メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【東京│心理カウンセラー】正社員／臨床心理士・精神保健福祉士・公認心理師／ホワイト500認定企業 ■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員1

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業業務全般を３年以上の経験有する方（業界問わず） [歓迎] 歓迎される資格・経験』として ・心理カウンセラーの資格・経験、知識あれば歓迎 ・人事労務業務に関心あれば尚可 ・企業に蔓延るハラスメントを排除に多少っとも情熱を傾けることできる方方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人間味にあふれる人。人を大切にする人 【職種名】 今や多数の企業が関心を持つ、従業員メンタルヘルスケアの推進企業が「法人営業スタッフ」を求人 【仕事内容】 Ｅパートナーは、産業の現場でのカウンセラー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務対応の実務経験 ■ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ■退職勧奨・PIP・懲戒案件への対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リスクマネジメント【SaaS/HRtech】（年収588万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在1,000名超の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していきます。 人事労務部は2023年7月に発足した新しいチームで、リスクマネジメント（ハラスメント、労働関係法）の対応を行い、組織と従業員が安心して働ける環境を構

仕事内容<仕事内容> 【新規事業部】法人営業 私たちは、福祉×ビジネスの先進的なモデルを通じて、メンタルヘルスに課題を抱える人々の支援と社会実装を両輪で進めています。今回新規事業として立ち上がる法人営業職は、次の3つの切り口で企業に伴走し、共に成長を目指す重要なポジションです。 ◆ 主な業務 【人材領域】 ・障害者雇用クラウド等を通じた、企業と人材のマッチング提案 ・企業への人材要件ヒアリング、候補者提案、定着支援 【M&A領域】 ・中小福祉・教育事業所等のM&A仲介・コンサルティング ・事業継承希望者との面談、M&Aスキームの設計、契約クロージングまでの全工程管理 【ファクタリング領域】 ・

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設するグループです。 健康サポートグループを新設する背景： クリニックで働く看護師や医療事務スタッフの健康の保持・促進に一層の注力をするため、健康管理のサポートをしていただくと同時にメンタルヘルス対策や管理職向けラインケア教育を行う体制づくりをしていくために健康サポートグループを新設します。 ■具体的な業務内容 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施

仕事内容【メンタルヘルス事業会社での法務事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・内部監査対応 ・ISMS／Pマーク運用・審査対応 ・特許・資格更新手続き ・委託先の現地調査および入力 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・契約書チェック・作成・管理 ・月次レポート（財務・コンプラ・情報セキュリティ） ≪おすすめポイント♪≫ ＊未経験でもやる気重視！法務・コンプラ経験活かせます ＊時短・在宅勤務相談OK ＊残業少なめ＆ワークライフバランス抜群 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容<仕事内容> 【東京】障害者雇用クラウドのCA・RA 「障害という線引きをなくす事業に興味がある！」 「一緒に働く仲間をサポートして会社を一緒に創っていきたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ メンタルヘルスラボにはステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ポジション 「障害者雇用クラウド」 ・CA（キャリアアドバイザー） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社の障害者雇用に特化した人材紹介サービス「障害者雇用クラウド」 にて、CAもしくはRAを

仕事内容【仕事内容】 株式会社メンタルヘルステクノロジーズで、保健師として新たなキャリアを築きませんか。 日々の業務では、人々の心の健康を支えるために、個々の状況に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。企業で働く方々の健康管理はもちろん、メンタルヘルス不調の未然予防や早期発見・対応にも取り組みます。産業保健の現場で培われる専門知識やコミュニケーション能力は、自身の成長に繋がるはずです。 赤坂見附駅から徒歩4分というアクセス抜群の環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。インセンティブ制度があり、頑張りが収入に反映されることも、日々のモチベーションを高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 ・特例子会社での管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・当社グループ企業の各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・当社通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 【事業内容・

仕事内容■お仕事内容 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談） ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案

仕事内容【タイトル】 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ正看護師 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】 セールス、コンサルタント、産業医、保健師と連携して、契約企業のサポート等を行っていただきます。 ・企業、産業医との契約の間での日程調整 ・上記に関わる問い合わせ対応 ・衛生委員会立ち上げ ・新規サービス導入時のご案内 ・企業への提案業務 ・医師交代アサイン業務 ・請求対応 等 【事業所名】 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 【応募資格】 【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基礎的な事務処理能力 ・新しい IT ツールなどのキャッチアップが可能な方 ・様々

仕事内容株式会社リカレント 【新宿】キャリア・メンタルヘルス研修の営業＜立ち上げフェーズ＞リカレント教育で人生の選択肢を増やす 【仕事内容】 【新宿】キャリア・メンタルヘルス研修の営業＜立ち上げフェーズ＞リカレント教育で人生の選択肢を増やす 【具体的な仕事内容】 ＜法人向け研修サービスの反響営業／販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／残業25時間程度／30年以上にわたる社会人教育専門企業＞ ■業務内容 ・法人企業対する研修サービスの提案 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得 ■担当商材 ・キャリアコンサルタント養成講習 ・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンタルヘルス関連の知識をお持ちの方（労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など） ・法人向け提案営業経験3年以上 ・事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解しアクションに繋げられる方 [歓迎] 【尚可】 ・HR商材を取り扱う企業での勤務経験 ・メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方 ・パートナーセールスの営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ヘルスケア企業グループにてメンタルヘルス関連の営業職 【仕事内容】 東証プライム上場大手ヘルスケア企業グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】・産業保健師経験がある方 ・メンタルヘルス対応経験のある方 【資格】・保健師資格（必須） ・産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定など（尚可） 【その他】・宿泊を伴う出張が可能な方 【職種名】 【保健師】勤務地：港区/450-550万円 【仕事内容】 社員を対象に健康面談を実施、 全社員の健康情報管理（健康管理システム管理）、 産業医来社対応、産業医面談調整、産業医フォロー、 社員の健康に係る規定の制定および改定、 健康維持増進に係る施策の検討及び実施、 健康増進に係る情報提供、 衛生委員会出席、衛生管理者、 保健師業務に係る事務業務全般 その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・構造理解やリサーチに基づき素早くキャッチアップできる思考力・分析力 ・サービス・プロダクトの価値を言語化・構造化し、社内外に伝えるマーケティングスキル ・法人向けの無形サービスに関する営業・マーケティング経験 【尚可】 ・健康経営支援、PHR、予防医療、メンタルヘルス、健康診断等、ヘルスケア領域での業務経験 ・公共性の高い組織（例：自治体・保険者・医療関連団体など）またはそれに準じる業界との折衝・提案経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ、業務プロセス設計に関わった経験 ・BtoBマーケティング（特にセミナーやホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング）

仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【リモート／東京】メンタルヘルス・休職復職支援担当（健康経営）／人事労政◆東証プライム上場◆WLB◎ 【仕事内容】 【リモート／東京】メンタルヘルス・休職復職支援担当（健康経営）／人事労政◆東証プライム上場◆WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ＜週2~3リモート勤務可＞【東証プライム上場／リユース業界トップの成長企業×成長産業（二桁増収企業）／「2ndSTREET」を始め国内最大手／GEO含め2,000店舗以上に国内外拡大中／在宅OK】 ■採用背景： 当社はリユース業界のリーディングカンパニー（国内No,1）として、基幹事業のセカンドストリートを中心に、様々な

仕事内容【タイトル】 公立学校共済組合関東中央病院保健師 【仕事内容】 ◆保健師業務を行なって頂きます。 【事業所名】 関東中央病院 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方（特定保健指導の経験が必須となります。） 【施設形態】 一般病院 総合内科、呼吸器内科、循環器内科、カテーテル治療科、消化器内科、代謝内分泌内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー・リウマチ科、光学医療診療科、メンタルヘルス科、精神科、小児科、外科(消化器外科・呼吸器外科)、乳腺外科、心臓血管外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科、産婦人科(婦人科のみ）、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器

仕事内容株式会社ＪＭＤＣ ◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆ 【営業・事業推進】法人向けメンタルヘルス事業◇オンラインカウンセリングサービスcotree 【仕事内容】 【営業・事業推進】法人向けメンタルヘルス事業◇オンラインカウンセリングサービスcotree 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開してきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開を担っていただきます。 単なるプロダクトの営業活動にとどまらず

仕事内容保健師のお仕事 職員健康管理室おける業務全般（１名対応） ・衛生委員会運営 職場巡視 ・メンタルヘルス対応 ・復職支援 ・ハラスメント相談 ・ストレスチェックの対応 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ・健康診断関連業務 ・健診部門との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ・ワクチン接種管理 ・4種抗体価・T-SPOT・HBワクチン ・特定保健指導 ・継続支援（動機付け ・積極的支援） ・過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ・健康施策（セミナーの企

仕事内容株式会社ＪＭＤＣ ◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆ 【PdM/プロダクトマネージャー】ToB/ToC向けメンタルヘルステックサービス◆cotree 【仕事内容】 【PdM/プロダクトマネージャー】ToB/ToC向けメンタルヘルステックサービス◆cotree 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」は、これまで主に個人（ToC）向けにサービスを展開し、累計10万件以上の利用実績を積み上げてきました。本ポジションでは、このcotree事業の次なる成長ドライバーとして、法人（ToB）向け事業の本格的な展開をプロダクトマネ