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仕事内容株式会社ＳＨＩＦＴ 【年収600万以上確約/在宅可/メンタルヘルス担当】◆社員へのカウンセリング◆障がい者活躍領域 【仕事内容】 【年収600万以上確約/在宅可/メンタルヘルス担当】◆社員へのカウンセリング◆障がい者活躍領域 【具体的な仕事内容】 個の支援を、組織の仕組みへ昇華するポジション ● 急拡大組織のメンタルヘルス基盤を設計し、全社に影響を与える役割 ● カウンセリングから制度設計・運用まで一貫して関与できる広い裁量 ● 個別支援に加え、仕組み化・予防施策を通じて再現性ある支援力を獲得 ● 拡大フェーズ×中核ポジションとして意思決定と推進を担う立ち位置 社員のメンタル支援を起

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京】産業保健メンタルヘルス・コーディネーター＜正社員＞◇従業員のこころの健康を支える◇土日祝休 【仕事内容】 【東京】産業保健メンタルヘルス・コーディネーター＜正社員＞◇従業員のこころの健康を支える◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／産業保健の現場でメンタルヘルス対応の経験歓迎／残業20h程度・年間休日120日／学会参加補助あり（※回数制限はあり）】 ■業務概要： 同社の産業保健メンタルヘルス・コーディネーターとして、契約法人の人事労務部門と連携し、従業員のこころの健康を支える業務をお任せします。担当企業は複数社で、事業場への定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIを活用し、業務の自動化を1人で初期設定から完成させた経験 └生成AI例：ClaudAI／GoogleAI／Codex など ・新規事業開発経験（事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理 など） 【尚可】 ・Webマーケ経験（ディレクション／データ分析／SNS運用 など） ・プログラミング経験（フロントエンド／バックエンド開発 など） 【「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」について】 法令対応（産業医）を低コストで回しながら、メンタル不調を「早期 検知・介入」で防ぎ、有事は「精神科チームで復職まで支援」する サービスの予定で

仕事内容株式会社リカレント 法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援／新規事業立ち上げメンバー／残業10h程 【仕事内容】 法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援／新規事業立ち上げメンバー／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ◇国内最大級のカウンセラーネットワーク／成長市場×高い社会貢献性／0→1フェーズ◇ ～国内最大級の心理支援基盤を活用して新しいスタンダードを創っていく～ ■ポジション概要 2026年11月のサービス本格展開に向け、法人営業体制を強化します。当社は国内最大級のカウンセラーネットワークを基盤に、企業向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」を立ち上げました。ス

仕事内容【産業保健師/産業カウンセラー・フレックス × リモート可】1,000名以上の従業員の「幸せ」「心身の健康」を守る｜ルーティーン業務だけでなく、課題の抽出から企画・実行までを担える産業保健師 CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー 仕事内容 当ポジションは、決まった業務の枠にとどまらず、従業員の「幸せ」の起点として健全な組織づくりを推進する役割です。クリニックやオフィスで働く従業員の声に耳を傾けながら、健康管理やメンタルヘルス対応、安全衛生体制の構築まで幅広く担当します。 課題分析から施策の企画・実行まで自ら主導できるため、ルー

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（いずれか必須） ・EAP／メンタルヘルス領域での商品企画経験 ・人事・健康経営関連サービスの企画経験 ・法人向け無形商材の事業開発経験 ■歓迎 ・産業保健領域の知識 ・健康経営領域の知識 ・新規事業立ち上げ経験 ・臨床心理士もしくは公認心理師の資格 ■求める人物像 ・「心理支援」をビジネスとしてスケールできる方 ・スピード感を持って仮説検証できる方 ・0→1フェーズを楽しめる方 ・経営視点を持ちながら事業推進できる方 ・プロダクトと営業を横断できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：臨床心理士、公認心理師 【職種名】 【事業開

仕事内容ウィーメックス株式会社 【渋谷】法人向けソリューション営業◆メンタルヘルス領域／国内シェア40％ITプラットフォーム 【仕事内容】 【渋谷】法人向けソリューション営業◆メンタルヘルス領域／国内シェア40％ITプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【メンタルヘルス領域の法人営業／渋谷】 国内シェア40％のプラットフォームを活用し、企業や健保の健康経営を支援するポジションです。 営業活動にとどまらず、顧客ニーズを起点にサービス企画にも関われる環境。主体性を発揮し、スピード感ある事業成長に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 企業や健康保険組合に対し、メンタルヘルス関連サービスの提案営業

仕事内容■会社名 東京都目黒区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/メンタルヘルス訪問診療/内科疾患や内科コンサルをご対応いただきます!週4日～!当直・オンコールなし ■コメント ・精神疾患を持つ患者様への訪問診療がメインのクリニックです。 ・精神疾患を患っている方の内科疾患の対応や内科コンサルをお願いいたします。 ・はじめは精神疾患軽く、内科疾患が重めの患者様から受け持っていただく想定です。 ・週4日勤務で当直・オンコールは一切なし。安定した勤務環境が魅力です。 ・新しい分野に挑戦し、ゆとりを持って働きたい先生に最適です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内

仕事内容相談ダケもOK♪乳児院での保育士業務／保育士／NT1075 待遇充実！夜勤手当ありで安定した収入◎ 年間休日121日でプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,900円～ 【給与】 月給：304,900円～334,900円 【諸手当】 職務給：30,000円 加減算給：65,000円 処遇改善手当：29,900円 夜勤手当：10,000円／回(月4回) 処遇改善手当、夜勤手当 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 東京都江戸川区 募集情報 【仕事内容】 乳児院における保育士業

仕事内容「働く人の心を支える」臨床心理士・公認心理師募集｜臨床から産業領域へキャリアを広げるチャンス★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 未然予防だけでなく再発・再休職予防にも力を入れ、復職支援プログラム（リワーク）を提供しています。 企業のメンタルヘルスの取り組みをメンタル不調から復職まで、ワンストップでサポートする契約企業の専任担当部門のお仕事です。 【仕事内容】 ・カウンセリング業務(対面・オンライン) ・契約企業の事業所への定期訪問 ・契約企業の産業精神保健に関するコンサルテーション ・契約企業の人事労務担当者等へのメンタルヘルス対策の提案、相談 ・企業の従業員へのメンタル

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業業務全般を３年以上の経験有する方（業界問わず） [歓迎] 歓迎される資格・経験』として ・心理カウンセラーの資格・経験、知識あれば歓迎 ・人事労務業務に関心あれば尚可 ・企業に蔓延るハラスメントを排除に多少っとも情熱を傾けることできる方方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人間味にあふれる人。人を大切にする人 【職種名】 利用1,000社超。多数の企業が関心を持つ従業員メンタルヘルスケアの推進企業が、「営業」を求人 【仕事内容】 Ｅパートナーは、産業の現場でのカウンセラ

仕事内容株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 【赤坂／リモート可】経理 ※東証上場×連結決算／健康経営サービスを展開／月残業20時間程度 【仕事内容】 【赤坂／リモート可】経理 ※東証上場×連結決算／健康経営サービスを展開／月残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【上場グループの経理スペシャリスト／連結決算・M&A実務に携われる／社会的意義の高いヘルスケア事業でキャリアアップを目指せる環境です】 ■業務内容 上場企業およびグループ会社の経理業務を通じて、企業経営における正確な財務情報の提供という課題解決を担います。各社の月次・四半期決算を取りまとめることで、経営判断の基盤となる数字を支え、成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事専門職募集！】 採用、人事評価、採用計画、学校訪問、ＭＢＯ、人事教育、退職、 休職、契約、労務 ※経験者優先 ※保育士優先 ※長く働いていただけます。 ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング正看護師 【仕事内容】 ◆ 健康経営推進に関する全般的な業務 ・ 健康診断結果の事後対応に関する実務 ・ 健康指導および特定保健指導の実施と研修の実施を含む ・ 事業場との連携・コンサルティション業務 ・ 契約企業社員との面談の実施 ・ 復職支援プログラムの運用・実施 ・ その他関連業務（変更範囲：変更なし） 【事業所名】 株式会社メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング 【応募資格】 ・3年以上の臨床経験 ・産業保健スタッフとしての勤務経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都港

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 【具体的には】 (1)社員の労務管理 労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、 社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ■労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ■Excel、Word、PowerPointの実務レベル [歓迎] ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事ジェネラリスト【リモートOK/労務・育成】（年収500万円～800万円） 【