メンタルヘルス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【仕事内容】 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラ

仕事内容ウェルリンク株式会社 ストレスチェック運用事務／完全週休2日制 【求人要約】 【働きやすい職場づくりに貢献】ストレスチェック事務 【事務経験が活きる】スケジュール管理・システム操作 【業界未経験歓迎】事務経験をより専門フィールドへ 働きやすい職場づくりへ。ストレスチェック運用事務。 働く人の”こころの健康”を、事務として支える仕事。 働くうえで誰もが向き合う、心とからだの「ストレス」。 弊社は、働く人々のメンタルヘルスに向き合い、企業の課題解決と働きやすい職場づくりに貢献しています。 ★「ストレスチェック制度」とは？ 2015年12月から法律で事業者に義務付けられた制度です。 ス

仕事内容人事労務担当／人事／メンタルヘルス担当／業界No／1／産業用ガスの専門商社／賞与年3回／住宅・引越補助あり ＼社員が安心して働き続けられる環境を支える仕事です／ 「仕事を続けたい。でも今は少し立ち止まりたい」 「復職したいけれど不安がある」 そんな社員一人ひとりに寄り添い、働くことを支えるのが メンタルヘルス担当の役割です。 休職や復職は、本人だけでなく職場や上司にとっても大きな転機となります。 当社は、社員が安心して働き続けられるよう、産業医や看護師、所属部署と連携しながらサポートを行っています。 今回募集するのは、休職・復職支援やメンタルヘルス対応を中心に担当するポジション。

仕事内容当社は、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中とした、終活に関わる情報サービスの提供や自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援を行なっています。 ＜仕事内容＞ あなたには、官民協働事業部にて、プロジェクト推進や新規サービス開発をお任せします。 部署全体の生産性向上に向けて、業務フローのシステム化・効率化を推進していただきます。また、新規サービスの企画・検討業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■官民協働プロジェクトの運営サポート └自治体・行政担当者との連絡調整 └プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理） └提案書・説明資料などのドキュメント作成

仕事内容ヘルスケア関連企業の本社事務アシスタント／医療従事者の方歓迎／未経験可／土日祝休／年休120日／知識が活かせるヘルスケア分野の事務アシスタント 【未経験OK / PC基本操作で安心スタート！】 「医療現場で培ったホスピタリティと、細やかな気配りを活かしたいけれど、事務職は初めてで不安…」そんな方も、ご安心ください！ビゼルの事務アシスタントは、あなたの医療知識や経験を活かしつつ、未経験からオフィスワークデビューできるポジションです。 私たちが大切にしているのは、あなたの「学びたい」という意欲と「誰かの役に立ちたい」という気持ち。丁寧なOJTとサポート体制で、事務の仕事に慣れていただけるよう

仕事内容企業向けＥＡＰ（従業員支援プログラム）に関わる 心理専門職として、働く人と組織を支える業務です。 ・契約企業の従業員への心理相談（Ｗｅｂ・対面）対応 ・役員・管理職へのメンタルヘルスコンサルティング ・ストレスチェック等の心理検査実施および分析 ・メンタルヘルス研修・セミナーの企画・実施を担当 個人支援だけでなく企業・組織・職場環境への 包括的な支援を行う点が特徴です。 少人数の創業期組織のため、経験や希望に応じて 業務の幅を広げていただくことが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設内支援】 ■利用者さんの体調管理やヒアリング ■ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ■履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ■新しく利用を検討している方との面談 上記の業務を全てをお任せるのではなく、 希望・適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,10

仕事内容株式会社デラ 音楽制作ディレクター／商材は“癒しの音”／年休125日以上！ 【求人要約】 【好きを仕事に】音楽と関わっていきたい方多数在籍！ 【働きやすさ】月給33万円以上／年休125日以上！ 【こだわりを活かす】クオリティを追求できる環境 リラクゼーションミュージックに特化した老舗レーベル ＼脱ストレス社会！／癒しの音楽の新たな可能性を◎ ★デラの働き方！ ◇未経験OK！完全週休2日制 ◇服装・髪型・ネイル・ピアス・ヒゲなど自由！ 自分らしさを大事にして働ける◎ ◇最寄りの三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地！ ◇クリエイティブな感性を磨ける！ 「好きな“音楽”を仕事にした

仕事内容【大手放送関連企業の産業保健師業務】■産業保健師としての健康管理業務全般・健康診断の準備・事後フォローや健康相談対応・メンタルヘルスを含む面談対応・ストレスチェック対応・安全衛生委員会…等■社内診療所でのドクター補佐（週1来所）・電子カルテ入力、診療補助、各種記録管理・ワクチン接種、採血…等≪おすすめポイント≫＊貴重な紹介予定派遣＊産業保健経験活かせます

仕事内容株式会社リカレント 事業開発・商品企画（メンタルヘルス・ウェルネス領域）◆新規事業メンバー／裁量大きく０→１で立案・推進 【仕事内容】 事業開発・商品企画（メンタルヘルス・ウェルネス領域）◆新規事業メンバー／裁量大きく０→１で立案・推進 【具体的な仕事内容】 ◇国内最大級のカウンセラー基盤（当社スクール卒業生も5000名以上登録！）／ストレスチェックの義務化に伴い、拡大の市場／スピード感＋裁量を持った商品企画・戦略立案が可能な環境◇ ■募集概要 国内最大級のカウンセラーネットワーク基盤を持つ弊社が、法人向けに新たな事業を展開します。そのスタートアップメンバーの募集です！ 具体的には、法

仕事内容■会社名 東京都目黒区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/メンタルヘルス訪問診療/内科疾患や内科コンサルをご対応いただきます!週4日～!当直・オンコールなし ■コメント ・精神疾患を持つ患者様への訪問診療がメインのクリニックです。 ・精神疾患を患っている方の内科疾患の対応や内科コンサルをお願いいたします。 ・はじめは精神疾患軽く、内科疾患が重めの患者様から受け持っていただく想定です。 ・週4日勤務で当直・オンコールは一切なし。安定した勤務環境が魅力です。 ・新しい分野に挑戦し、ゆとりを持って働きたい先生に最適です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング正看護師 【仕事内容】 ◆ 健康経営推進に関する全般的な業務 ・ 健康診断結果の事後対応に関する実務 ・ 健康指導および特定保健指導の実施と研修の実施を含む ・ 事業場との連携・コンサルティション業務 ・ 契約企業社員との面談の実施 ・ 復職支援プログラムの運用・実施 ・ その他関連業務（変更範囲：変更なし） 【事業所名】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング 【応募資格】 ・3年以上の臨床経験 ・産業保健スタッフとしての勤務経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都港

仕事内容【新宿区/】公認心理師/臨床心理士募集◎心理学・認知行動療法×アプリ連携のリワーク施設 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: リワーク施設では、様々な事情から、メンタルヘルスの不調で働くことが難しくなってしまった方々に対して、自立した生活・復職や就職に向けたサポートやプログラムの提供を行ないます。 生活支援員として、復職、就職を目指す方々の支援業務全般を行なっていただきます。 - 利用者様との面談 - 日常生活に関連する支援 - 提供するプログラムの運営・ファシリテーション（ 認知行動療法、社会スキルトレーニング、生活改善・自己理解プログラム、個別・集団ワークなど） - 関係機関

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 【赤坂】経理課長候補◆東証上場×連結決算・チーム管理・PMI推進◆実力主義評価・福利厚生充実 【仕事内容】 【赤坂】経理課長候補◆東証上場×連結決算・チーム管理・PMI推進◆実力主義評価・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【上場グループの経理課長候補／連結決算・M&A実務に携わる／社会的意義の高いヘルスケア事業でキャリアアップを目指せる環境です】 ■業務概要 当社グループの経理チームにてプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、半年後を目途に経理課長への昇格を目指すポジションです。組織拡大とグループ会社増加に伴い、経理体制の強化を図るための増員募

仕事内容【26卒】HRテック×組織改善 /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です ▼仕事内容 業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 業務詳細 ①新規顧客の提案営業・契約獲得 ※お電話でのアポイント獲得がメイン ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの ストーリーを描いて業務を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・アポイント獲得談までのフィールドセールスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）

仕事内容保育園運営本部スタッフ（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～458,334円 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【応募要件】 ・園長

仕事内容■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ ■役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただ