メーカー 営業 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

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一般事務/発送手配や売上・入出金管理などの経理業務/商品管理などを担当

株式会社 桝俉

  • 京都市中京区 東魚屋町 / 京都河原町駅 徒歩約6分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社 桝俉 一般事務スタッフ(電話対応や受注・売上管理のデータ入力など) 100年の歴史を持つ安定企業で、腰を据えて長く働きませんか。 業種問わず"事務職"の経験ある方歓迎♪ 創業95年、錦市場の老舗《桝俉(ますご)》で、 京漬物の魅力を全国に届ける事務ワークに携わって頂けませんか。 お任せするのは、発送手配や伝票作成、売上・入出金の管理、 商品管理、経理業務など多岐にわたる業務。 最初はできることから少しずつスタートし、 将来的には専門的なスキルも身につけられます。 安定企業で長く働けるだけでなく、 自分の仕事が会社の成長やお客様の喜びにつながる やりがいも実感できます。 ◎

保険営業スタッフ

ブレーントラストコーポレイション株式会社

  • 京都市中京区 猩々町

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 特別な資格や経験は一切不問 完全未経験OK! …求人のPOINT………………………… ●残業ほぼなし・定時退社可能 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●有給取得率は100%・在宅勤務OK ●設立から50年以上の安定企業 ●勤続年数10年以上の人が多数! ●出向中は定期面談でしっかりサポート …………………………………………… 【 仕事内容 】 損害保険と生命保険の法人営業 (損害保険が8割:生命保険が2割ほど) >ノルマは一切ナシ! 新規営業もありますが、 損害保険の継続ルートセールスがメインです。 日報提出などの雑務や厳しいルールに縛られず のびのび営業活動できるのもポイ

かんたん応募

個人営業/保険営業からのステップアップ教育研修担当募集

株式会社oops

  • 京都市中京区 手洗水町

  • 月給50万円〜100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 保険営業からのステップアップ★教育研修担当募集【5時定時】&【在宅あり】でプライベート◎ 京都 ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーとして、自身の保険の営業の経験をもとに採用・研修・育成・フォロー等をお任せ します。 【具体的な仕事内容】 ・ライフカウンセラーの研修 ※2か月は座学での研修、その後3年をかけて育成していく方針です ・商談同行 ・メンバーの個別面談、フォローなど ライフカウンセラー一人ひとりの成長に合わせ、丁寧にサポートを行います。 ※1年間で10名前後の育成を担当 基本的な流れ ■座学研修 管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ

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