神奈川県川崎市川崎区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで腰を据えて働きたい方、ブランク明けで無理なく復帰したい方に向いている職場です。 日勤帯のみの勤務で年収462万円〜508万円を実現でき、残業も少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・入所者のバイタルチェック・健康管理 ・服薬管理・処置など看護業務全般 【アクセス】 ・大師橋駅から徒歩7分 ・マイカー通勤も可（駐車場は自己確保・自己負担） 【給与詳細】 【年収】462万円〜508万円 【月給】31万9,200円〜35万1,200円 《内訳》 ・基本給：30万4,200円〜33万6,200円 ・諸手当：1万5,000円 【昇給】300円〜

仕事内容【仕事内容】 残業がほとんどなく、休日パターンも自分で選べる。ティエル訪問看護ステーション川崎事業所は、働きやすさを実感しやすい職場です。 【担当業務】 ・全身状態の観察、日常生活の支援・指導 ・服薬管理、排便コントロール、保清ケア ・医療処置（点滴・胃ろう等の管理） ・リハビリ、緩和ケア（ご家族ケアを含む） ・1日平均5件程度の訪問（軽自動車または電動自転車を使用） 【通勤】 JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩4分。天候に関わらずストレスなく通勤できます。 【給与詳細】 【月給例】35万3,000円〜40万円（週休2日制の場合） 【昇給】あり 【特別賞与】あり 【各種手当】 ・オンコール待機

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員70人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 休日121日・賞与4.00ヶ月分・託児所完備と、働く環境が整った病院で看護師としてのキャリアを築けます。 オンコールなし、駅チカのアクセスも魅力です。 【業務内容】 ・院内における看護業務全般およびそれに付随する業務をお任せします 【診療科目】 ・内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・神経内科 ・外科・心臓血管外科・整形外科・脳神経外科・麻酔科 ・リハビリテーション科・放射線科・皮膚科・眼科 【給与詳細】 【月給】29万4,000円〜37万5,000円 《内訳》 ・基本給：22万1,336円〜29万6,713円 ・精勤手当：2,000円 ・住宅手当：1万円/月

仕事内容【仕事内容】 ブランクがあっても、年間を通じた研修プログラムで基礎からスキルを積み直せます。 24時間保育施設と寮が整っているため、ライフスタイルを問わず長く働き続けられる環境です。 【配属先】 ・透析室 【診療科目】 ・リハビリテーション科、外科、小児科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、透析室 【こんな方におすすめ】 ・育児と両立しながら看護師として働きたい方 ・ブランク後に復職を検討中の方 ・職場近くに住まいを確保したい方 【給与詳細】 【月給】28万3,000円〜 【年収】400万円〜 ・賞与：年2回／2.5ヶ月分 ・通勤手当支給 ・住宅手当支給 掲載企業名：VIVID株

仕事内容【仕事内容】 残業は月5時間程度、オンコール出動なし、年間休日110日。 オフの時間をしっかり確保しながら、腰を据えて働ける環境です。 【一日の主な業務イメージ】 ・バイタルチェック・与薬・経管栄養・インスリン管理 ・受傷対応・受診判断など医療的介助全般 ・介護スタッフへの応援・連携業務 ※オンコールは電話対応のみ（出動なし） 入所定員25名規模のフロアで、一人ひとりの利用者に向き合いやすい職場です。 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期就業しやすい体制が整っています。 【給与詳細】 【年俸】400万円〜 【月給】33万3,000円〜 【昇給】年1回 通勤手当：実費

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなしで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 残業も少なめなので、毎日のリズムを整えやすい職場です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・経管処置 ・薬の管理 ・緊急時の対応 定年65歳のため、正職員として腰を据えて長期的に活躍できます。 昇給・賞与制度も整っており、継続的なキャリア形成を後押しします。 【給与詳細】 月給 33万円〜35万円 【内訳】 ・基本給：14万9,000円〜15万3,500円 ・調整手当：18万1,000円〜19万6,500円 ・昇給：あり ・賞与：あり ・通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 掲載企業名：

仕事内容医療法人社団葵会 AOI国際病院 求人番号：442911 更新日：2026年05月21日 【神奈川県／川崎市川崎区】年休115日♪急性期から療養期まで担う総合病院で看護師募集＜常勤／病棟＞ 給与 月収33.5万円 ～ 年収431万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市川崎区●京急大師線 「小島新田」駅 徒歩3分 アドバイザーより ★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています ★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます ★中途入職者を前提とした教育設計があります ★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています ～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 定員90名の認可保育園で 看護師（資格必須）の募集です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ≪仕事内容≫ ・子どもの怪我、病気の対応 ・保護者への連絡・受診の付き添い ・毎朝、園児や職員の体調確認の巡回 ・保健便り、健診の準備 等 ＊園全体の子どもたちと深く関わることができるやりがいがあるお仕事です！＊ ≪業務時間≫ ・シフト制 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 《給与》 月給 232,800円～ 賞与 年2回、2ケ月分 月給はご経験により加算あり！◎ 《

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 経験を考慮し給与を決定し、月給は206,000円から300,000円です。 看護手当や夜勤手当、交通費支給、年1回の昇給、年2回の賞与（計2.5ヶ月分）があります。 試用期間は3ヶ月で条件は変わりません。 勤務時間は8:30から17:30と16:45から翌8:45のシフト制です。 休憩は60分、残業は月5時間以内です。 休日はシフト制で年間120日。 育児休暇や介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険、託児所、退職金制度（勤続3年以上）、奨学金制度、資格取得や就学支援のキャリア支援制度があります。 正看護師ま

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員135人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで腰を据えて働きたい方に、内視鏡室でのキャリアを積める環境をご用意しています。 定年65歳・再雇用制度あり、単身者用寮完備と、長く安心して勤務できる条件が揃っています。 【お任せする業務】 ・病院内視鏡室および健康管理センター内視鏡での看護業務全般 【診療科目】 リウマチ科、リハビリテーション科、内科、口腔外科、呼吸器内科、呼吸器外科、外科、小児科、形成外科、循環器内科、心療内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、歯科、泌尿器科、消化器外科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、糖尿病内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、透析室、麻酔科 【給与詳細】 【月給】23万5,50

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい