大工 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アイ工務店 【大分/転勤無】住宅のアフターメンテナンス（管理職クラス）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金 【仕事内容】 【大分/転勤無】住宅のアフターメンテナンス（管理職クラス）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・運転免許証 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります） ＊下記いずれかのご経験 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等） ・リフォーム営業経験 【歓迎条件】 ・一級・二級建築士、１級・２級施工管理技士等の建築関連有資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【50代以上歓迎】戸建リフォームのアフターサービス/平均年収790万円/ノルマ無し/大手不動産 【仕事内容】 【大手総合不動産会社】

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 未経験歓迎！自動車免許で応募OK 賞与合計2ヶ月分支給！昇給あり ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 《 働きやすさのポイントは？ 》 国家資格の取得をサポートします！ 資格手当は最大40,000円 日曜＆祝日休み＋夏季等の長期休暇あり 珍しい積立NISA補助あり 《 自動車整備士の仕事 》 〇自動車の定期点検や一般整備 〇車検に伴う整備業務全般 〇故障箇所の診断と修理対応 〇軽自動車から大型トラックまで担当 《未経験でも安心スタート！》 〇先輩が工具の名前から丁寧に指導！ 〇資格取得の費用を会社が支援 〇簡単な点検作業からお任せ

仕事内容ＳＡＫＡＩ株式会社 【大分市／未経験OK】住宅リフォーム・リノベーションのアドバイザー◆お客様に寄り添う提案 【仕事内容】 【大分市／未経験OK】住宅リフォーム・リノベーションのアドバイザー◆お客様に寄り添う提案 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し！／訪問営業は一切なし！お客様の喜ぶ提案しませんか？／一生に一度の大きな買い物をサポート／未経験歓迎！歯科衛生士、大工など異業種からの転職者も活躍中！／充実した研修制度／資格手当有！～ ■仕事内容： 一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の実務経験者 ※勤務地によっては未経験者も歓迎なので、詳細お問合せ下さい [歓迎] S造・RC造工事経験者優遇 1級・2級建築施工管理技士資格保有者歓迎 【フィットする人物像】 こんな方にピッタリ チームでひとつの建物をつくりあげることにやりがいを感じる！ 人の暮らしや街に長く残る“建築”に関わりたい！ 現場の最前線でスキルを磨き、キャリアアップしたい！ 現場のまとめ役になれるリーダータイプの方 → 大工・設備・内装など、さまざまな職人と連携しながらスムーズに工程を進められる方 調整力・コミュニケーション能力が高い方 → 施主・設計事務所・各業者な

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、 また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…

仕事内容株式会社栄都 【大分市】木造住宅の設計 ／転勤無／地域貢献・設計に集中できる環境／業績好調・エコ住宅 【仕事内容】 【大分市】木造住宅の設計 ／転勤無／地域貢献・設計に集中できる環境／業績好調・エコ住宅 【具体的な仕事内容】 地域社会の住文化に貢献／設計業務に集中できる環境／安定企業 ■採用背景： 当社は業績好調につき、組織拡大のため新たに木造住宅の設計士を募集します。中津本社では設計図の変更ができる方を求めています。 ■業務内容： 木造住宅の設計業務を担当していただきます。具体的には、設計図の変更がメインとなります。一から設計するのではなく、既存の設計図を顧客の要望に応じて変更する

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる 安定した現場作業の仕事！ 丁寧な研修と同行体制で 安心して成長できます。 …求人のPOINT………………………… 食事補助あり！各種手当が充実 昇給＆賞与あり！ 書類選考なし！応募者全員と面接 残業月0〜10時間！直行直帰もOK …………………………………………… ＜業務内容＞ 県外の化学プラントや発電所における 新設・定修工事をお任せします。 □具体的には ・熱絶縁施工（保温や保冷） ・板金加工 ・板金取りつけ など 【アピールポイント】 ＼イチから学べる／ 入社後は先輩に同行して 現場作業を行います。 わからないことがあれば すぐに質

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社栄都 【大分市】個人顧客向け住宅営業／飛び込み・ノルマなし／エコ住宅の提案 【仕事内容】 【大分市】個人顧客向け住宅営業／飛び込み・ノルマなし／エコ住宅の提案 【具体的な仕事内容】 顧客の要望を第一に考えた家づくりに携わることができる住宅営業職です。飛び込み営業やノルマがなく、顧客対応に専念できる環境が整っています。高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とするなど、環境に配慮した住宅提供を行います。 ■採用背景： 増加する顧客ニーズに対応するための組織強化として、新たに住宅営業職を募集します。顧客満足度をさらに高めるための増員です。 ■業務内容： 営業所に来場した顧客への接客対応

仕事内容株式会社北洋建設 【大分】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！ 【仕事内容】 【大分】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！ 【具体的な仕事内容】 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎ 週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋

仕事内容・建築工事及び現場監督 ・土木工事及び現場監督 ・リフォーム工事（大工、電気、クロス） ＊作業現場は大分市内中心（大分県内もあり） ＊移動は社用車を使用します ＊各種職人、現場経験のある方、各種現場関連資格・免許をお持ち の方優遇 ◇三越商事大分（株）のグループ会社です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容住友林業ホームエンジニアリング株式会社 新築物件等の施工管理／完全週休2日制／エリア限定あり 【求人要約】 【プライム上場グループ企業】住友林業の一端を支える 【プロの仕事に専念】木造住宅の経験者の方大歓迎 【働きやすさ◎】年間休日120日／5日以上の連休有 【仕事内容】 木造注文住宅『住友林業の家』をはじめとした新築・リフォームの施工管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 あなたの志向や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 【施工管理業務】 《住宅部門》 『住友林業の家』の新築・リフォーム工事に関する施工管理全般（品質・安全・原価・工程管理）をお任せします。

仕事内容株式会社栄都 【大分/中津市】施工現場管理者／地域貢献◆エコ住宅◆毎年昇給・インセンティブあり 【仕事内容】 【大分/中津市】施工現場管理者／地域貢献◆エコ住宅◆毎年昇給・インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 地域社会の住文化に貢献するエコ住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開 ～毎年昇給！インセンティブあり／顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み～ ■採用背景： 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。今回、新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。 ■業

仕事内容株式会社北洋建設 【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP 【仕事内容】 【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP 【具体的な仕事内容】 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎ 週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、