社会福祉法人昌壽会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制 夏期リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・介護保険事務、請求事務 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力、書類整理 等その他付随する業務 ◇未経験・ブランク可 ◇送迎運転業務も一部あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須）、書類整理 ・人事、労務関連書類管理、他事務業務全般、他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください、安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講し ていただきます。） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 ほづみ ▼仕事内容 ・在宅ご利用者様のケアメネジメント業務利用者、家族への介護相談、ケアプラン等の作成、認定調査、申請等 ・ご利用者様のご自宅に原付バイクで訪問（免許がない方は電動自転車で訪問）※居宅ケアマネ未経験の方、経験が浅い方、大歓迎です！先輩職員がしっかりとサポートします♪資格更新費用は全額負担【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255700〜258500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)185200

仕事内容大阪府豊中市の介護職（特養） (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 豊中グリーンヒル ▼仕事内容 ◇特別養護老人ホームでの利用者の食事 ・入浴 ・排泄の介助他未経験 ・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、先輩職員と一緒に成長していきましょう。 ※リミテッドワークコースの求人もあります。 今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務時間は変わるため気軽にご相談ください。 【介護両立かつ子育て両立求人】ｄ子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 （業務の

仕事内容〈仕事と子育て両立・介護両立求人〉 ◇入所者の食事、入浴、排泄介助、その他付随する業務 ◇未経験・ブランクがあっても大丈夫プリセプターシップを導入 しているのでマンツーマンの指導を行っています。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の入浴介助、食事介助 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます。） ・変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームでの入所者の食事、入浴、排泄介助、その他 付随する業務 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 ※リミテッドワークコースの求人もあります。 今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑 張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務 時間は変わるため気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅ご利用者様のケアメネジメント業務 利用者、家族への介護相談、ケアプラン等の作成、 認定調査、申請等 ・ご利用者様のご自宅に原付バイクで訪問 （免許がない方は電動自転車で訪問） ※居宅ケアマネ未経験の方、経験が浅い方、大歓迎です！ 先輩職員がしっかりとサポートします♪ 資格更新費用は全額負担 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：255,700円～261,500円 ■基本給：185,200円～188,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当17,000円～2

仕事内容介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、 プリセプター制度（マンツーマン指導）を導入しています。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・扶養手当あり ・自転車通勤OK ※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス利用者の入浴介助、食事介助他介護業務 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）午前入浴介助 （２）午後入浴介助 ※週１回から、空いた時間に合わせて組み合わせ自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数について応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への午前と午後の入浴介助 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 入所者様の日常生活を支え、安心して過ごせる環境づくりを行います。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・健康診断（年2回） ・インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・夏季休暇（最大3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容◇特別養護老人ホームでの利用者の食事・入浴・排泄の介助他 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 入所者様の日常生活を支え、安心して過ごせる環境づくりを行います。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・各種手当充実 ※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割です。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回、１日３時間等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への身体・排泄介護、食事・入浴介助 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人昌壽会が運営する特別養護老人ホームほづみで、正看護師を募集中です！☆ あなたの専門知識を活かし、アットホームな環境で高齢者の健康管理を行っていただきます。具体的には、内科・精神科・外科・整形外科・皮膚科の診療科目に基づく看護業務を担当していただきます。 《新人職員研修制度》として、プリセプターシップを導入！先輩とマン・ツー・マンでの指導により、安心して成長できる環境を整えています。初めての職場に不安を感じる方も、温かいサポートがありますので安心してください。 ★心からのケアを大切にし、利用者様との信頼関係を築いていくお仕事です。あなたの優しさと技術で、地域の高

仕事内容介護職員（特別養護老人ホームほづみ）（夜勤なし） 〈仕事と子育て両立・介護両立求人〉 ◇入所者の食事、入浴、排泄介助、その他付随する業務 ◇未経験・ブランクがあっても大丈夫プリセプターシップを導入 しているのでマンツーマンの指導を行っています。 待遇 〇昇給制度あり（業績による） 〇賞与年2回 計4.90ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日110日 交替制 夏期リフレッシュ休暇（３日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人昌壽会 特別養護老人ホームほづみでは、准看護師としてのやりがいあるお仕事をお任せします！ ☆介護施設における看護業務が中心で、内科、精神科、外科、整形外科、皮膚科の各診療科目に関わることができます。 ★あなたの看護技術を活かし、入居者様の健康管理や生活支援を行っていただきます。 ♪新人職員研修制度では、プリセプターシップを導入！ 1年間の任期で先輩とマン・ツー・マンの指導を受けながら、安心して成長できる環境が整っています。 《不安や心配を抱えるあなたも、勇気をもって新しい職場に飛び込んでみませんか？》 当施設では、アットホームな雰囲気の中、職員同士のコミュニ