株式会社芝正園 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：175名 【おすすめポイント】 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体となるため、職員・園児を受け入れる体制が整っています。 ・園敷地内に園庭があり、安全な環境の中で園児が遊ぶことが可能です。 ・2024年4月よりご勤務可能な方の

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：17名（0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：8名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・駅から近く最寄駅からは歩いて6分の場所にあり通勤に便利な職場です。 ・小規模園のためアットホームな雰囲気の中、子どもたちじっくり関わって

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービス芝公園保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡回、健

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク芝公園保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 赤芝幼稚園 【川口市赤芝】保育士／正社員／幼稚園／駅徒歩圏内／土日祝お休み／車通勤可能／賞与あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地！通勤環境良好です。 ・土日祝はお休みとなるため、ライフワークバランスがとりやすいご就労条件となっています。 ・お車での通勤が可能です。通勤方法複数選択可能なため、公共機関での通勤が難しい方もぜひご検討ください。 ・基本給以外に賞与支給実績あり。給与条件も安心です。 職種 教育

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜【定員60名】｜早番は7:15から！｜手厚い職員配置で負担少なめ人工芝のテラスあり正社員 【jb632789】 ■コメント 保育士｜【定員60名】｜早番は7:15から！｜手厚い職員配置で負担少なめ人工芝のテラスあり正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験・ブランクありでも大丈夫です♪ 保育経験、子育て経験生かせます！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 189,608円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎基本給 17

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） かたつむり保育園 芝新町 【川口市芝新町】保育士／正社員／小規模認可園／駅チカ／賞与年2回／未経験可／福利厚生充実 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・駅から近い職場 最寄りの駅から徒歩6分と大変便利な場所にある職場です。ストレスなく通勤していただけます。 ・賞与昇給制度あり 賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。 頑張りが評価されるので目標を立てやすく、モチベーションを維持して働いていただけます。 ・週休2日制 週に2日必ず休みがある