社会福祉法人昌壽会の求人・仕事・採用

勤務時間(1)7時30分～9時30分 (2)11時30分～14時00分 (3)17時30分～20時00分 又は 7時 30分 ～ 20時 00分 の間の3時間程度 (就業時間特記事項) ７：３０～ ９：００ 朝食事介助 １１：３０～１４：００ 昼食事介助 １７：３０～２０：００ 夕食事介助 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府豊中市の特別養護老人ホーム内での食事介助 (パート) | 社会福祉法人 昌壽会 豊中グリーンヒル ▼仕事内容 特別養護老人ホーム入居者への食事介助○未経験 ・ブランクがある方もご安心ください。 コミュニケーションを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講していただきます）業務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 特別養護老人ホーム内での食事介助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1178〜1240円 (基本給（時間換算額）)953〜1015円 (

勤務時間(1)8時30分～10時30分 (2)15時30分～17時30分 (就業時間特記事項)朝夕各２時間（計４時間）の送迎をお願いします。途中の時間は中抜けをお願いすることになりますが、就労希望があればご相談ください。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容大阪府豊中市のデイサービス ドライバー (パート) | 社会福祉法人 昌壽会 ほづみ ▼仕事内容 ◇利用者の送迎（ほづみの近隣、半径５キロ程度の送迎です）車種：キャラバン※職務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 デイサービス ドライバー(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 18 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜10時30分 (2)15時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)朝夕各２時間（計４時間）の送迎をお

仕事内容◇介護保険事務は丁寧にお教えします、請求その他付随する業務 ◇会計業務もお教えします ◇送迎運転業務も一部あり 軽自動車がメインです 入社後は総務事務の補助からスタートし、介護保険事務・会計業務 を徐々に覚えていっていただきます。 まずは見学からでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須）、書類整理 ・人事、労務関連書類管理、他事務業務全般、他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください、安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講し ていただきます。） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。 ・服部天神駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人昌壽会 ほづみデイサービスセンター 勤務地 〒561-0856 大阪府豊中市穂積1丁目9番1号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・◇利用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による（１）もしくは（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日以外はシフトによる勤務 ＊年末年始休暇（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの入浴、食事介助、排泄介護等 ・デイサービスでのレクレーション企画、運営 ・デイサービスでの送迎の添乗 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。 ・庄内駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人昌壽会 特別養護老人ホームほづみ 勤務地 〒561-0856 大阪府豊中市穂積1丁目9番1号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・◇入所者の食事、入浴、排泄介

仕事内容大阪府豊中市の介護職（特養） (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 豊中グリーンヒル ▼仕事内容 ◇特別養護老人ホームでの利用者の食事 ・入浴 ・排泄の介助他未経験 ・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、先輩職員と一緒に成長していきましょう。 ※リミテッドワークコースの求人もあります。 今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務時間は変わるため気軽にご相談ください。 【介護両立かつ子育て両立求人】ｄ子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 （業務の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２回、１日８時間等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様の衣類やシーツ等の洗濯と洗濯たたみ ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームでの入所者の食事、入浴、排泄介助、その他 付随する業務 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 ※リミテッドワークコースの求人もあります。 今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑 張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務 時間は変わるため気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅ご利用者様のケアメネジメント業務 利用者、家族への介護相談、ケアプラン等の作成、 認定調査、申請等 ・ご利用者様のご自宅に原付バイクで訪問 （免許がない方は電動自転車で訪問） ※居宅ケアマネ未経験の方、経験が浅い方、大歓迎です！ 先輩職員がしっかりとサポートします♪ 資格更新費用は全額負担 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府豊中市の機能訓練指導員 (正社員) | 社会福祉法人 昌壽会 豊中グリーンヒル ▼仕事内容 特別養護老人ホーム豊中グリーンヒルで、ご利用者様への機能訓練指導員のお仕事です。 ※職務の変更範囲：（理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師）なし（正 ・准看護師）看護職 (大阪府豊中市) ▼職種 機能訓練指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250800〜263400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)179300〜191900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 18 日 (

仕事内容介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、 プリセプター制度（マンツーマン指導）を導入しています。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・扶養手当あり ・自転車通勤OK ※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容◇特別養護老人ホームでの利用者の食事・入浴・排泄の介助他 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう。 ※リミテッドワークコースの求人もあります。 今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑 張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務 時間は変わるため気軽にご相談ください。 【介護両立かつ子育て両立求人】 ｄ子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 入所者様の日常生活を支え、安心して過ごせる環境づくりを行います。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・健康診断（年2回） ・インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・夏季休暇（最大3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の入浴介助、食事介助、介護全般 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割です。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 入所者様の日常生活を支え、安心して過ごせる環境づくりを行います。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・各種手当充実 ※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス利用者の入浴介助、食事介助他介護業務 ○未経験・ブランクがある方もご安心ください。コミュニケーショ ンを大切に、共にゆっくり成長してきましょう。 〇資格のない方も安心して働けます。 （入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講して いただきます） ・業務の変更範囲：変更なし