株式会社ポーラ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 【仕事内容】 ①受注・業務チームのサポート業務 ∟請求書手続き ∟パート社員の勤怠管理 ②パート社員の働きやすい環境整備 ∟生産性向上施策（テンプレ改修・データ整理など） ∟ロイヤリティ／エンゲージメント向上検討（組織サーベイなど） ※検討・案出しは業務へ慣れてきたら挑戦いただきます◎ ③PC／業務で使用する機器への対応 ∟PCに対するパート社員からの質疑に応対 ∟封函機／圧着機の不具合時の初期対応（社内IT部門への連携がメイン） 電話対応について：お客様への架電・受電対応はありません。 請求書・修理依頼における

仕事内容【応募資格】 [必須] 化粧品／美容／アパレル／ライフスタイル業界でのPR経験 【職種名】 広報・PR【ポーラ・オルビスG／通販敏感肌ブランドを展開】 【仕事内容】 事業推進部PR・SNSグループにて、同社の企業広報およびマーケティングPRの戦略立案から実行までをリードいただくポジションです。 ブランドの顔として、対外的な情報発信を統括し、事業成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業広報とマーケティングPRにおける戦略立案、PRストーリーの構築、実行 ・各種プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーションの構築、取材対応、危機管理広報 ・新商品発表会や各種イベント

仕事内容株式会社DECENCIA 【リモート中心】CRMマーケティング◇裁量×スピード感◎フルフレックス／プライム上場ポーラオルビスG 【仕事内容】 【リモート中心】CRMマーケティング◇裁量×スピード感◎フルフレックス／プライム上場ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【既存顧客向けマーケ・PRの経験をお持ちの方へ／企画・設計・実行まで一気通貫／プライム上場ポーラ・オルビスG】 DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。現在、100万人を超える顧客基盤をもとにLTV最大化を目指したCRM戦略を進化させています。今回お迎えしたいのは、One to On

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【仕事内容】 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ～PR の役割を“進化させるフェーズ”に関わる／リモート併用可～ ◆職務内容 ブランドコミュニケーション部 戦略PR担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニュ

仕事内容ORBIS☆品質保証（食品領域）☆年休126日☆フレックス 【ORBIS】 【仕事内容】: ・食品パッケージ表示・薬事関連の法令チェック ・食品製品関連の書類チェック ・賞味期限設定に関する対応 ・消費者や取引先からの問い合わせ・クレーム対応 ・法改正・自主基準変更時の社内展開 ◎具体的には オルビスの品質保証担当として、食品パッケージ表示のチェックから工場監査、保健機能食品等の行政対応まで幅広く担当。消費者に安心・安全な製品を届けるための重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「消費者の安心を支える品質管理のスペシャリストへ」 ポーラ・オルビスグループの安定基盤のもと、品質保証のプロフェッショ

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容<仕事内容> 【オープニングメンバー】ジュエリーリモデルブランド立ち上げ（正社員） 売上ノルマはありません。店舗は完全予約制のアトリエとして、限られたお客様一人一人の人生に刻まれる感動体験を一緒につくってくださるオープニングメンバーを探しています。 某大手化粧品メーカーからの出資を受け、日本の素晴らしい伝統や美意識を次世代に繋ぐブランドを準備しています。 オープニングメンバーとして、お客様の大切なジュエリーを「纏い直す」お手伝いをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のジュエリーリフォーム・リサイズのご相談対応 ・デザイン提案・お見積もり作成 ・職人への制作依頼・進行管理

仕事内容株式会社ポーラ 【港区】エステティシャン◆正社員／ノルマ無／年休125日／産休育休取得の実績多数／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【港区】エステティシャン◆正社員／ノルマ無／年休125日／産休育休取得の実績多数／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～＜POLA SALON ＋ AOYAMA＞2026年1月OPEN／安心の研修あり◎社保、産育休、慶弔休暇など完備～ ■仕事内容 表参道に新規オープンの店舗にて接客販売など以下の業務をお任せします。 ・フェイシャル・ボディなどの施術提供 └リセンスエステ： 自律神経・不調タイプを分析するシステムを新採用。 ハンドテクニック・機器・エステ専用商

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ポーラスター訪問介護事業所/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大田区 ～地域に密着した訪問介護事業所です～ ★経験を積んで上を目指す事も可能！★ ★福利厚生制度も充実しています！★ ★提携保育所あり、０才～２才までのお子様をお預かりできます（月単位）★ 施設スタッフの声 無資格からのスタートで仕事始めは不安

仕事内容募集の背景  長期経営計画「VISION 2029」の実現には、多様なブランドを横断して事業変革を推進できるリーダー人材の育成が不可欠です。 当社では、将来のグループを担うリーダー候補を戦略的に採用するとともに、組織の中核となる人材への育成投資を強化しています。 本ポジションでは、こうした長期的な人材戦略の中核を担い、採用と育成の両面からグループの成長を支える役割「戦略人事」としてご活躍いただきます。 業務内容 ◆ 採用業務 ・企画：経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務 ・母集団形成：求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・

仕事内容募集背景 欠員補充。グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・Gr7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務トラブ

仕事内容募集背景 SREチームは、グループ全体（POLA・ORBIS・THREE ACRO等）のクラウド基盤を支え、システムの安定運用と継続的な改善を担う組織です。AWSを中心としたクラウド環境の標準化・統合を進めながら、運用自動化やSREの実践によって信頼性や可用性を高めることをミッションとしています。クラウドコストの可視化と最適化を推進し、各運用チームと連携してSLOを守りながら、技術とコストの両面で事業成長を支えるための人員強化募集です。 業務内容 SREチームは今年度から発足した新しいチームとなります。その立ち上げメンバとして参画いただきます。 まずはブランド毎に存在するAWS環境・現行の運用

仕事内容募集の背景 当社グループでは、経理業務を通じて得た知識や経験を基盤に、社員が多様なフィールドで活躍の場を広げていくキャリアパスを推進しています。 そのため、経理部門では定期的に募集を行い、将来的な活躍を見据えた人材の確保・充実に努めています。 今回の募集も、そうした取り組みの一環として位置づけられており、経理として専門性を高めていきたい方はもちろん、将来的には経理の枠を超えた領域でもご経験を積んでいきたい、とお考えの方も大歓迎です。 業務内容 ポーラ・オルビスグループ各社（ポーラ、オルビス、ディセンシアなど）の経理実務全般 監査対応 募集要件 ■必須スキル・ご経験 国内単体決算に関する月次・年

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【仕事内容】 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【具体的な仕事内容】 【PR代理店出身者も歓迎／ポーラ・オルビスHD内の成長ブランド／独自技術を活用した敏感肌でも使える高機能化粧品】 肌悩みに寄り添う高機能性敏感肌スキンケア「DECENCIA」。美容誌・Web媒体との関係構築を軸に、ブランド価値を丁寧に育てるPR担当をお任せします。 ■業務内容 化粧品ブランドとしての価値を最大化するため、以下

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【仕事内容】 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【具体的な仕事内容】 ～予算管理経験を生かして、中経策定や経営との対話にも携わる／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 経営企画部にて、以下業務をご担当いただきます。 ■管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） ポーラスター訪問介護事業所 【大田区山王】保育士／本部のお仕事／正社員／月給35万以上／年末年始・夏季冬季休暇・誕生日休暇あり 正社員 /保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容★年間休日120日◎昇給賞与あり♪好アクセス★東京都大田区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は120日と多めで、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・昇給や賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 簡単な事務作業あり(PC未使用) ┃サービス形態 訪

仕事内容介護職 見学歓迎/ 夜勤無し◎住宅手当あり◎介護職員募集! 訪問介護業務 ※業務に付随する簡単な事務作業あり(PCは使いません) 入浴介助,食事介助,排泄介助