子ども支援 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスですマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めます！

仕事内容【この求人のポイント】 土に触れた手で野菜の種を植え、育ち具合を毎日見に行く。そんな実体験の積み重ねが、思いやりの心につながっていきます。 【実体験から育つ思いやり】藤岡開成幼稚園が大切にしているのは、健全な心身を育み基本的生活習慣を身につけ、愛情と信頼感から道徳性を養うという保育理念。個性の尊重、心身の健康、生命の大切さと思いやり、安全生活や社会ルールの習得を目標に掲げています。じゃがいもの種植えや散歩、お店屋さんごっこといった実体験型の活動を通じて、子どもたちは頭で覚えるのではなく、体で感じながら学んでいきます。定員45名という規模だから、あなたが向き合う子どもたち一人ひとりの変化にも気

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 放課後等デイサービス ひより 【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み日曜固定休み 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことがで

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ひより2番館 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべ

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所 こども発達サポートｉｒｏｈａでの 療育支援のお仕事です。 ・療育支援とその他附帯業務 ・簡単なパソコン業務 ・簡単な清掃業務 ・保護者対応 ＊様々な植物が茂る広い園庭、美しい園舎、健康安全美味しいを 両立させた手作りの給食。豊かな環境を作ることで、子ども達の 豊かな成長を目指す私達の仲間としてお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 176,000円～245,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験OK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可能★＜放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡＞ ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】19万7,000円～33万円《内訳》基本給 18万円～22万円業務手当 1万円～5万円職責手当 5,000円～5万円資格手当 2,000円～1万円《その他手当》・処遇改善手当(年2回支給)・特定処遇改善手当(年2回支給)・ベースアップ手当(毎月支給)【昇給】あり【賞与】年2回 0円～30万円(前年度実績)

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-3252(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み日曜固定休み 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 2,000円～10,000円 職責手当 5,000円～50,000円 業務手当 10,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ベースアップ手当 処遇改善手当(年2回支給) 特

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験OK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可能★＜放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡＞ ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり

仕事内容子ども達の「楽しい」を追求できる方を求めています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 健康、運動、認知、コミュニケーション、社会性と多面的なかかわりが求められています。 それに基づき以下の支援をお願いしています。 ・生活支援 ・運動、遊びの支援 ・社会活動の支援 ・他機関との連携 ・送迎業務 ・その他付帯業務 資格: 児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者としての経験がある方、あるいは経験が浅い方でもしっかりサポートいたします。 勤務時間: 勤務時間； 平日 10：00～19：00 学校長期休暇時、あるいは祝日等の場合は8：30～17：30 休憩は1時間 休日・休暇

仕事内容●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスですマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めます！

仕事内容放課後等デイサービスにおける看護職員の募集です。 子どもたちの健康管理や生活支援を通じて、安心・安全な環境を 提供する重要なお仕事です。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの日常的な健康チェックや体調管理 ・子どもたちの日常的な支援 ・医療的ケアが必要な子どもへの対応 ・保護者とのコミュニケーション及び情報提供 ・スタッフとの連携を図りながら、サービス提供の質を向上させる ための取り組み ・送迎業務 他 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 放課後等デイサービス ひより 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/月9日休み◎ 正社員 研修制度あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給28万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすこ

仕事内容◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆平均残業5時間未満◆プライベートも充実させたい方必見◆多職種連携がスムーズ 【給与】 【月給】300,000円（経験年数考慮） 【コメント】 【あるがままの笑顔を支える】医療対応力に優れた共生の拠点 「あるがままに笑顔で過ごせる街づくり」を掲げ、高齢者・障がい者・子どもが互いに支え合う共生の環境を目指し、一人ひとりに寄り添う伴走型の支援を実践しています。 ・多職種連携が叶える質の高い個別リハビリ 看護師や管理栄養士が手厚く配置されており、高い医療対応力と食の質が強みです。PT・OTの専門性を活かし、他職種とスムーズに連携しながら、医療依存度の高い方でも

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/月9日休み◎ 研修制度あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 215,000円～250,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計0～300,000円※