市にNEWオフィスOPEN 雑貨やコスメのPR・企画。未経験OK 20代・30代が活躍中 NEWオフィスOPEN！ オープンメンバー大募集☆ 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外、国内沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ まずは販

仕事内容営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です。

仕事内容IT戦略コンサルタント お任せするのは、クライアントの現状分析から課題抽出、最適なシステム導入の提案、 プロジェクト推進までの一連のコンサルティング業務。 単なるシステム提案にとどまらず、 経営視点での戦略立案にも関わることができるため、 ビジネスとITの両軸でスキルを磨くことができます。 【仕事内容】 ＼ ＼未経験でも大丈夫 ・研修制度あり（IT基礎・業務知識） ・先輩社員によるOJTサポート ・段階的に業務を習得できる環境 未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。 ＜仕事内容＞ 企業の課題をITの力で解決へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ＊

仕事内容【未経験OK！正社員！】ノルマなしの店舗販売スタッフ◇家電アドバイザー◇残業少なめ◇月給25万円〜、賞与年2回！ ▼仕事内容 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・シフト制で希望のお休みが取れる♪午後からの出勤も◎ 【仕事内容】 ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など、 担当の売り場は適性に沿って決定します 《慣れてきたら…》 チームのマネジメ

仕事内容フロントエンドデザイン管理事務／フロントエンドデザイン管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書

仕事内容製品の提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕

仕事内容まだまだ人材募集中！【家族葬のファミラル八街】 景気に左右されない冠婚葬祭業界で働く正社員募集！即採用を目指す方必見！ 前知識なしの未経験でも長期安定で働けます。 40代・50代・60代など中高年世代も活躍中！ ■この募集のポイント 〇業界未経験OK 〇月収26万円以上可 〇随時昇給あり 〇賞与年2回あり 〇日勤の週休2日制（日祝休み） 〇中高年も活躍中 〇資格取得支援制度あり ■詳しい仕事内容 職員の管理や婚礼・葬祭・誘致・打ち合わせ、葬祭時のセレモニー運営などをお任せします。 マネジメント業務メインで、営業活動もお願いします！ （1）マネージメントスタッフ 主に会員様や新規のお客様

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、 今後