株式会社ポーラ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容配属となる経営企画部計画チームにて、管理会計の実務サポートからスタートしていただきます。全社の収益改善をミッションに掲げる部署で、経営陣に近いポジションの業務を経験できます。 ■管理会計の実務およびサポート ・事業ごとのPL管理や、予算と実績の比較分析の補助 ・業績予測に関する資料やデータの収集および整理 ・管理部門における費用の配分ルールの運用サポート ※数値の管理を通じて、同社の事業構造を深く理解することができます。 ■中長期計画の策定サポート ・計画策定に向けた分析用データの作成および整理 ・全社目標や各部門目標の設定に必要な情報の取りまとめ ・進捗状況をモニタリングするための準備業

仕事内容ポーラ化成工業株式会社 【静岡／袋井】化粧品等の容器＆包材設計◇研究から生産一貫で新製品開発へ／フレックス制度 【仕事内容】 【静岡／袋井】化粧品等の容器＆包材設計◇研究から生産一貫で新製品開発へ／フレックス制度 【具体的な仕事内容】 ～包材・樹脂系の設計経験歓迎／自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループで、化粧品の容器・包材設計に関わるポジション／ブランドごとに異なる世界観を形にできる／フレックスで働きやすさ◎～ ＼オススメポイント／ ◎研究～生産まで！「最終製品への影響度が高い設計」ができる ◎チャネルが多い（POLA・ORBIS・THREEなど）＝ブランドごとに

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当としてご活躍いただきます。定期顧客の継続、離脱、復帰、アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら体験設計を行います。外注任せではなく、100万人以上の会員データを保有する環境で、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。 【具体的には】・配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・属性・購買履歴・行動ログを元にしたセグメント設計とターゲティングシナリオの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・化粧品業界における商品企画の実務経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、BtoBチャネルでの商品展開経験や、スピード感のある業務推進、部門横断のコミュニケーションが得意な方はなお歓迎です！ 【職種名】 商品企画◆ベストコスメ多数のスキンケアブランド ポーラ・オルビスグループ／年休126日／転勤なし 【仕事内容】 オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる ●マーケティング上流か

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

仕事内容配属となる経営企画部計画チームは、経営方針や意思決定をサポートする部署として、経営陣に極めて近いポジションにあります。全社の収益改善を重要なミッションとして掲げ、戦略の立案だけでなく、その実行フェーズまで深く関わっていただきます。 ■管理会計の実務 ・事業ごとのPL管理、予算と実績の比較分析、業績予測 ・管理部門における費用の配分ルールの設計および運用 ・全社を対象とした連結PLの作成および数値の管理 ※数字の集計にとどまらず、事業の状況を正確に把握する土台をつくります。 ■中長期計画の策定支援 ・全社的な成長戦略の策定および親会社との連携 ・会社全体や各部門における目標数値の設定 ・課題

仕事内容ポーラ化成工業株式会社 【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品のOEM営業（リモート可）◇POLA・オルビスグループ 【仕事内容】 【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品のOEM営業（リモート可）◇POLA・オルビスグループ 【具体的な仕事内容】 ～自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～ 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や

仕事内容株式会社ポーラ 【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【近畿地域】接客・販売教育トレーナー◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【POLA／フレックス・リモート有／商品・美容教育を意図した研修会実施・販売支援経験お持ちの方へ】 ◆職務内容 （1）店舗、販売員への研修の企画・実施 ・商品説明／レクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明） ・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施 （2）店頭販売支援・販促施策の実行支援 ・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポ

仕事内容ポジション概要 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。 事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。 ＜配属チームについて＞ ミッション：店舗

仕事内容担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を見つけ出します ・店舗に合わせた販売促進の企画や、イベントの立案、運営のサポートをおこないます ・本部が策定した戦略を現場に浸透させ、実行するためのパイプ役を務めます ■顧客データを用いたマーケティング支援 ・蓄積された顧客データや購入履歴を活用し、新規顧客を獲得するための計画を立てます ・既存の顧客が継続して利用するための仕組みづくりや、お買

仕事内容ポジション概要 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。 事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。 ＜配属チームについて＞ ミッション：ショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRM領域における施策の企画や推進の経験をお持ちの方 ・顧客データや購買データを活用した施策の立案経験がある方 【職種名】 事業推進企画（CRM・LTV向上推進）【約2400店舗を展開／顧客基盤拡大とLTV向上】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■顧客分析と課題抽出 ・Tableauなどのツールを用いた購買履歴や行動データの分析 ・アクティブ顧客の行動パターンから離脱要因などの課題を特定 ・データに基づく顧客育成ロードマップの作成 ※膨大な数値データを具体的な顧客体験へと繋げるステップを担います。 ■CRM施策の立案と実務推進 ・F2転換やリピート促進、休眠

仕事内容職務内容 データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。 ①BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理 ・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築 ・データ活用に関する業務要件の整理 ・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり ② 営業目標・KPIの設計支援 ・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援 ・実績進捗のモニタリング ※今後、事業として力を入れている営業支援システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・複数店舗の売上管理、または店舗支援の実務経験がある方 ・エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・代理店営業やパートナー企業の支援、または店舗向けコンサルティングの経験がある方 【職種名】 フィールドコーディネーター【店舗運営の知見を活用／ データを用いて店舗経営を支援】 【仕事内容】 担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を

仕事内容職務内容 ① 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理 ・事業PLの管理 ・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成 ② 数値分析に基づく課題整理・改善経験 ・予実差異や数値変化の要因分析と事業課題の特定、可視化 ・事業責任者・役員向けの報告資料作成 ・関係部門との数値確認、情報収集 ・分析結果に基づく改善案の整理・提案 上記業務に付随する業務として ・事業課題の解決・施策推進のための調整業務 ・事業部門や関係部門と連携した改善施策の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理、関係者調整 将来的に… ・中期経営計画や全社方針を踏まえた事業戦略・年度事業計画

仕事内容【応募資格】 [必須] VMD、店舗の販売促進、または店舗デザインの実務において三箇年を超える経験をお持ちの方 【職種名】 ショップ・VMD開発ディレクター【データを用いて店舗経営を支援】 【仕事内容】 ブランドデザイン部のショップ・VMD開発チームに所属し、国内外の店舗、百貨店、免税店における空間デザインやVMDツールなどの企画・開発ディレクションを担います。 ■VMDにおけるディレクションと各種開発 ・各店舗で用いる什器や装飾ツールの設計、開発における進行管理 ・店舗の魅力を引き出す装花展示の計画や演出プランの構築 ・空間を五感で楽しんでいただくための、音や香りの開発と導入 ■店舗デザ

仕事内容株式会社ポーラ 人事制度◆制度変革フェーズで参画／企画やHRBP領域まで広げられる社員のモチベーション向上に貢献 【仕事内容】 人事制度◆制度変革フェーズで参画／企画やHRBP領域まで広げられる社員のモチベーション向上に貢献 【具体的な仕事内容】 【制度設計領域のご経験者の方へ／今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる／リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／完全内勤◎】問い合わせ対応◆30～40代活躍◆土日祝休・クレーム無◆接客スキルが活かせる 【仕事内容】 【POLA／完全内勤◎】問い合わせ対応◆30～40代活躍◆土日祝休・クレーム無◆接客スキルが活かせる 【具体的な仕事内容】 【接客経験活かして内勤にキャリアチェンジPOLAのEC問い合わせ対応／一人一人に寄り添いより良い顧客体験を実現】 ＼魅力ポイント／ ＊元ブライダルや美容系の販売職の方が接客経験を活かして活躍しております ＊クレーム・ノルマ無しなので安心して業務に取り組めます ＊30～40代の方多数活躍／土日祝休でワークライフバランスも整えられます

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】事業計画、業績管理担当（PL・予実管理など）◆TB事業における事業戦略を担う 【仕事内容】 【東京／POLA】事業計画、業績管理担当（PL・予実管理など）◆TB事業における事業戦略を担う 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 （1） 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理 ・事業PLの管理 ・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成 （2） 数値分析に基づく課題整理・改善経験 ・予実差異や数値変化の要因分析と事業課題の特定、可視化 ・事業責任者・役員向けの報告資料作成 ・関係部門との数値確認、情報収集 ・分析結果に基づく改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計、予算管理、予実管理のいずれかの実務経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画チーム（管理会計・サポート職）【経営企画へのキャリアアップ／週2回リモート可】 【仕事内容】 配属となる経営企画部計画チームにて、管理会計の実務サポートからスタートしていただきます。全社の収益改善をミッションに掲げる部署で、経営陣に近いポジションの業務を経験できます。 ■管理会計の実務およびサポート ・事業ごとのPL管理や、予算と実績の比較分析の補助 ・業績予測に関する資料やデータの収集および整理 ・管理部門における費用の配分ルールの運用サポート ※数値の管理を通じて、同社の事業構造を