神奈川県横浜市のハローワーク 自動車の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前・午後３時間（１回２０名定員）のリハビリ型デイサービスの 送迎業務です。 ＊使用する車種はシエンタ、キャラバンです。 ＊ホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。（１）のみ、または（２）の み、もしくは（１）と（２）の両方勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上で決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中する、臨時の受注に対応する、納期変更に対応する場合 、時間外労働となることがあります。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝は休日だが土曜出勤日あり。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容段ボールシート／ケースの検品・仕分け・積込み フォークリフトによる製品倉庫内搬送（要・免許） ＊業務に関しては、先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休 その他、年末年始休暇

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育の補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５人から７人乗りの普通乗用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：26時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要過多による配送量の増大時など 時間外労働 月８０時間、１２か月、９６０時間上限規制 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜・祝日以外で月３回休み、土曜休日は勤務割により変動あり（ 要相談）、夏季休暇３日、年末年始６日、その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容トナミ運輸東横浜支店での軽車両（１トンバン又はミニバン）にて 下記エリア、【横浜市：神奈川区・中区・鶴見区、川崎市川崎区】 企業様宛ての配送業務並びにご契約企業様から商品を集荷する業務 になります。 ※当店入社後、教育期間あり ※経験不問。普通自動車免許があれば問題ありません。 「ドライバー経験者の方へ！」 トナミ運輸では、経験内容・機関に応じて賃金を優遇する制度を始 めました。また、希望があればトラック（２トン・４トン）への職 種変更も可能！その際、中型免許の取得費用も全額会社負担の制度 もあり（一定期間在職の条件あり）。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日祝日は休日ですが、業務により勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建築・設備工事に伴う現場作業をお任せします。 経験に応じて施工業務や現場管理補助などを担当していただきます 。 これまでの経験や資格を活かして、即戦力として活躍できる環境で す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日放課後１３：００～、夏休み・祝日（日以外）９：００～ 時間応相談、就業時間は交通状況により前後する場合あります。 ※詳細は面接時説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障がい児（小学生～１８歳）の放課後支援のための学校から事業 所、事業所から各ご家庭への送迎業務 ＊車種：比較的大きめの車を使用（例：キャラバンなど） 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※面接時に、就業時間についての詳細を説明します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数、就業曜日の相談に応じます 休憩時間は法廷通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日曜・祝日は定休、基本土曜休み ＊軽車両～４ｔによる集荷・配達業務（未経験歓迎） ＊子育ての方も活躍中 ＊エリアは担当制の為決められたエリア内の業務となります ＊荷物は基本、手積み手下ろし （リフト使用もあり） ＊企業間配送の為色々な荷物を扱います 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、突発的な業務対応、１ヶ月８０時間、１年間７５０時間ま で延長、年６回までを限度として時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電気保安管理受託サービス ・高圧受変電設備の点検・保守管理（月次・年次点検など） ＊東京都・神奈川県の契約事業所を担当いただきます。 ＊業務委託ではありません ＊月１０～１５日程の勤務、直行直帰可能（車両貸与） ＊点検に必要なスキルは入社後の研修で習得できます。 ＊５０～６０代の方が多数活躍中です 「高齢者応援求人」 ＊電気主任技術者 経験者 高圧受変電設備保守管理経験者 歓迎 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜3時00分 就業時間２：19時00分〜4時00分又は18時00分〜4時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他交番表より、土曜または平日が休み。 その他、夏季、年末、年始休暇

仕事内容・夜間に当社内の拠点間輸送を大型車にて行います。 ・比較的距離の近い拠点（関東内）の往復となるため、 毎日家に帰れます。 ・仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ＊ホームページをご参照ください。 【働き方改革関連認定企業】健康経営優良法人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校の休業日は「又は～」の時間で相談に 応じます。 ＊就業時間・日数・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる、日曜日・祝日は定休 その他、年末年始休暇

仕事内容令和８年７月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービス施設 で発達に遅れなどがみられるお子様の療育補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役員のスケジュールにより、長時間（３時間３０分程度）の残業を お願いする場合もあります。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日その他週休三日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの営繕のお仕事です。 当施設は特別養護老人ホーム１７０名、ショートステイ１０名の全 室個室のユニット型施設です。運転を含む営繕業務に従事していた だきます。 仕事の内容：法人の役員の送迎、車両管理、役員のサポート、役員 送迎以外の時間帯はシャトルバスの運転、入居者の送迎、営繕業務 等に従事 変更の範囲：役員送迎・営繕業務及び、施設に関わる業務全般

仕事内容一般作業及びフォークリフト ・モヤ取り外し、倉庫荷物の取扱い ・早出作業もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）はほんの一例です。１０時～１８時の間の６時間以上でご相 談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・ＧＷ、夏季、祝日は応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話応対 ・経理事務（書類・請求書の整理、銀行振込など） ・一般事務（郵便関係業務を含む事務作業） など ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：毎月奇数週の土曜日は営業日ため、７：００～１３：４０の変則業 務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、納期のひっ迫等の時は、年６回を限度として１日５ 時間、１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月奇数週の土曜日は営業日ため、業務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設に健康診断を受けに来られるお客様をキャラバンで送迎して いただきます。 （横浜駅東口 ～ みなとみらい の間） 送迎車両は１４人乗りキャラバンです。 送迎車両の給油等メンテナンスもお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：育児等の事情による勤務時間変更もお気軽にご相談ください。 勤務日数に関しても、３～５日であればご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ほとんどの方が未経験。常勤職員とセット体制のため、わからない ことは都度確認でき安心して就業できますよ！ 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの利 用者の方が就職するための支援や、作業支援・完成した製品の管理 など、個々のペースにじっくり寄り添いながら「できた！」の喜び を共有するお仕事です。 【具体的お仕事（例）】 ・軽作業の指導と進捗管理（紙器の組み立てや部品加工など） ・利用者の方それぞれの特性に合わせた作業工程の調整 ・完成した製品の検品及び在庫管理 他 ※利用者に寄り添い１日立ち仕事になります。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）