東京都葛飾区の70歳 ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容建物の防水工事をメインに、下地調査～外装塗装～タイル張りまで 行う、いわば”住宅のお医者さん”のような仕事です。 ・事務所前に集合して、各現場へ向かいます。 ・地域は、都内および近郊。 ◇未経験の方も大歓迎！ 充実の資格取得支援サポートで、ゼロから防止・止水の職人を目 指すことができます。 当社は幅広いご依頼に対応しているため、働きながらさまざまな スキルや知識を身につけることが可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「オアシス東新小岩」における調理全般業務となり ます。 （調理準備、調理、発注等の業務となります） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・水道工事の現場を全て管理する。 ＊男女問わず応募お待ちしております。 ※会社出勤後、現場に向かいます。 現場は２３区です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・葛飾区及び東京都の公共工事に係る仕事です。 ・主に一般土木、舗装工事の現場監督をお任せいたします。 ・施工管理、工程管理等監督業務を行います。 ・現場は葛飾区がメインです。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容服薬の管理と指導・日常生活への助言 病態観察・清潔ケア・家族指導・環境調整 創傷処置・点滴、注射 ドレーン・カテーテル管理 ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 呼吸ケア・吸引 家族指導・精神利用者対応 医師やケアマネ・関係各所へ情報共有 記録の入力・緊急対応 変更範囲：変更なし

仕事内容当社サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている方の 生活支援や身体介護などの訪問介護をお願いします。 【主な業務】 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活支援 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ＊サービス付き高齢者向け住宅内なので、外移動なく訪問可能 ＊同じ建物内にスタッフがいるので、相談もすぐにできます。 ※入社後に、ＯＪＴ研修あり。 訪問介護が未経験な方もご安心ください。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容精神科の訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント水元公園（高齢 者 グループホーム）を利用されている方へ以下の業務を行います。 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ※グループホーム 入居定員：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。 ・週一から就労可能。未経験者・６０歳・７０歳・８０歳代の方 歓迎します。入社後は研修にて丁寧に指導しますのでご安心 ください。 ・電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安、そんな方も 当社がすべてご案内できるのでご安心してください。 ・入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 ・その他近隣エリア、各沿線エリア案件多数あります。 ・Ｗワーク歓迎。 （請負業務）変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～６件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容６／１オープンの複合型サービス小規模多機能型居宅介護 「クラシオテラス葛飾物語」におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／ 関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容葛飾区堀切にある小規模多機能型居宅介護です。 「通い」「訪問」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせ、 ご利用者様が住み慣れた自宅や地域で、 自分らしく暮らし続けられるようサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ■日常生活のサポート：着替え、洗顔などのお手伝い ■介護業務：排泄・食事・入浴などの介助 ■送迎業務：運転できる方のみ ■生活の楽しみを創る：レクやイベントの企画・実施など ■そのほか：記録、環境整備など ＊無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり（当社規定あり）

仕事内容デイサービスと訪問介護の２つのサービスを兼務する週休３日制の 介護スタッフです。 主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ※変更範囲：会社が定める業務