熊本県の日勤 看護師の求人・仕事・採用

仕事内容・精神科病棟で入院患者さんの看護 ・外来で診療補助 ・精神科デイケア （変更範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務全般を行っていただきます。 ・外来診察の介助（内診・検査・処置・注射等） ・日帰り手術の介助、看護 ・医療機器の洗浄、お手入れ ・院内の清掃、物品の整理整頓 ・勉強会、ミーティング ※お産はありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1100円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・「全ての女性のライフステージを光り輝くものに

仕事内容【アピールポイント】 《駅チカ》ブランクがある方も歓迎！幅広いスタッフが活躍中！残業も少なめで働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ●有料老人ホーム（66床）の施設内での看護業務を行っていただきます。 ●産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇等の制度があり、お休みが取りやすい環境です♪ ●昇給や賞与等もきちんとあるので安定して働いていただけます！ 【給与】 月給249,800円 【月給】24万9,800円～ 《内訳》 基本給：22万800円＋処遇改善手当＋当直手当(4回) 昇給：1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）、賞与：月数計2.00ヶ月分（前年度実績） 特定処遇改善手当：5

仕事内容一般整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形外科での 外来看護業務全般 手術時の助手、事務処理、電話対応など （変更範囲）変更なし

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【週3日～OK】柔軟なシフトで家庭と両立◎熊本市西区の企業主導型保育園で看護業務♪ 【仕事内容】 ●0～2歳児を対象とした保育園での看護業務全般と、園内の保育補助・付随業務をお任せします◎ ●週3日から勤務OK！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です♪ ●定員19名の小規模園で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です☆彡 【給与】 時給1,200円〜1,500円 【時給】1,200円～1,500円 日祝手当：時給＋200円 【勤務地】 熊本県熊本市西区二本木２ー１０ー１８ 熊本市電Ａ系統二本木口徒歩2分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 熊本県合志市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/日勤のみで26万円以上/年間休日120日/駅チカ＆マイカー通勤OK/日曜休み/定年65歳＆再雇用あり/複数施設運営/児童デイでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症心身障がい児に特化した、児童発達支援・放課後等デイサービスです！身体のケアや健康管理（必要に応じて医療的ケアも）など、こども達が安全に過ごせるよう支援していただきます。 ●完全日勤帯のみで月26万円以上と給与高め！日曜日は

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤については９時００分～１８時００分の間の３～５時間で希望 をお申し出下さい。（上記（１）（２）は一例です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です。 ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容透析患者さんの看護業務 （透析中の看護、フットチェック及びケア、患者指導、プライミン グなど） 【変更の範囲：変更なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容・慢性期病院の日勤正職員ＮＳの募集です。一般病棟や療養病棟、 地域包括ケア病棟など経験や働き方の要望を面接で伺い、 配属先をしっかりと考慮します。 ・在宅復帰を目指す患者さまも多く、退院される姿を見送る時や 日常の楽しみを共感できる、やりがいのある職場環境です。 ・２０代から６０歳以上まで幅広い年齢のＮＳが在職中です。 ブランクのある方や、慢性期病院での勤務経験がなく入職された 方も多く、慣れるまでしっかりサポートがあると好評です。 ・ご家庭との両立も大切にしていますので、早出や遅出、日曜など 働き方に一部制限がある場合もご相談ください。 【変更の範囲】法人の定める範囲 ◎事業所画像または動画