千葉県の上場企業 経理の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら、正確に業務を進めた経験 [歓迎] ・連結親会社もしくは子会社としての連結決算報告の実務経験 ・上場企業、上場子会社、IPO準備企業での経理経験 ・IT/SIer/ソフトウェア開発会社での経理・管理会計経験 ・ERP導入、会計システム刷新、RPA等の導入改善経験 ・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～30代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた人材を求めます。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法人税申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 ・TOEIC:500点 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理 【上場企業】創立以来「小型直流モーター」から事業を拡大してきたグローバルメーカー 【仕事内容】 連結決算業務・本社決算業務・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 など ■期待する

仕事内容株式会社JALカーゴサービス JALグループで専門性を磨く【経理職】◎賞与6.4か月(昨年実績) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜裁量大きく携われる＞日常経理から月次・年次決算、予実管理、業務改善まで、経験や習熟度に応じて段階的に担当します。まずは会計方針や社内の流れを確認し、日常経理から担当します。 伝票起票・仕訳入力 入出金管理 月次・年次決算 財務諸表の作成 予実管理 経理資料の作成 業務フローの見直し POINT 経験に応じて担当領域を広げ、将来はDX化やシステムの導入にも関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験 ・月次・年次決算業務の経験 ※上場企業における経理職経験3年以上（上場企業の子会社でも可） [歓迎] ・監査法人／税理士など専門家との折衝経験 ・業務改善や仕組み化の実務経験 ・開示業務／J-SOX対応 ・リーダー経験／マネジメント志向 【志向性】最下段 その他備考欄参照 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ～東証スタンダード上場！創業80年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー～ 上場

仕事内容WITHDOM Chiba株式会社 【経理】◆月給35万円スタート／完全週休2日／有給消化率100% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場を目指すための増員募集】日々の記帳から月次決算まで、経理業務全般をお任せします。★残業管理徹底／月平均30時間以内成長を続ける当社の経理部門にて、 日常の経理業務から月次決算まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆通常の記帳業務 ◆請求書の整理・確認 ◆発注書の発行 ◆入金確認・通帳記帳 ◆月次決算業務 など◆成長企業ですが、“働きやすさ”

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験10年程度または監査法人における監査実務経験 ・年次決算の主担当経験 ・原価計算、法人税申告、予実分析の実務経験 ・管理職またはリーダー経験（後進指導経験含む） [歓迎] ・国際税務・移転価格税制の知識（歓迎） ・プロジェクト推進（歓迎） ・海外子会社管理、英語による業務経験（歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理財務（リーダー・管理職候補）千葉/年休132日/在宅可（年収720万円～831万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】組織の体制強化と将来のリーダー・管理職候補を採用するため 【ミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・会議体運営の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 総務経理部長（管理部門統括）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 決算や総務実務に合わせて、部全体のマネジメントもお任せいします。 ＜経理業務＞ ・月次～年次の決算対応(資料作成・報告) ＜総務業務＞ ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部への配属です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 〇事業会社にて経理業務の経験 〇監査法人対応の経験 ≪歓迎します≫ 〇上場企業、製造業での経理業務の経験/連結決算、開示資料作成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【経理職(管理職候補)】東証上場企業の安定性／年間休日126日／錦糸町駅 【仕事内容】 ◇職種名：経理職（管理職候補） ◇業務内容 〇月次決算/四半期決算/年次決算 〇連結決算 〇税務申告書の作成 〇決算短信/有価証券報告書の作成 〇監査法人の対応 ◇魅力 ＜ワークライフバランスを整えられる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験3年以上 ＜学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・労務業務のご経験 ・総務業務のご経験 【職種名】 【千葉みなと】うれしい車通勤OK！経理メインの総務担当◆国内最大規模の砂糖メーカー◆転勤ナシ！ 【仕事内容】 総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。 ※入社後、まずは経理業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理 ・小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・年末調整、支払調書作成、納税業務 ・備品管理、社内文書管理、庶務業務 ・来客・電話対応など総務全

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜在宅あり＞数値管理など＊残業少なめ！複数名の募集☆ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！当社スタッフさん＆幅広い年齢層の方々が活躍中！ランチスペース・休憩室あります！ ●情報通信会社●複数名の募集！ＯＪＴしっかり！残業少なめでプライベートも充実可能です！【お仕事の内容】＜ＳＶ業務＞数値・進捗管理｜請求・支払の二次チェック｜クライアント・ 事業部との内容確認｜システム処理｜勤怠データ管理・育成・エスカレーション対応｜請求書発行などをお願いします。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＳＶ業務

仕事内容千葉県千葉市美浜区の経理全般 (正社員) | 株式会社 グリーンタワー ▼仕事内容 ホテル経理事務全般です。 レストランキャッシャー等での会計業務はありません。 売上管理、請求書作成、会計業務等々、経理全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 経理全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (固定残業代)20000〜90000円 (固定残業代特記事項)業務手当（固定残業代）は１３時間〜５７時間相当の残業代で、超過した場合は別途支給

仕事内容【日本軽金属】正社員！賞与年２回５ヶ月！工場決算対応など ◆１年単位の変形労働時間制を導入しています！一息つける休憩室完備！同じ業務の方もいるので安心！制服あり♪交通費全額支給！車通勤可能です！ 年間休日１２０日！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】工場決算対応（月次・四半期・年次）、原価管理、経理伝票・請求書発行、銀行対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務（仕訳を含む）の経験が必要です。 ※決算対応の経験がある方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務マネージャー 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして決算業務をメインとして経理財務業務全般をお任せします。 次、四半期、年次決算業務 会計監査対応、税務申告業務（税理士へ委託しています） 連結決算業務、親会社に対する報告書作成等業務（報告書作成） 固定資産の管理、得意先や払先に対する債権債務の管理 マネジメント 入出金管理や請求書管理は業務委託メンバーが行っていますので、本ポジションは決算業務や監査対応等の取りまとめを行っていただく想定です。現シニアマネージャーは資金繰り計画や予実管理等を担っていますので、経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：学士以上 ■英語力：読み書きに関してはビジネスレベル必須。オーラルレベル不問（目途：TOEIC６００点以上） └英文の社内規程や会議体文書の読解、海外子会社との残高照会等のメールやりとりが発生します ■経験： 下記いずれかの経験をお持ちである方 ・連結親会社の経理部門における決業務経験（５年以上） └複数の子会社と連携し、業務推進された経験をお持ちであることが必須です ・監査法人における会計監査経験（３年以上） ■スキル： ・日本基準または、IFRS（国際財務報告基準）の会計知識（日商簿記検定３級以上が望ましい） ・一定以上のPCスキル（Microsoft

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間により法定通りに付与します。 繁忙期は残業になる場合もあります。 ＊週３０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏期休暇

仕事内容・税理士業務の補助 ・会計ソフト（ＭＪＳ）を使用した入力 ・申告書の作成補助 ・文書作成（エクセル・ワード） ・電話応対 ・事務所の清掃 等 ☆即戦力となる方を希望します。 ※勤務日数等は、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本企業投資株式会社 【経理】実務経験を活かせる／土日祝休み／年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域に根ざした不動産企業での経理業務全般をお任せします。仕訳や伝票処理から決算業務まで幅広く担っていただきます。当社の経理業務全般をお任せします。 日々の仕訳、伝票処理 現金、預金の管理 請求書、領収書の発行および管理 売掛金、買掛金の管理 ・月次、年次決算業務 ※まずはできる範囲からスタートし、少しずつお任せする業務を広げていきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、経理事務職としてキャリアをスタートしませんか？物販事業、エンジニアリング事業、補助金申請サポートなどを行っている当社で、経理業務をサポートする重要な役割を担っていただきます。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っています。 主な仕事内容 ・仕訳伝票入力、データ整理（Excel、会計ソフト使用） ・請求書、領収書の管理・チェック ・経費精算、給与計算サポート ・月次・年次決算業務サポート ・銀行口座の入出金確認 ・経理関連書類作成・整理 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、進行中の業務チェック ・10:30 仕訳伝票の入力、データ整理 ・1

勤務時間08:30～16:30／09:00～16:00／09:00～17:00／08:30～15:30／08:30～17:00 週勤務日数：4日~6日

仕事内容給与： 時給1250~1550円 仕事内容： 会計システム（弥生会計、TKC他）に仕訳入力をする仕事がメインです。 給与計算や官公庁に提出する書類作成、SPCの出納業務、匿名組合決算など、 お客様への訪問をして資料の受け渡しやなどもあります。 税務署などへの書類提出などもあり、SPC出納業務では銀行に行ったりと外出することもあります。 領収証などを整理したり、細かい作業も多いことが特徴です。 研修なども自由に受けられるので、いろいろやりたい方には最適な職場です。 しばらくしてから正社員への転換などする方も多い職場です。 [アピールポイント1 駅から近くて安心便利な事務所です♪ 千葉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験を複数求めます ・月次／年次決算の実務経験 ・不動産業界（仲介・賃貸管理・買取再販等）での経理実務経験 ・部長職以上、または経営会議・取締役会等の経営層に対する年次決算・試算表等の資料作成／説明／報告の実務経験（経験年数不問） ・他部署、社外（監査法人・税理士・金融機関等）との折衝経験 ・マネジメント経験、または役職（主任・課長代理・課長・調査役・マネージャー等）としての実務経験 【尚可】 ・資金繰り表の作成・運用など、キャッシュマネジメントの実務経験 ・不動産特有の会計処理 （販売用不動産の棚卸処理、消費税区分、決済時の精算等）の実務経験

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと