宮城県仙台市の健康管理センターの求人・仕事・採用

仕事内容サイバーコム株式会社 【仙台】業務系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日126日 【仕事内容】 【仙台】業務系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ≪仙台／リーダー採用／在宅可≫ ■オススメポイント： ・在宅勤務制度×残業月平均約16.1時間×年間休日126日、さらに有休取得平均13.2日 ・仙台にいながら首都圏案件にも参画でき、明確な9段階評価・賞与連動の制度で年齢関係なく実力でキャリアと報酬アップを狙える 通信・制御・業務・インフラと幅広いソフトウェア開発や自社プロダクトを手掛け

仕事内容サイバーコム株式会社 【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日 【仕事内容】 【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要： 車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション

仕事内容Web系支援システムや業務支援システムなど、多岐にわたるプロジェクトの開発を担うエンジニアを募集します。 スキルや経験に応じて、PMやPL、チームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引する役割をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー・マネジメントへの挑戦 ●大手企業との安定した取引実績 ●富士ソフトグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント、またはリーダー業務を担当します。 顧客とのリレーション構築からメンバーの育成まで、幅広い役割を担うことが期待されます。 ＜開発環境＞ ●言語：Java、C#、ASP.netなど ●

仕事内容サイバーコム株式会社 【仙台】インフラエンジニア（リーダー・主任）◆年休126日／リモート可／産休・育休制度◎ 【仕事内容】 【仙台】インフラエンジニア（リーダー・主任）◆年休126日／リモート可／産休・育休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ＜リモート可能（案件によって変動あり）／男性の育休取得率90％以上／女性育休復帰率100％／明確な評価制度／残業月約16.1時間程＞ ■業務概要： （1）様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。※主に設計業務になります。 （2）スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、

仕事内容鹿島建設株式会社 【東北エリア限定】建設工事現場における仮設機械・電気設備の施工管理 【仕事内容】 【東北エリア限定】建設工事現場における仮設機械・電気設備の施工管理 【具体的な仕事内容】 ～数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン～ ■業務内容： 東北支店（仙台市）を拠点に、青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島県内の土木・建築工事現場における機械・電気設備の計画および施工管理業務を担当いただきます。機電部門の責任者の指揮のもと、各現場を巡回しながら、主に工事用電気設備の計画立案、施工管理、保守・点検業務を実施します。 また、受変電設備に関する各種申請業務や、工事用機械・電気設備にお