アスアルク株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊調理員として以下の業務に従事していただきます。 ・施設利用者に提供するための簡単な調理・盛り付け・後片付けに なります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊リハビリスタッフとして以下の業務に従事していただきます。 ・リハビリ業務、ＡＤＬサポート業務およびその付随業務になり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ＡＤＬサポート ・自立支援業務（フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務） ・送迎業務 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から研

勤務時間（1）9時00分～16時30分※休憩60分 （2）9時00分～13時00分 ※シフト（1）（2）は選択可能 ※柔軟に調整しますのでシフトについてはご相談ください ※所定労働日数：週2～5日（月～土曜） ※残業なし ※出張なし（場合によって他施設にヘルプをお願いする可能性あり） ※休日出勤なし ※1ヶ月ごとのシフト制 ※時短勤務相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/パート≫昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ＡＤＬサポート ・自立支援業務（フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務） ・送迎業務 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ＡＤＬサポート ・自立支援業務（フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務） ・送迎業務 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から研

勤務時間（1）9時00分～16時30分※休憩60分 （2）9時00分～13時00分 ※シフト（1）（2）は選択可能 ※柔軟に調整しますのでシフトについてはご相談ください ※所定労働日数：週2～5日（月～土曜） ※残業なし ※出張なし（場合によって他施設にヘルプをお願いする可能性あり） ※休日出勤なし ※1ヶ月ごとのシフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/パート≫昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ＡＤＬサポート ・自立支援業務（フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務） ・送迎業務 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・リハビリ業務 ・利用者さまのメンタルケア ・個別訓練計画書の作成 ・リハビリプログラムの策定 ・事前訪問への同行 ・利用者様の送迎など 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から研究さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・リハビリ業務 ・利用者さまのメンタルケア ・個別訓練計画書の作成 ・リハビリプログラムの策定 ・事前訪問への同行 ・利用者様の送迎など 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から研究さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪柔道整復師/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇柔道整復師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・リハビリ業務 ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 ・利用者さまのメンタルケア ・個別訓練計画書の作成 ・リハビリプログラムの策定 ・事前訪問への同行 ・利用者様の送迎 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・リハビリ業務 ・利用者さまのメンタルケア ・個別訓練計画書の作成 ・リハビリプログラムの策定 ・事前訪問への同行 ・利用者様の送迎など 《入社後の流れ》 ・入社初日：オリエンテーション実施 L弊社の理念や仕事で大事にしてほしいこと、具体的な勤務について説明 ・研修（4つの研修を用意） L介護技術だけでなく、科学的な見地から研究さ