子ども支援 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 13：30～17：30（放課後等デイサービス） 10：00～14：00（児童発達支援事業所） 休憩なし

仕事内容リニューアルオープン！あなたのご経験を活かしてみませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児および就学児の療育 子ども達と一緒に遊びながら楽しく、一緒に活動していただきます。 チームで支援計画を共有し、個々にあった関わり方にて支援を行って頂きます。 ご家族にも療育内容をしっかりとお伝えし、コミュニケーションをとって頂きます。 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 勤務時間 13：30～17：30（放課後等デイサービス） 10：00～14：00（児童発達支援事業所） 休憩なし 休日・休暇: 休日は勤務表によります 福利厚生: 他県からの移住者にて引っ越しを予定される方に

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・年末年始休暇有り ＊土曜はローテーションで、月１回程度出勤有り（振替休日有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ふじおか中央こども園が新設する発達支援事業のお仕事です。 園の方針をもとにしながら、連携し合い障害のある子どもたち のために、少人数制で成長発達をうながします。 感覚統合、読み書き計算トレーニングを中心にしながら、 一人ひとりの個性を認めて伸ばし、社会と子どもの間にある障害と の付き合い方や乗り越え方をサポートします。 ・教育保育とその他附帯業務 ・個別支援計画作成業務 ・簡単なパソコン業務 ・簡単な清掃業務 ・保護者対応 ・送迎 ＊様々な植物が茂る広い園庭、美しい園舎、健康安全美味しいを 両立させた手作りの給食。豊かな環境を作ることで、子どもたち の豊かな成長を目指す私たちの仲間としてお待ち

仕事内容生活協同組合コープぐんま 安心の固定給＋完全土日休み！【ルート配送】★未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼置き配OKで再配達ナシ！積込作業もナシ！／運転するのは、普通車より少し大きいくらいの車です★「生協」の食品や日用品などの配送をお任せします！決められたルートで利用者さまのご自宅に 食料品や日用品をお届けします！ ★置き配OKだから再配達ナシ！ コープぐんまでは契約時に 「もし留守だったらどこにおくか」 を決めているので、再配達はありません！ ★積込作業ナシ！ 配送先での荷下

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-3039(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

勤務時間残業なし 勤務時間については 4時間ほどの短時間勤務から、フルタイムまで、 また週の勤務日数なども 要相談。 夏休み期間だけの勤務も募集します。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 四季を感じる豊かな自然に囲まれた、アットホームな雰囲気の園です。 どの子も自分らしさを発揮して、 毎日元気いっぱい のびのびと生活しています。 保育士資格等がなくても、こどもたちとの触れ合いを楽しみませんか？ 保育を支援してくださる方を募集中♪ ・子どもたちの遊びの見守り ・給食やおやつの配膳・片付け ・午睡の用意・寝かしつけ・片付け などの、保育に係る支援的業務 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分 (1)14時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-3042(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容・障がいのあるお子様や発達に特性のある就学児童の療育や支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・送迎（使用車両：軽自動車、ワンボックス） 【平日の1日の流れ♪】 9:00～支援計画・ミーティング等事務業務 13:30～学校迎え 14:30～施設時間・活動（散歩・季節の工作・音楽遊び・映像鑑賞・宿題等） 17:00～自宅送り 放課後等デイサービスでのお仕事です！ とてもアットホームな職場環境で人間関係の心配ありません！ 経験のない方も大歓迎です！ 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 担 当：杉田 奈保子

仕事内容児童発達支援事業所 こども発達サポートｉｒｏｈａでの 療育支援のお仕事です。 ・療育支援とその他附帯業務 ・簡単なパソコン業務 ・簡単な清掃業務 ・保護者対応 ＊様々な植物が茂る広い園庭、美しい園舎、健康安全美味しいを 両立させた手作りの給食。豊かな環境を作ることで、子ども達の 豊かな成長を目指す私達の仲間としてお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可能★＜放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡＞ ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】19万7,000円～33万円《内訳》基本給 18万円～22万円業務手当 1万円～5万円職責手当 5,000円～5万円資格手当 2,000円～1万円《その他手当》・処遇改善手当(年2回支給)・特定処遇改善手当(年2回支給)・ベースアップ手当(毎月支給)【昇給】あり【賞与】年2回 0円～30万円(前年度実績)

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容持ち帰りなし 放課後等デイサービスカラフルでは、発達に遅れのあるお子様、もしくはその心配のあるお子様が安心して過ごせる場所をご提供しています。 当事業所は、子どもたちの未来に繋がる支援を大事にしながら、生活サポートを提供しています。 お気軽に見学にいらして下さい！ 【こんな方を求めています】 ・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方 ・資格はあっても放課後等デイサービスで働いた事がない方、資格はないけど、また子ども達と関わってみたい、障がいへの力になりたいという想いをもってる方！ ・経験者の方はもちろんですが、未経験の方も大大歓迎です！ ・障がいのあるお子様や発達に特性のある就学児童に対し

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験OK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可能★＜放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡＞ ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせ

仕事内容放課後等デイサービスにおける看護職員の募集です。 子どもたちの健康管理や生活支援を通じて、安心・安全な環境を 提供する重要なお仕事です。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの日常的な健康チェックや体調管理 ・子どもたちの日常的な支援 ・医療的ケアが必要な子どもへの対応 ・保護者とのコミュニケーション及び情報提供 ・スタッフとの連携を図りながら、サービス提供の質を向上させる ための取り組み ・送迎業務 他 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所 こども発達サポートｉｒｏｈａでの 療育支援のお仕事です。 ・療育支援とその他附帯業務 ・簡単なパソコン業務 ・簡単な清掃業務 ・保護者対応 ＊様々な植物が茂る広い園庭、美しい園舎、健康安全美味しいを 両立させた手作りの給食。豊かな環境を作ることで、子ども達の 豊かな成長を目指す私達の仲間としてお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 176,000円～245,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3045(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分(2)10時00分～16時00分※13時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)14時00分～18時30分 (2)10時00分～16時00分 ※13時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOY-3062(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-3041(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育

仕事内容■会社名 群馬県藤岡市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/未経験OK◯残業ほぼなし/マイカー通勤可能/放課後等デイサービスでのお仕事です ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスですマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めます！

仕事内容施設内の設備管理スタッフ／設備管理スタッフ「経験・資格活かせる」資格手当あり／40代／50代活躍中／車通勤OK ＜資格手当や家族手当など充実！＞ ＜経験を活かして新しい環境で働ける＞ ＜時間外・休日・年末年始の勤務手当有＞ ＜休憩や仮眠もしっかりとれる＞ ＜40～50代のスタッフ活躍中！＞ 【仕事内容】 施設内の設備管理や保守、 メンテナンス業務全般をお願いします。 ・運転監視および 設備管理基準に基づく諸業務 ・作業計画の作成、実績管理 ・小修理、営繕業務 ・外注業者への連絡、立会など 【求人のポイント】 宿直＆夜勤＆日勤のシフト制 十分な休憩や仮眠もとれるので 無理なく働ける！