メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（いずれか必須） ・EAP／メンタルヘルス領域での商品企画経験 ・人事・健康経営関連サービスの企画経験 ・法人向け無形商材の事業開発経験 ■歓迎 ・産業保健領域の知識 ・健康経営領域の知識 ・新規事業立ち上げ経験 ・臨床心理士もしくは公認心理師の資格 ■求める人物像 ・「心理支援」をビジネスとしてスケールできる方 ・スピード感を持って仮説検証できる方 ・0→1フェーズを楽しめる方 ・経営視点を持ちながら事業推進できる方 ・プロダクトと営業を横断できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：臨床心理士、公認心理師 【職種名】 【事業開

仕事内容メンタルヘルスラボの新卒社員として、メイン事業である「就労移行ITスクール」をはじめとする各種事業をグロースさせてくださる仲間を大募集しています。 2024卒の社員で早くも全社のデザイン担当や、新規事業所立ち上げ責任者候補になっている者も多数。 圧倒的な成長環境を求めている方、お待ちしております！ 具体的な業務内容 ・対人支援業務（就労移行ITスクール、自立訓練スクール、アートキッズ療育） ・キャリアコンサルタント ・SNSマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・新規事業開発 ・カスタマーサクセス など

仕事内容ウェルリンク株式会社 ストレスチェック運用事務／完全週休2日制 【求人要約】 【働きやすい職場づくりに貢献】ストレスチェック事務 【事務経験が活きる】スケジュール管理・システム操作 【業界未経験歓迎】事務経験をより専門フィールドへ 働きやすい職場づくりへ。ストレスチェック運用事務。 働く人の”こころの健康”を、事務として支える仕事。 働くうえで誰もが向き合う、心とからだの「ストレス」。 弊社は、働く人々のメンタルヘルスに向き合い、企業の課題解決と働きやすい職場づくりに貢献しています。 ★「ストレスチェック制度」とは？ 2015年12月から法律で事業者に義務付けられた制度です。 ス

仕事内容当社は、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中とした、終活に関わる情報サービスの提供や自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援を行なっています。 ＜仕事内容＞ あなたには、官民協働事業部にて、プロジェクト推進や新規サービス開発をお任せします。 部署全体の生産性向上に向けて、業務フローのシステム化・効率化を推進していただきます。また、新規サービスの企画・検討業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■官民協働プロジェクトの運営サポート └自治体・行政担当者との連絡調整 └プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理） └提案書・説明資料などのドキュメント作成

仕事内容株式会社タイミー 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【仕事内容】 【リモート可】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆急成長企業/健康サポート体制を1から構築 【具体的な仕事内容】 ＜魅力点＞ ・急成長企業で健康サポート体制をゼロから構築できる ・メンタルヘルス対応を個別対応から仕組み化へ移行できる ・労務×医療視点を活かした制度設計に挑戦できる ・ウェルビーイング領域の責任者候補を目指せる ・フレックス／リモート可 ⇒急成長の企業で、上記の経験を積むことで非常に有意義な経験を積むことができるポジションになります。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIを活用し、業務の自動化を1人で初期設定から完成させた経験 └生成AI例：ClaudAI／GoogleAI／Codex など ・新規事業開発経験（事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理 など） 【尚可】 ・Webマーケ経験（ディレクション／データ分析／SNS運用 など） ・プログラミング経験（フロントエンド／バックエンド開発 など） 【「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」について】 法令対応（産業医）を低コストで回しながら、メンタル不調を「早期 検知・介入」で防ぎ、有事は「精神科チームで復職まで支援」する サービスの予定で

仕事内容株式会社デラ 音楽制作ディレクター／商材は“癒しの音”／年休125日以上！ 【求人要約】 【好きを仕事に】音楽と関わっていきたい方多数在籍！ 【働きやすさ】月給33万円以上／年休125日以上！ 【こだわりを活かす】クオリティを追求できる環境 リラクゼーションミュージックに特化した老舗レーベル ＼脱ストレス社会！／癒しの音楽の新たな可能性を◎ ★デラの働き方！ ◇未経験OK！完全週休2日制 ◇服装・髪型・ネイル・ピアス・ヒゲなど自由！ 自分らしさを大事にして働ける◎ ◇最寄りの三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地！ ◇クリエイティブな感性を磨ける！ 「好きな“音楽”を仕事にした

仕事内容「障害という線引きをなくす事業に興味がある！」 「一緒に働く仲間をサポートして会社を一緒に創っていきたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ メンタルヘルスラボにはステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ポジション 「障害者雇用クラウド」 ・CA（キャリアアドバイザー） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社の障害者雇用に特化した人材紹介サービス「障害者雇用クラウド」 にて、CAもしくはRAを担っていただきます。 面談～候補者への求人提案、クライ

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり

仕事内容現在メンタルヘルスラボでは「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」ために、 メイン事業である「就労移行ITスクール」を業界トップの事業所数にすることを目指しています。 事業所拡大のために、事業所責任者、エリアマネージャーなどを担っていただく、リーダー候補ポジションを募集いたします。 ベンチャー企業が、業界を変え、社会を変えていく過程を一緒に体感しましょう。 ぜひたくさんのご応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 事業所運営における事業計画の立案から、利用者向けプログラム開発、新規獲得におけるマーケティングから広報活動まで幅広く業務を担っていただきます。 ・事業所の年間収支計画の

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です

仕事内容企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容＼社員が安心して働き続けられる環境を支える仕事です／ 「仕事を続けたい。でも今は少し立ち止まりたい」 「復職したいけれど不安がある」 そんな社員一人ひとりに寄り添い、働くことを支えるのが メンタルヘルス担当の役割です。 休職や復職は、本人だけでなく職場や上司にとっても大きな転機となります。 当社は、社員が安心して働き続けられるよう、産業医や看護師、所属部署と連携しながらサポートを行っています。 今回募集するのは、休職・復職支援やメンタルヘルス対応を中心に担当するポジション。 単なる制度運用ではなく、「この会社で働き続けたい」と思える環境づくりに関わる、 人事の中でも人に深く向き合う仕

仕事内容◤気持ちに寄り添いながらスキルを磨き自分らしく働く人を応援する◢ 「働きたい」という気持ちはあるものの、さまざまな悩みや不安を抱えていることによって、なかなか就活やその準備に踏み出せないという方は大勢いらっしゃいます。 そんな方の「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、ひとつひとつ課題を解決することを支援していくサービスが「就労移行支援」です。 事業所を次々とオープンするため、ステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しませんか？ ▍業務内容 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習

仕事内容【新宿区/】公認心理師/臨床心理士募集◎心理学・認知行動療法×アプリ連携のリワーク施設 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: リワーク施設では、様々な事情から、メンタルヘルスの不調で働くことが難しくなってしまった方々に対して、自立した生活・復職や就職に向けたサポートやプログラムの提供を行ないます。 生活支援員として、復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。 - 利用者様との面談 - 日常生活に関連する支援 - 提供するプログラムの運営・ファシリテーション（ 認知行動療法、社会スキルトレーニング、生活改善・自己理解プログラム、個別・集団ワークなど） - 関係機関

仕事内容就労移行ITスクールとは？ 就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！ ITスクール相談支援センター（仮） 新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪ 全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。 「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チームで取り組んで行きたいと考えています。 ITスクール相談支援

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容私たちは「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、 障がい者の就職を支援する「就労移行ITスクール」を運営しています。 【業務内容】 就労移行ITスクールのサービス管理責任者さんとして勤務していただきます！ 個別支援計画の作成や利用者さんとの関わりはもちろん、 医療や福祉といった各所のプロフェッショナルと協力して支援体制を整えたり、 必要な情報提供やアドバイスをするなどで、 利用者さんの「働きたい！」を叶えるために伴走して支援していくお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者さん1人1人の可能性を最大化する個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメン

仕事内容私たちは、福祉×ビジネスの先進的なモデルを通じて、メンタルヘルスに課題を抱える人々の支援と社会実装を両輪で進めています。今回新規事業として立ち上がる法人営業職は、次の3つの切り口で企業に伴走し、共に成長を目指す重要なポジションです。 ◆ 主な業務 【人材領域】 ・障害者雇用クラウド等を通じた、企業と人材のマッチング提案 ・企業への人材要件ヒアリング、候補者提案、定着支援 【M&A領域】 ・中小福祉・教育事業所等のM&A仲介・コンサルティング ・事業継承希望者との面談、M&Aスキームの設計、契約クロージングまでの全工程管理 【ファクタリング領域】 ・福祉・医療業界の資金繰り支援としての売掛