東京都の株式会社ポーラ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 【VMDディレクション業務】 ・各店舗で使用する販促物（什器・各種ツール類）の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務 【店舗デザイン開発に伴う業務】 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 【その他上記に関わる諸業務】 ディレクションをする店舗について ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内＆海外の百貨店、免税店、専門店 等 必須要件

仕事内容ポジション概要 全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携われるポジションです！ 弊社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を築いています。今後さらなる顧客基盤の拡大とLTV向上を目指し、顧客データを活用したCRM施策の企画・推進を担うメンバーを募集します。 業務内容 全国約2,400店舗の顧客基盤を活用し、顧客育成に向けたCRM施策の企画・推進をお任せします。 顧客データや購買行動データをもとに課題を発見し、F2転換やリピート促進、休眠顧客活性化などの施策立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 職務内

仕事内容ポジション概要 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、国内最大事業で96年の歴史を持つトータルビューティ事業（以下、TB事業※）のさらなる成長・事業基盤の安定性の実現のために日々現場とコミュニケーションをとりながら事業推進を行う部門です。各地域の店舗の業績マネジメント、店舗運営の責任を担い、本部戦略と現場実行をつなぎながら、全国で再現性の高い成長モデルの確立を推進することをミッションとしています。 事業を取り巻く環境が大きく変化する中、各地域・各店舗の課題に応じた店舗支援・教育支援を通じて、ビジネスパートナーの成長と事業成果の最大化を実現します。特に首都圏地域は国内最大規模の店舗数を誇り全

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当としてご活躍いただきます。定期顧客の継続、離脱、復帰、アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら体験設計を行います。外注任せではなく、100万人以上の会員データを保有する環境で、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。 【具体的には】・配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・属性・購買履歴・行動ログを元にしたセグメント設計とターゲティングシナリオの構築

仕事内容職務内容 ①要員管理・人件費管理 ・組織別・職種別の要員計画管理 ・各部門との要員状況確認および調整 ・人件費予算策定のサポート ・月次人件費実績の集計・分析 ・人件費見込の作成および更新 ・予実差異分析およびレポート作成 ②人事データ管理・レポーティング ・人員数・採用・離職等の人事データ集計 ・業務フローや管理手法の改善 求める経験・スキル 【経験】 人件費・要員管理（計画策定・予実管理を含む）などのご経験（2年以上目安） 【必須】 人事関連のデータ管理経験（人件費、要員、給与、評価など） 数値管理や正確性を求められるポジションとなります。 幅広く設定してますが、 ベストは

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容職務内容 ECサイトをご覧になったお客様からの商品に関するお問い合わせ対応 ・肌悩みやご要望を伺い、最適な商品をご提案 ・ご注文前の不安や疑問点の解消 ・キャンペーン・商品情報のご案内 その他の業務 ・問い合わせ対応履歴の入力 ・顧客へのメッセージ記入や発送物の手配（発送は別途事務スタッフ対応） ＜補足＞ ・手法は電話（総対応数：１日平均60件）、メール（総対応数：１日平均80件）※3~4名のオペレーターで対応 ・オーダーデスクとは別にお客様相談室あり。店舗の問い合わせやクレームなどはお客様相談室にて対応 求める経験・スキル 【必須】 ・お客様との電話対応経験（販売・接客など） ・相手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計・予算管理の実務経験3年以上お持ちの方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 ■経営企画チームにてご勤務いただきます。 【具体的には】 ▼管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 ・全社戦略策定・親会社立案 ・会社目標・部門目標策定 ▼Excel／Spreadsheet／PowerPointでの資料作成業務 ・関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 ・経営報告資料作成 【ポジションの魅力】 ■経営に

仕事内容配属となる経営企画部計画チームにて、管理会計の実務サポートからスタートしていただきます。全社の収益改善をミッションに掲げる部署で、経営陣に近いポジションの業務を経験できます。 ■管理会計の実務およびサポート ・事業ごとのPL管理や、予算と実績の比較分析の補助 ・業績予測に関する資料やデータの収集および整理 ・管理部門における費用の配分ルールの運用サポート ※数値の管理を通じて、同社の事業構造を深く理解することができます。 ■中長期計画の策定サポート ・計画策定に向けた分析用データの作成および整理 ・全社目標や各部門目標の設定に必要な情報の取りまとめ ・進捗状況をモニタリングするための準備業

仕事内容募集の背景  グローバル市場でのブランド成長を加速させるため、各国の教育人材の育成を軸に、接客・販売力の向上とブランドプレゼンス強化を推進。戦略立案から課題解決まで、実践的にリードしていただきます。 業務内容 人材教育の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ①美容知識教育 ・理論：皮膚科学、化粧品学、身体の生理学、等、ホリスティックケアに関する知識および自社商品に関する知識） ②美容技術教育 ・実習：スキンケアタッチアップ技術、エステティックトリートメント技術（フェイシャル・ボディ・パーツケア等）、メイクアップサービス技術 ③接客接遇教育 ・お客様とブランドとの関係性構築の為の

仕事内容配属となる事業推進企画チームは、社長直下の顧客戦略を支える重要なポジションです。オルビスの成功例を積極的に取り入れるなど、全社的な改革が進む中、全国約2,400店舗の顧客基盤を活用したCRM施策を担当します。 ■顧客分析と課題抽出 ・Tableauなどのツールを用いた購買履歴や行動データの分析 ・アクティブ顧客の行動パターンから離脱要因などの課題を特定 ・データに基づく顧客育成ロードマップの作成 ※膨大な数値データを具体的な顧客体験へと繋げるステップを担います。 ■CRM施策の立案と実務推進 ・F2転換やリピート促進、休眠防止に向けたアプローチの計画 ・制作会社や外部パートナー企業との詳細

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】接客・販売教育の企画担当◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【東京／POLA】接客・販売教育の企画担当◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 （1） 教育体系・研修プログラムの企画設計 ・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計（集合研修、オンライン研修、店頭OJTを組み合わせた学習設計） ・商品特長、使用方法、訴求ポイント、接客・販売ノウハウを習得するための研修設計（教育テキスト、接客マニュアル、オンラインコンテンツの企画及び作成）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・化粧品業界における商品企画の実務経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、BtoBチャネルでの商品展開経験や、スピード感のある業務推進、部門横断のコミュニケーションが得意な方はなお歓迎です！ 【職種名】 商品企画◆ベストコスメ多数のスキンケアブランド ポーラ・オルビスグループ／年休126日／転勤なし 【仕事内容】 オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる ●マーケティング上流か

仕事内容配属となる経営企画部計画チームは、経営方針や意思決定をサポートする部署として、経営陣に極めて近いポジションにあります。全社の収益改善を重要なミッションとして掲げ、戦略の立案だけでなく、その実行フェーズまで深く関わっていただきます。 ■管理会計の実務 ・事業ごとのPL管理、予算と実績の比較分析、業績予測 ・管理部門における費用の配分ルールの設計および運用 ・全社を対象とした連結PLの作成および数値の管理 ※数字の集計にとどまらず、事業の状況を正確に把握する土台をつくります。 ■中長期計画の策定支援 ・全社的な成長戦略の策定および親会社との連携 ・会社全体や各部門における目標数値の設定 ・課題

仕事内容オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる ●マーケティング上流から一貫して関与可能 ●顧客の”リアルな声”を商品企画に反映できる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スキンケア商品の企画立案から商品化までの一連のプロジェクトを推進していただきます。従来の直販チャネルに加え、今後はドラッグストアやバラエティショップなど、BtoBチャネルに向けた企画にも注力します。 ＜具体的な業務内容＞ ●市場・競合・顧客動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中国等、アジア圏への輸出関係の業務経験をお持ちの方 【職種名】 グローバル購買 【仕事内容】 ■同社の海外物流を統制しているSCM部グローバル購買チームにて、商品の輸出に関わる貿易業務をご担当いただきます。 基本は船での輸送が主になりますが、緊急度や状況により、空輸での対応も行っています。 【具体的には】 ・貿易・関税に関する各種申請業務 ・製品輸出に必要な各種証明書の取得・手配業務 ・現地法人およびPOG（海外拠点（現地法人）との連携・調整業務（主にメール／書類ベース） ・在庫管理／在庫調達（海外への輸出の際の製品のロット管理） ＜詳細＞ ■ 輸出業務 海外展開

仕事内容株式会社DECENCIA 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【仕事内容】 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 （給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） ■企業魅力 ＜ポーラ・オルビスグループの安定基盤＞ ・親会社のポーラ化成研究所の技術力を活用 ・90年以上の研究実績・最先端サイエンスが背後にある ・11年連続

仕事内容【職務内容】 当社はEC・通販ビジネスとして展開しているため、オフィシャルサイトは重要な顧客接点の1つであり、 業績だけではなく、ブランドの印象も左右する重要な役割を担っております。 そのオフィシャルサイトの企画・制作を担うチームにて、デザイナーとして制作、コーディングをメインに担っていただきます。 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー

仕事内容株式会社シアターワークショップ 渋谷ヒカリエや渋谷キャストなど 劇場・ホールの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《案件は2人体制で担当⇒マンツーマン指導で安心》◆担当施設の予約～当日の運営サポートまで。イベントを成功に導く「裏方」のお仕事です！案件は必ず2人体制で担当。先輩が近くでフォローするので、未経験でも安心！ 企業展示会からライブ・舞台まで、施設ごとに特徴のあるイベントを手がけながら、運営力を磨いていただきます。 ◆施設利用者の予約受付、内覧・打合せ対応から当日の立ち合

仕事内容職務内容 ① 教育体系・研修プログラムの企画設計 ・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計 （集合研修、オンライン研修、店頭OJTを組み合わせた学習設計） ・商品特長、使用方法、訴求ポイント、接客・販売ノウハウを習得するための研修設計 （教育テキスト、接客マニュアル、オンラインコンテンツの企画及び作成） ② 店舗の接客・販売力向上支援 ・店頭OJTや販売トーク指導を通じた、実践的な接客・販売スキルの向上支援 ・商品提案や売場づくりに関する指導・改善支援 ・現場で培われた接客・販売ノウハウの収集、体系化および横展開 求める経験・スキル 【必須】 ・販