牽引 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアントの課題に寄り添いCX向上を推進。 革新的な顧客体験を共創するリーダーポジション。 仕事内容： デジタルコミュニケーション施策を中心に、プロジェクト全体を牽引します。 課題解決に向けた戦略提案から制作進行、完成後の改善提案まで 一貫して担当し、新規案件の提案・受注活動にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへのヒアリング、企画・提案 ・提案資料作成やプレゼンを通じた案件受注活動 ・実行計画（WBS・予算計画）の策定 ・制作業務の進行管理/ディレクション ・プロジェクトチームの編成・マネジメント ・クライアントとの折衝・定例ミーティング (変更の範囲)上記業務を除く

仕事内容<仕事内容> 【鉄道が現場！】◇鉄道施工管理リーダー候補として工事を牽引◇特許工法 × 大規模案件で手腕を発揮 ー ＼リーダー候補として鉄道工事を牽引／ ◇ 主任・所長クラスへのキャリアアップ ◇ 特許工法 × 大規模案件で経験を発揮 ◇ 安定基盤 × 社会性の高い鉄道インフラ ー ★「経験を活かし、鉄道インフラを支えるリーダーへ」 盟和工業は、鉄道橋梁分野で特許工法を持ち、大手ゼネコンの一次下請けとして数多くの工事を担っています。経験6年層の方には、現場の中核としてマネジメント業務をお任せします。社会的意義の大きな鉄道工事を舞台に、主任・所長クラスへのキャリアアップを実現しませんか？

仕事内容労務担当募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は大きく伸びておりますが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に全国36拠点（2025年10月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。 今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 事務系BPOサービスの品質管理／土日祝休／年休124日 【求人要約】 【プライム上場】不況にも強い事業＆抜群の安定基盤 【キャリアUP】中途8割／高め合う社風で成長できる 【働きやすい】完週休2日／年休124日／賞与年2回 次世代のBPOサービスの品質を追求するポジション。 新しい価値を創り出す仕事はやりがい充分です！ キャリアリンク株式会社は、事務系人材BPOサービスを提供し、多くの企業様のビジネスを支えてきました。近年、当社への需要は高まる一方で、お客様の期待値も多様化・高度化しています。 私たちがご提供するBPOサービスは、お客様の

仕事内容【東京】海外・国内向けデジタルマーケティング職/通信サービス（SIM/WiFi）/経験者歓迎 ▼仕事内容 【急成長しているベンチャー企業/国境を越える方の通信の不便を解消】 ・「Sakura Mobile」ブランドにて、訪日・在留外国人へ通信サービスを提供 ・「Sakura Mobile海外」ブランドにて、日本人の海外旅行向け通信サービスを提供 ・Google広告、Meta広告、SEO対策、ブログ、アフィリエイトなど幅広いマーケティングに携わることができます ・リーダー、マネージャーなどへの昇格チャンスもありますので、向上心・チャレンジ精神のある方は大歓迎です (東京都新宿区) ▼職種 W

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署

仕事内容<仕事内容> 経理総務リーダー候補（社長直下／管理部門を牽引） 経理総務を軸に、経営を支える幅広い業務を担当。社長直下で提案・改善を推進できる環境です。 ◆主な業務 ★経理／財務／経営サポート（20%） └ 月次・年次決算（顧問税理士サポートあり）、経費精算、請求書、経営資料作成 ★総務／労務（50％） └ 給与計算、社会保険、採用支援、備品・発送管理、顧客対応 ★事業サポート（30%） └ 日本語試験運営事務 ◆使用ツール └ 弥生シリーズ（クラウド化予定）、SmartHR、eLTAX等 ◆キャリアパス ├ 1～2年後：経理総務リーダー ├ 3年後～：経営企画・管理部

仕事内容<仕事内容> 【新宿等都内随所】鉄道施工管理のリーダー候補として工事を牽引◇特許工法 × 大規模案件で手腕を発揮 ー ＼リーダー候補として鉄道工事を牽引／ ◇ 主任・所長クラスへのキャリアアップ ◇ 特許工法 × 大規模案件で経験を発揮 ◇ 安定基盤 × 社会性の高い鉄道インフラ ー ★「経験を活かし、鉄道インフラを支えるリーダーへ」 盟和工業は、鉄道橋梁分野で特許工法を持ち、大手ゼネコンの一次下請けとして数多くの工事を担っています。経験6年層の方には、現場の中核としてマネジメント業務をお任せします。社会的意義の大きな鉄道工事を舞台に、主任・所長クラスへのキャリアアップを実現しませんか？

仕事内容 採用背景・ミッション 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年7月に旧PPTのSSOL事業部・SEC統括部が統合し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。今後更なる事業拡大に向けて邁進するにあたり、これまで各事業部で行っていたビジネスパートナー（当社事業の成長に寄与いただける外部人材）の最適な調達・管理業務を経営戦略部内に配置し、体制強化を目指していきます。 配属先情報 ■配属予定部署：経営戦略本部 経営戦略部 総務企画グループ □総務企画グループ： ・業務改善の企画・推進や各オフィスの総務業務、全社のファシリティ

仕事内容情報技術開発株式会社 【リモート可／新宿】経理責任者候補◆月次・連結決算統括／経営層と近いポジションで組織変革を牽引 【仕事内容】 【リモート可／新宿】経理責任者候補◆月次・連結決算統括／経営層と近いポジションで組織変革を牽引 【具体的な仕事内容】 【在宅週2日程度／実働7.5h／副業可／経理部門責任者候補／決算統括・監査対応／DX推進／経営層への報告／組織変革リーダー／後継者育成／安定基盤で挑戦】 事業拡大に伴う経理部門の変革を牽引し、経営戦略に資する情報提供を担うポジションです。決算・税務の専門性を活かし、DX推進や組織力強化に挑戦できる環境で、次世代リーダーとして成長を目指せます。

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 エンタープライズフィールドセールス（マネージャー）◆クラウド型人事労務システムの法人営業チームを牽引 【仕事内容】 エンタープライズフィールドセールス（マネージャー）◆クラウド型人事労務システムの法人営業チームを牽引 【具体的な仕事内容】 ～事業の中核で売上成長を牽引できるポジション／チームビルディングと組織開発の両立／顧客企業の変革・生産性向上に直接貢献～ ■業務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。エンタープライズセールスチーム（5～10名規模）を統括し、500～3000名規模の

仕事内容【応募資格】 [必須] ゲーム業界またはカスタマーサポート業界での実務経験 マネジメント経験 【職種名】 拠点長（ゲームエンタメ事業部）【事業安定性拠点長として事業成長を牽引】 【仕事内容】 ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web3領域に関わる新規事業開発 ・オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC600点程度（折衝やファシリテーション等が可能なレベルのヒアリング、及びスピーキング力） 【職種名】 新規事業開発（ハイレイヤー）【東証プライム／モバイルゲーム業界牽引／フレックス・年休126日】 【仕事内容】 Web3領域における新規事業（コンテンツ系）の企画・推進を担っていただきます。 市場やトレンドの変化を敏感に捉えながら、サービス立ち上げから運営まで一貫して関わるポジションです。 国内外のステークホルダーと連携し、グローバルに通用す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業計画の立案と管理にまつわる業務経験 ・部門横断、組織横断でのプロジェクト管理、推進業務経験 【職種名】 暗号資産金融事業マネージャー【東証プライム／モバイルゲーム業界牽引／フレックス・年休126日】 【仕事内容】 同社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。事業推進及び事業管理を担うマネージャーとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 (1)ブロックチェーンの金融領域における事業推進、及び事業検証 ・金融インフラ事業、ファンド事業等に付随して発生するあらゆる方面の事業推進業務（外部との交

仕事内容【資金調達済】3期目売上14.8億「未来の1万人テックファーム」の採用を牽引するHRマネージャー募集 仕事内容 事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ・採用組織のマネジメント（メンバー育成、KPI管理、仕組み化） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し、クロージング） 募集背景 【日本を代

仕事内容<仕事内容> 次世代を担うアシスタントマネージャーの募集 市ヶ谷本部事務所 ＜仕事内容＞ 営業的な仕事としては、マリアージュ フレールの商品を既存で扱って頂いてる百貨店により多く扱って頂く為に交渉や提案をします。また、新規で取引を検討して頂いているお客様に対して商談を通して取引内容を把握し、ゼネラルマネージャーに報告相談しながら契約していきます。主なお取引は百貨店やPOPUP、新店の出店依頼者様などです。 今までの営業の経験を活かして、幅の広い仕事をしてみたい方。 営業の枠にとらわれず、マリアージュ フレールの店舗運営や店舗開発、取引先の折衝などの営業や様々な運営に関する仕事やゼネラルマネ

仕事内容TBCグループ株式会社 【採用担当者】月給30万円～★土日休み★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用戦略から入社に向けたフォローまで一貫した採用活動をお任せします。新卒採用に関わる幅広い業務をお任せ！採用職種はエステティシャン（9割）と本社勤務の総合職（1割）です。SNSやイベントを活用した母集団形成やデータ分析による改善を行い、将来的には採用部門全体をリードするリーダーとして、会社の成長を牽引してほしいと考えています！ 【給与】 月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※これ

仕事内容<仕事内容> 【リーダー／マネージャ候補】社労士法人での労務コンサルタンティング業務 【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ソーシャルバリュー株式会社 人事アシスタント*ゆっくり10時出社＆17時退社*残業なし*家事との両立も◎ 10時出社×17時退社の6時間勤務！ 女性にやさしい働き方が叶います♪ 急成長を続ける当社では、 フランチャイズ運営する買取専門店「おたからや」の店舗数拡大に伴い、 組織づくりをさらに進めるため、人事サポートメンバーをお迎えすることになりました。 そんな当社の魅力は、女性が安心して長く働ける環境が整っていること。 +★プライベートを大切にできる働き方★+ ◎実働6時間＆17時終業 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎残業ゼロ ◎お休みの調整も柔軟に対応 産休・育休制度や、出産育児支援