バス運転手 上場企業 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも安心。主婦(夫)～フリーターまで幅広く活躍できる現場で働いてみませんか？ 週3日～OK！東証プライム上場H.U.グループホールディングス主要企業！交通費支給など待遇もバッチリ！ 【手術室清掃】 手術室の清掃・準備などサポート業務 ※欠員時等に滅菌業務・内視鏡室サポート業務のフォローをお願いする場合有 （採用後すぐに全ての業務に関わっていただくわけではありませんが、簡単な業務等のお手伝いで他業務との兼務をしていただく可能性があります。） ※まずは1つの業務から覚えていけば大丈夫！ 【未経験・無資格でも大丈夫】 「医療の知識が全くない！」そんな方でも大丈夫。 チーム制なのでわから

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 7：30～11：30の 4時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社いかりスーパーマーケット 【兵庫/宝塚】＜未経験歓迎＞食品製造管理◆残業少な目・創業60年の安定企業/マネジメントが学べる環境 【仕事内容】 【兵庫/宝塚】＜未経験歓迎＞食品製造管理◆残業少な目・創業60年の安定企業/マネジメントが学べる環境 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！創業60年の安定企業！安心の労働環境×働きやすさを実現/お客様から自身が企画・開発した商品を評価される/残業少な目/やる気があれば早期キャリアアップも可能 ■職務内容： 精肉加工・お弁当・おにぎり・パン・ドーナツなどの製造スタッフを募集致します。各種製造を実施致します。商品企画～製造にも携わって頂きます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場 年休125日｜エレベーター遠隔監視、電話応対事務｜事業拡大｜関西・関東の２拠点 あなたにお任せするのは、エレベーター不具合の連絡をお客様から受け付け、メンテナンスエンジニアが現場へ出動するよう取り次ぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・契約しているお客様からエレベーター不具合の連絡を受け、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・遠隔監視にてエレベーター異常を検知した際に、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・お客様から問い合わせを一次受けし、担当部門へ折り返し対応を依頼します。 選考フロー 応募→書類選考 →１次面接 →２次面接 →内定（※内定ま

仕事内容<仕事内容> コッぺ田島 新規オープン店舗スタッフ／パンの調理・販売／未経験OK！ 創作コッぺパン専門店「コッぺ田島」 パンの製造や調理、販売のお仕事です。 コッペパンに様々な具材を挟み、お客様を飽きさせないバラエティー富んだメニューを用意。 コッペパンの他は懐かしの揚げパンも用意しております。 接客や、調理技術も身につきます。 季節ごとにおすすめのメニューが入れ替わり、いかに商品の魅力をお客様に伝え、美味しさを体感していただくかを考えるのも楽しい仕事です。 レシピ、マニュアル完備のため、未経験でも安心です。 将来的には店長として、ひとつの店舗の運営管理をお任せします。 ドトール日レスホー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【仕事中に”ちょこっと”運動も…？】新ポジション◆chocoZAPのサポートスタッフ／月収33万円 ◤ chocoZAPを、インフラ的存在に。 2022年7月にスタートしたchocoZAP 店舗数1300を超え、急拡大中です ◢ ★新ポジションをお任せします！ 今回募集するサポートスタッフは、誕生したばかりのポジション。 お客様のサポートや新店舗立上げの手伝いをお任せします。 想定月収は、入社1年目で約33万円。 chocoZAPの満足度向上に欠かせないポジションだからこそ 頑張りは給与で還元します。 ★店舗巡回でちょこっとリフレッシュ！ ￣ 同エリアの3～5店舗を担

仕事内容エレベーターなどの部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等をご担当いただきます。 工事予定案件に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 ※倉庫内での搬入・搬出作業あり エレベーターに関する知識は不要です。 中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。 ＜勤務地＞ 宝塚市高松町2-1 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／リモートあり／残業2.5h 【求人要約】 フルカスタマイズ研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタートが可能◆大手含む各企業での内勤業務◆PCやIT製品に関するお問い合わせ対応など 【具体的な仕事内容】 配属先となる上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務業務を主な業務とします。契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等もお任せします。ITの

勤務時間09:00~14:00/11:00~14:00/10:00~13:00/14:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 安定の資材管理／上場企業G／月収例40万円／土日休／h10 【仕事内容】 【未経験から専門職へ】資材管理◆未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャ

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫／宝塚】経理◆予算編成・決算などお任せ／土日祝休／プライム上場の輸送機器メーカー 【仕事内容】 【兵庫／宝塚】経理◆予算編成・決算などお任せ／土日祝休／プライム上場の輸送機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開／部門強化に向けメンバーを募集】 ■業務概要： 当社の予算編成・決算業務を担当いただきます。 ※ご入社後、優先的に税務関連業務と連結決算業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ・予算編成（本社、個別、連結） ・月次決算業務、四半期決算業務、年度末決算業務

仕事内容<仕事内容> 【えるぼし認定企業】未経験OK！女性が安心して働ける設備管理職★夜勤なし・育休からの復職率100％ 「安定した仕事に就きたい」 「結婚や子育てと両立しながら、長く働ける職場を探している」 そんな女性にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、商業施設や公共施設などの設備を見守る“設備管理”のお仕事。 iPadを活用した効率的な点検業務や、中央監視室でのモニター確認など、 体力的な負担も少なく、未経験からでも安心してスタートできます。 ★産休・育休の取得・復職率100％！ ★時短勤務や日勤のみも相談OK ★厚生労働省「えるぼし」認定（2つ星）企業 ★女性社員専用の研修や定期面談

勤務時間10:00~14:00/14:00~18:00/18:00~21:00/21:00~02:00 週勤務日数：2日~

勤務時間シフト制 ※5:00～19:30 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企画業務経験 （特に製造企業においてSCMに関わる業務、生産物流関連企業での企画業務、一般事業会社での経営企画業務） ■必須要件 PCの基本操作（Excel,Word,PowrPoint、メール） 英語（日常会話レベル）・・・統括子会社（海外）とのコミュニケーションを想定 ■言語 日本語（ネイティブレベル）、英語（中級レベル）以上が望ましい。 TOEIC：目安650点以上 英語以外の語学（中国語 他）スキルがあれば尚可 [歓迎] ※以下に記載の業務経験、使用ツールに関するキーワードについて、一つでも該当するご経験・スキルがある場合には、歓迎いたします。

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法律に基づく ※勤務時間は１日４時間～ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合。 年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制