1人作業 就労継続支援B型 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント開催時（不定期）は土日祝の営業あり。 出勤可否は都度ご相談。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※

仕事内容２０２５年秋に新事業所オープンにつき、管理者兼サービス管理責 任者を募集します。就労継続支援Ｂ型事業所の管理業務、及び支援 経験者の方、大歓迎です。 ［主な業務］ ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理、書類作成、利用契約等 ・利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画書作成 ・利用者の作業訓練のサポート ・社用車での利用者送迎 ・スタッフのマネジメント等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,300円～379,000円 【月給】260,300円～379,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 42,600円～62,300円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 6,700円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ゆるやかステップ ほまれの家埼玉中央店 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ ◆全国に就労継続支援を展開中のFC加盟店◎ 当施設は、就労継続支援A型・B型事業を中心に全国約70店舗以上を展開している大手FCに加盟しています。 施設運営に関する豊富なノウハウを持ち、本部からの手厚いサポートを受けられる点が魅力。 FC本部が実施する研修会や勉強会があり、学べるチャンスもたくさん！ スキルアップ、キャリアアップを目指す

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！多彩なキャリアパスで挑戦可能 あなたのやさしさと行動力が、誰かの人生を明るく照らします。 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、内職作業チェック、納品、引取りや送迎をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給28万円～/全国に就労支援事業を展開中の大手FC豊富なノウハウと実績で安定した働き方を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 260,000円～330,000円 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～8,400円/月※評価に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～330,000円 ※上記には、固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象となります。 ■試用期間6

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 「ウーリー浦和」での正社員の求人です ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

勤務時間固定時間制 【日勤】8：10～17：10 【交代】8：30～17：30/20：30～5：30「時間を選べる」ことは、自由さ以上に“自分らしい働き方”を実現！ ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤専属or交代勤務 どちらかの選択ができます！ 「ガッツリ稼ぎたい」なら深夜手当のつく交代勤務 「ほどよく働きたい」なら日勤専属など、希望収入に合わせられるのが強み！ 時間帯が選べることで、無理なく働ける→ストレスが少ない→結果的に長く働けるという好循環にもつながります。 ※交代勤務は基本的に1週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 ・各休憩 1時間以上 ・残業 勤務形態に関わらず発生します。

仕事内容【サービス管理責任者】2025年夏オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 内 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわ

勤務時間シフト制 ・8:00～12:00 ・8:00～17:00 ※時間は相談可能（時短勤務可） ※休憩は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間以下の場合休憩なし、6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営