地方公務員 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務職／愛媛県 松山市役所 地方公務員 任期付職員 育児休業職員の代替職員 生活保護ケ スワ カ ・生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務及び一般行政事務 （注）詳細は、下記ＨＰをご覧ください。 ＊申込期間は、インターネット申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）２４時００分まで。郵送申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）（消印有効）です。 ＊毎月末日までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時等を通知します。 ＊任用期間は、職員が取得する育児休業期間の範囲内で決定します。 ＊育児休業を取得する職員の産前休暇・産後休暇の期間は、会計年度任用職員又は任期付職員として任用すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：獣医師免許 【フィットする人物像】 公務員獣医師の業務は、その専門知識や技術を生かした、家畜の防疫衛生、畜産の振興、食品・環境衛生監視指導、食肉検査、動物愛護管理、畜産ブランド・人獣共通感染症に関する試験研究、県立動物園での診療(派遣)なと多岐にわたっており、様々な分野での能力発揮が求められています。 また、地域の課題を改善するための施策を実現するためには、関係部署や関係機関等の協力、理解を得られるよう、コミュニケーション能力や、役職に応じて組織をマネジメントするといった能力が必要です。 【職種名】 公務員｜獣医師（公衆衛生獣医師）の募集 ★ 獣医師免許必須 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：医師免許（医科） 初期研修修了者 [歓迎] 行政の仕事に理解のある方 公衆衛生に興味またはご経験のある方 【フィットする人物像】 公衆衛生医師は、医師としての立場から、医学的知識や臨床経験に基づいて事業の評価や判断を行う一方で、事業の企画・立案、調整、実施、進行管理を行う行政職としての能力発揮が求められています。 また、地域の課題を改善するための施策を実現するためには、関係部署や関係機関等の協力、理解を得られるよう、コミュニケーション能力や、役職に応じて組織をマネジメントするといった能力が必要です 【職種名】 公務員｜公衆衛生医師の募集 ★ 医師（医科）免許必

仕事内容＊運転免許の窓口における、来署者への対応、運転免許証に 関する事務 ＊市内の学校等に赴いて実施する交通安全教室に関する業務 ＊地域交通安全及び交通安全意識高揚のための啓発宣伝活動 ＊その他本会の目的を達成するために必要な事項 ※採用は令和８年６月１日付になります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＼2026年4月から勤務スタートの募集です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつ

仕事内容＼2026年4月から勤務スタートの募集です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつ

仕事内容持ち帰りなし ＼2026年4月から勤務スタートの募集です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成

仕事内容＼年度途中の入社歓迎です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：技術士（建設部門） [歓迎] 総合土木職は、大規模災害から県民の生命・財産を守る防災・減災対策や地域の発展・活性化に資するインフラの整備、さらには公共土木施設の長寿命化・老朽化対策などに取り組んでいます。 地域の課題を改善するための施策を実現するためには、県民はもとより、関係部署や関係機関等の協力、理解を得られるよう、コミュニケーション能力や、役職に応じて組織をマネジメントするといった能力が必要です。 【職種名】 公務員｜県庁及び県内各支局での勤務 ★技術士（建設部門）有資格者募集 ★ 土日休み・県外への転勤なし 【仕事内容】 総合土木職は、県民生活や産業を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：1級建築士 [歓迎] 行政の仕事に理解のある方 【フィットする人物像】 県有建築物の新築・改修・修繕に関する設計及び工事監理や建築物の許認可を行っており、公共建築の整備にあたっては、「親しみやすく、便利で安全である」ことを基本に、耐震性能の確保、地域の特性や文化性への配慮、県民の方に利用しやすい「人にやさしい」施設づくり等を心がけています。 また、地域の課題を改善するための施策を実現するためには、関係部署や関係機関等の協力、理解を得られるよう、コミュニケーション能力や、役職に応じて組織をマネジメントするといった能力が必要です。 【職種名】 公務員｜県庁および県内

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィー

仕事内容外来・病棟・分娩室における助産師業務全般 ・助産業務、新生児室対応、保健指導など ※分娩件数：年間792件程度 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回 深夜手当：3,550円／回 夜勤手当：13,051～14,539円／月 時間外手当 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 期末勤勉手当（年2回・在籍月数に応じて按分あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続半年以上）、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間

仕事内容病院の看護業務全般 ※配属は基本は病棟ですが、希望により外来や透析室なども相談可能（配属部署により勤務時間は異なります） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回（月9回以上からは6,200円／日） 深夜手当：3,550円／回（月9回以上からは7,100円／日） 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（フルタイムで勤続6ヶ月以上経過した方に支給）、制服貸与、共済組合加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容外来・病棟・分娩室における助産師業務全般 ・助産業務、新生児室対応、保健指導など ※助産師の人数：19名 ※分娩介助件数：月2件程度（助産師一人当たり） ※分娩件数：月28件程度（病院全体） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回 深夜手当：3,550円／回 夜勤手当：13,051～14,539円／月 時間外手当 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 期末勤勉手当（年2回・在籍月数に応じて按分あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続半年以上）、制服貸与 保険

仕事内容病院の病棟内における看護業務全般 ・日常生活の援助（清拭や入浴介助）等 基本は病棟勤務です。経験者に限り希望があればオペ室配属を考慮します。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回 深夜手当：3,550円／回 夜勤手当：13,051～14,539円／月 時間外手当 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続半年以上）、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日123日

仕事内容病院の各病棟における看護業務全般 ※基本は病棟勤務ですが、外来やオペ室への配属の可能性もあり（オペ室の場合は日勤も可） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回 深夜手当：3,550円／回 夜勤手当：13,051～14,539円／月 時間外手当 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 期末勤勉手当（年2回・在籍月数に応じて按分あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続半年以上）、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休

仕事内容【求人概要】 「介護職・会計年度任用職員求人」年間休日121日！夜勤の有無など相談OK！安定の地方公務員求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・会計年度任用職員求人です。 【おすすめポイント】 ・安定の地方公務員求人です。 ・年間休日121日！お休みをしっかり確保できます。 ・定年制なし！年齢不問でチャレンジいただけます。 ・福利厚生も充実しています。

仕事内容病院における看護業務全般 ※病棟部門勤務の募集です。 ※手術室やHCU、NICU、透析の経験がある方であれば、それらの部門への配属もあり得ます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 会計年度末（3月31日）まで 就業形態 3交替 その他諸手当 準夜手当：3,100円／回（9回目からは6,200円／回） 深夜手当：3,550円／回（9回目からは7,100円／回） 夜勤手当：13,051～14,539円／月 時間外手当 救急病院看護業務手当：12,000円／月（規定あり） 期末勤勉手当（年2回・在籍月数に応じて按分あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続半年以上）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【大洲市/介護職】高収入!介護職募集! 契約社員 「介護職・会計年度任用職員求人」年間休日121日！夜勤の有無など相談OK！安定の地方公務員求人です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域におけ