メンタルヘルス - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 203,022円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 203,022円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容<仕事内容> ♯給与25万以上 ♯年休125日以上 ♯土日祝休み ♯人気の管理事務 管理事務のお仕事です。管理の中でも公共建築に特化した管理事務となっており、公共建築工事をする上で必要不可欠なポジションとなっております。 ・工事関係書類全般の作成業務（報告書、伝発、見積） ・工事現場で専用カメラにて写真撮影 ・工事現場でメーカー、大工とミーティング ・来客受電対応 上記のように、オフィス&現場で管理事務の方はご活躍頂きます。 一般的な事務とは、系色が違いますのでクレバーな働き方が求められます。 【未経験採用について】 私達は全国的に未経験からの入社となっており、教育体制には自信がござい

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 205,611円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 205,611円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 203,689円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 203,689円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容＼有料老人ホームの訪問看護師さん 大募集！／ 福利厚生が充実した施設で働きたい看護師さん必見です！ ホテルやレストラン、映画館等の優待あり！メンタルヘルスサポートあり！研修充実！ 働きやすさ抜群で長く続けられるお仕事をご紹介します。 充実の福利厚生！ 有料老人ホームで訪問看護師さんを大募集！ ■どんなお仕事？ 看護業務全般 ・入居者の健康チェック ・内服管理 ・各種処置(創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など) ・往診対応 ・薬品点検 ・看護計画作成 ・医師との連絡 など ※必要に応じて介護業務あり 介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 《年間休日120日以上》残業少なめ★リゾート地にある会員制健診クリニックの看護師の募集です♪ 山梨県 南都留郡山中湖村に位置するリゾート地の会員制健診クリニックの看護師求人です。 年間休日は120日以上、日勤のみのため、プライベートとのバランスを維持して働くことが可能です。また、独身者向けの寮など福利厚生も充実しており、働きやすい環境がそろっております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 給与 【月収】35.0万円 ～ 45.0万円程度 【年収】420万円 ～ 540万円程度 【賞与】年俸に含む 【

仕事内容【雇用形態】 常勤（2交代） 【勤務時間】 ◆08:00:00～17:00:0016:00:00～09:00:0009:00:00～18:00:0010:00:00～19:00:00 【勤務地】 山梨県山梨市下井尻894番地 【最寄り駅】 東山梨駅 【給与情報】 ■想定給与： / 正看護師 年収：496万円～ 月給：36万円～ ■想定給与： / 准看護師 月給：31.6万円～ ※夜勤：月3回分で算出 【保険】 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 【スキル条件】 ◆正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方（准看護師の方は夜勤専従のみ） 【厚遇】 退職金制度（確定給付

仕事内容＜資格取得制度あり＞スキルアップを応援♪福利厚生充実で働きやすい環境です☆☆ケアマネジャーライセンス所有者は別途手当あり☆☆ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 介護老人保健施設「フルリールむかわ」にて利用者様のサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 個別機能訓練（基本動作・日常生活動作訓練、在宅復帰在宅支援業務、チームアプローチ指導等） 会議への出席・書類作成など 資格: 【すべて必須】 ・理学療法士 ・専門学校卒以上 ・理学療法士としての業務経験者 勤務時間: 08時30分～17時30分 ※上記の時間帯で希望日での出勤にて可能です（土日も可能）。 ※勤務時間などの相談はお気軽

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！年収320万以上！建築管理事務 大型建設現場の管理事務をご担当頂きます。 どんな建設現場か？ 私達は主に県や市の大型建造物の工事を受注しており面積の広い空港や橋や観光地等を建造しております。関わる人数は数十人~数百人です！ 工事の期間は？ 大型の工事現場が多い為、3ヶ月~1年の工事が最も多いです。民間工事では無く公共工事ですから、協力会社も全国に2.000社程です！ 事務員の仕事は？ メインとなるのは大きく分けて３つです。(1)事務所内で工事の進捗報告書を作成頂いたり、工事写真の簡単な編集業務をして頂きます。また、建設現場

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理（メンタルヘルス対策） 〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり） 〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数：100名～700名 〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて） 【同社の特徴

仕事内容社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【施設名】： 株式会社フロンティアの介護 フロンティアの介護 住宅型有料老人ホーム 『河内の憩』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給204,868円～ ※夜勤手当 7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！ ︎未経験歓迎 ︎憧れのエンジニア！手に職つけませんか？【スキルアップ体制◎】 あなたに”プラスワン”のスキルを！ 世の中に”プラスワン”の価値提供を！ 【仕事内容】 きっと一度は聞いたことがある世界的に有名な大手メーカーでの自動車や家電等をはじめとした、ものづくりに携わるサポート業務からお任せします！ 【主な業務例】 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産準備 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路設計、レイアウト設計 ■半導体 ┗LSI設計 ┗デジタル回路設計 ┗アナログ回路設計

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 204,868円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 204,868円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容【自社開発SaaSプロダクトを提供】医療×IT分野で人事労務マネージャーとして活躍してみませんか。 【仕事内容】 【採用背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 205,357円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 205,357円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！給与25万円以上！社宅完備！安定基盤の管理事務スタッフ！ 建設工事がスムーズに進むよう工事現場の進行進捗を管理サポートして頂きます。工事には「工期」が存在しており、工期通りに建設を終えなければなりません。公共工事というものは1日でも工期がずれてしまう事は致命的です。何故なら空港、鉄道、橋等私達の生活に欠かせないインフラ建造物の工事が主な為です。 事務員の仕事は、オフィス内での工事進捗報告書類作成、写真編集、来客受電対応。工事現場に出向き写真撮影、打ち合わせ参加業務となります。 外と中でどちらも仕事をして頂くのが建設業界の事務職の特性です。不特定多数の方