児童福祉施設 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！交通費支給あり！オープニングスタッフ！保育士、幼稚園教諭 □羽曳野市にて開所してから２年目の事業所にて、 保育士・児童指導員としての勤務をしていただきます。 【仕事内容】 ー障がいを持った児童の自立支援（SST） ー学習サポート（宿題や各種プログラム） ー外出/クッキングイベントの企画運営 ー学校→事業所⇔自宅間の送迎 ※送迎手当あり <給与> 年収252万円～396万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◇ 年間休日115日以上 ◇ 夏季休暇（8/11～8/15） ◇ 年末年始休暇

仕事内容掲載期間：01/16（木）～01/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス羽曳野教室 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひと

勤務時間シフト制 06:00～10:00 ※※土・日・祝（シフト制）も勤務可能な方！ 土日祝は交代でお休みをとっていただきます。 週3～4日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・医療施設や介護老人保健施設、児童福祉施設、高齢者福祉施設などの福祉施設がお仕事の場です。 弊社が受託している施設の厨房で、料理の盛り付け、配膳、厨房洗い場での食器の洗浄などのお仕事をお任せします。家事の延長でできるような内容なので、お仕事として調理にかかわったことがない方でも大丈夫です。また、料理は社員が作るので、基本的に調理をしていただくことはありません。 ・家庭のキッチンでの料理や掃除の経験がそのまま仕事に活かせます！ 食事は、本社の栄養士が献立を作り、決められた手順で社員が調理していきます。調理補助はそれらの業務のサポート役です。弊社に入社されるパートさんの8割以上の方が未経験からスタ

仕事内容残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.5％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ●児発管になったら月給40万円 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童指導員を

仕事内容掲載期間：01/16（木）～01/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス羽曳野教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子

勤務時間（1）13:30～17:30（休憩なし） （2）13:30～18:45（休憩なし） （3）08:30～17:00(休憩45分)・10:00～17:00(休憩45分) （1）・（2）の勤務は学校がある平日 (3)の勤務は学校の長期休暇などの期間 ※勤務時間応相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容☆☆あなたのスキルや経験、想いを活かしてみませんか？☆☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 『通ってくる子どもたち』 会話や集団行動が苦手、１日の見通しが持てずに不安になる、気持ちの整理の仕方が分からない子どもたちが、学校の後や、休日に通ってきます。 学校でもない、家庭でもない、新たな場所。 障がいのある子どもたちが「できた」経験を積むことで、自己選択・自己決定が出来るように、個人ワークや余暇の過ごし方、などを通して成長を感じながら支援して頂きます。 ・雇用期間：12ヶ月(原則更新)更新の上限：なし ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし 資格: ●無資格・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社TheFirst ファーストステップ羽曳野 【児童発達支援管理責任者】2024年6月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/土日休み◎ 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！ ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中！

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年間休日110日/残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 島泉2-3-13 募集情報 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

勤務時間週2日から5日程度で勤務日数応相談 （1）10:30～19：00（休憩45分） （2）13:15～19：00（休憩なし） （3）8：45～17：15（休憩45分） ※（3）学校が休みの日 ※勤務時間応相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「放課後等デイサービスぱすてる」はこんなところです！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子どもたちが「できた」経験を積むことで、自己選択・自己決定が出来るよう、 個人ワークやグループワークなどを通して成長を感じながら支援して頂きます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちへの支援を他のスタッフさんと協働しながらお願いします。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整 - step③ - 課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたい

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし 年休120日/残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修・サポート体制充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年間休日110日/残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間1～2か月/同条件 【勤務地】 大阪府羽曳野市 島泉2-3-13 募集情報 ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこない

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2024年6月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間1か月/期間中は、時給1,200円

仕事内容【言語聴覚士】2024年6月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換、昇給あり 【勤務地】 大阪府羽曳野市 恵我之荘5丁目3-29

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社ステラサポート 放課後等デイサービスほほえみ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 年間休日110日/残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ ◆「ぬくもり、ほほえみ」のある温かい施設です♪ 私たちは、子どもたちが落ち着いて安心できる温かい居場所づくりをおこない、 家庭的な療育・支援活動でそれぞれの希望や思いを包み込む「ぬくもり」を提供したいと思っています。 そのなかでも、できるだけ特性や希望に沿って、楽しく「ほほえみ」があふれる毎日を。 子どもたち一人ひとりの困っていることを少しずつ改善していける

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/送迎なし 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25

仕事内容[PRポイント] 児童福祉事業を展開する法人が運営する施設です。年2回の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、残業がほぼないため、メリハリをつけて働けますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:212,000円～ 児童発達支援管理責任者手当:50,000円～ 処遇改善手当:15,000円～ 業務手当:30,000円～50,000円 固定残業代(10時間分):23,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回