静岡県の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・機械の洗車、清掃、ケレン ・巻物（エアーホース、ウォータホース等）の巻き直し作業 ・風管の洗浄作業 ・簡単な部品交換作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 28721 障害者採用枠/高速道路保全・管理/正社員｜静岡市駿河区 転職求人情報: 大手道路運営会社で土木工事の企画管理求人！貴方の経験を最大限評価してもらえる！土日祝休みで働きやすい環境が整っております！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、20代・30代活躍、オフィス外勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、有料住居有り、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 静岡駅 アクセス: ＪＲ東海道本線静岡駅より車10分 業種: 高速道路事業 求人企業名: 中日本高速道路株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/高速道路保全

仕事内容仕事内容 求人No 37629 障害者採用枠/事務/正社員｜静岡市葵区 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅より徒歩12分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方

仕事内容○ＰＣを用いた事務業務全般 ・Ｅｘｃｅｌ Ｗｏｒｄ Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ等のＯｆｉｃｅ ３６５を使用した資料作成 ・業績管理データ分析等 ・社内システムを使用した（営業）事務業務 ○庶務総務業務 ・パンフレット等印刷物の運搬・荷造り・郵便物の仕分け業務 ・会議場設営・準備 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 37657 障害者採用枠/事務/正社員｜藤枝市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県藤枝市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 藤枝駅 アクセス: ＪＲ東海道本線藤枝駅より徒歩4分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事

仕事内容仕事内容 求人No 37626 障害者採用枠/事務/正社員｜浜松市中央区 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県浜松市中央区 最寄駅: 遠州鉄道 第一通り駅 アクセス: 遠州鉄道第一通り駅より徒歩4分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可

仕事内容仕事内容 求人No 35617 障害者採用枠/事務職/データ入力など｜浜松市中央区 転職求人情報: 歴史ある企業の正社員募集♪福利厚生もしっかりしており安心して長く働ける職場です♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県浜松市中央区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 浜松駅 アクセス: ＪＲ東海道本線浜松駅より徒歩2分、遠州鉄道新浜松駅より徒歩5分 業種: 光電子増倍管、イメージ機器、光源、光半導体素子、画像処理・計測装置、レーザ装置、レーザ装置部品 求人企業名:

仕事内容静岡支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対 ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

仕事内容全般的な事務職をやって頂きます 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社では住宅やマンションで使う型枠資材を繰り返し使用するため に、解体・洗浄（けれん）・片付け等の業務をお任せします。 建築資材の管理や、就業環境の清掃整備など、業務内容は多岐にわ たります。 【変更の範囲：現在変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 23647 障害者採用枠/集配ドライバー/固定勤務時間｜静岡市清水区 転職求人情報: 4tトラックの正社員・集配ドライバー！入社1年目で月給25万円以上も可能♪健常者と同等に運転ができ、重い荷物の積み下ろしができる方は是非、ご応募ください♪ マイカー通勤OK、オフィス外勤務、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市清水区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 草薙駅 アクセス: ＪＲ東海道本線草薙駅より徒歩18分、静岡鉄道静岡清水線御門台駅より徒歩11分 業種: 貨物運送事業 求人企業名: JPロジスティクス株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/集配ドライバー/

仕事内容お客様から集荷してきた商品を 倉庫内にて適切な温度帯で保管をします。 商品の仕分け、車両へのセット、在庫商品管理など 注文に合わせて倉庫内での商品管理全般を担います！ 司令塔として重要な業務となります。 特にリフト免許をお持ちの方大歓迎です！ 是非スキルを活かして働きませんか？ ※フォークリフト免許は入社時に必須としていませんが、 入社後には必ず免許取得をしていただきます。 （重量物や高所の荷物を移動させるため） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・宅建業関係（不動産売買契約書作成管理等） ・総務関係（入札資料作成補助 ＰＣ入力等） ※宅建士資格取得の意思がある方の取得補助いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容本社事務所において、ソフトウェア開発に関する下記業務を担当し ていただきます。 ・ソフトウェア設計業務 ・ソフトウェア開発業務 ・システム運用に係る業務 ・設計、開発ソフトウェアの保守業務 ※顧客先においての勤務もあります。（ご自身で車を運転すること はありません。） 変更範囲：現在変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 15885 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜静岡市葵区 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線長沼駅より徒歩10分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・営業、販売、折衝

仕事内容〈精神科病院における介護業務〉病棟における身体介護（食事介助 ・入浴介助・排泄介助等）、看護補助業務等 ※勤務についての相談可 ※日勤は午後５時までの勤務なので、私的な自由時間の充実が図れ ます。 変更範囲：変更なし 【職場見学可能です。ハローワークを介して事前にご連絡下さい】

仕事内容動物の飼育管理で使用した器具の清掃作業です。 ・動物の飼育ゲージの底に敷いている木製チップを捨てます。 ・ゲージを洗浄機械にセットします。 ・洗浄作業は機械が行います。 ・洗浄されたゲージに木製チップを敷きセットします。 その他、関連する仕事。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 大手賃貸住宅経営の企業にて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、技術内務、総務サポートなどを担当頂きます ・PC入力 ・出納、庶務業務（ファイリングなど） ・電話応対、来客応対 ・請求書処理、見積作成、集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォロー ・お客様への定期点検案内のDM発送、日程調整 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます ＜魅力ポイント＞ ・320名

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改