フロント - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ＊週２０時間未満に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト勤務（＊月曜日：休館日）＊土日祝勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎県民健康プラザ健康増進センターでの受付業務の仕事です。 ○具体的な業務としては、ロッカーキーの受け渡し、利用者登録、 スクールの申込み業務等となります。 ※週２０時間未満の勤務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■募集時間 ①08:30～13:30 ②08:30～17:30 ③17:00～21:00 ■募集条件 一日5時間以上、週3日以上

仕事内容翻訳ツールがあるため、海外の方ともコミュニケーション◎！スマホインカムで困ったときはすぐに相談可能！ レジ、接客をお願いします。 レジは自動釣銭機を導入しているので面倒な計算は一切なし!! 丁寧な研修があるので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 常連のお客様がレジで声をかけてくれたり、こんなの欲しかった!!と思える商品との出会いがあるのもドンキのレジの楽しみです!! 【ドンな働き方も大歓迎】 ・家族が出かけた後のスキマ時間で！ ・お迎えまでの時間を有効活用したい！ ・授業の後にサクッと働きたい！ ・稼げる深夜に効率よく働きたい！ ≪シフト例≫ 扶養内で働きたいし主婦・主夫 9:00

仕事内容◎自動車整備におけるサービスフロントを担当していただきます。 〈主な担当業務〉 ・車検整備、修理の受付、受け入れ・故障診断や問診 ・パーツカタログ検索 ・自動車保険・見積もり請求書作成・お客 様への整備説明・洗車、ボディみがき（補佐）・積載車による引取 、納車 ＊上記の経験があれば尚可ですが、輸入車に関する知識は入社後、 親切丁寧にお教えいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・コンシェルジュ業務 ・チェック／アウト業務 ・予約管理 ・清掃点検／管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 スマホアプリの制作をお願いします。 アプリを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を ディレクターと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし

仕事内容■ 求人概要 メーカー100％出資で、安定性バツグン！ 当社はマツダの正規ディーラーとして、昨年で20周年を迎えました。 熊本・宮崎・鹿児島を拠点とし、お客様のカーライフをサポートしています。 社員一人ひとりがキラキラ輝ける会社であり続けるため、 従業員満足度を大切に、働きやすい環境づくりを追求しています。 今回募集するフロント業務は、会社の顔としてお客様と整備部門の橋渡し役となる重要なポジション。 整備士としてのご経験が十分に活かせます。 整備士からのキャリアチェンジを考えている方、 是非フロントとして活躍しませんか？ 目標達成でインセンティブ支給アリ！ マツダ独自の資格制度を

仕事内容【アピールポイント】 ＜ 当社の働き方 ＞ ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境があります✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【 いすゞグループの安定基盤 】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 ＼今なら✧入社祝い金25万円支給／ まずは話を聞いてみたい、工場見学希

仕事内容研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 サービスコンテンツ、オンラインシステム、社内システムなどのWebアプリケーションやネイティブアプリのフロントエンドの設計・実装・検証・保守 を担っていただきます。 Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 【給与補足】 経験・スキルに応じて給

仕事内容＊車両が入庫した際の受付業務、点検／修理内容確認 ＊受付伝票作成 ＊修理見積書作成、追加整備連絡 ＊精算業務。 ＊電話・来客対応 など 【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パチンコスタッフ│20代～30代活躍中│週4日～勤務OK│マルハン鹿屋店│4602A ／ 研修制度、マニュアル充実 90％以上が未経験スタート 未経験の方も、社員が丁寧にお教えします！ 女性活躍中です！ ＼ フロント、カウンターのお仕事は ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 など、店舗カウンターを訪れるお客様の対応をお願いします。 ★女性が多い職場です♪ 意外と思われるかもしれませんが 男女比率は男性35%、女性65％。 女性がたくさん活躍しています。 ★年齢構成は ～20代前半…31% 26～30歳…31% 31～35歳…21% 36歳～…7% 幅広い年代が活躍していま

勤務時間[ア・パ]①09:00～15:00、②00:00～09:00 朝、昼 【フロント】 9:00～15:00（週2～3日） 【キッチン】 0:00～9:00（週3～4日） ※0:00～9:00は実働8時間 シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容九州発のファミレス「ジョイフル」のホール・キッチンスタッフを募集。勤務時には、メニューがなんと40％OFF！ハンバーグ、ドリアなど、おいしいメニューを毎回格安で食べられるチャンス！ 【職種】 ファミレス ファミレス「ジョイフル」 [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●フロント(ホール)クルー ・ご案内 「いらっしゃいませ！

勤務時間[ア・パ]10:30～05:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 10:30～05:30 ※上記時間帯で週2日・1日4h～OK ※募集の時間帯など採用状況に応じて 募集内容が変更になる場合があります。 応募時に希望の働き方をお伝えください！ 【こんな時もご相談ください】 ◎テスト期間中は1週間休みたい ◎土日はしっかり働きたい ◎今月は週2、来月は週5で働きたい ◎終電が23時だ ◎かけもちバイトしたい ≪働き方はいろいろ≫ ◎学校帰りバイトしたい学生さん ◎昼間メインに働きたい主婦（夫）さん ◎しっかり働きたいフリーターさん ◎他のバイトに行く前の9：30～ ◎バンドの練習が終わった24：00～ など")

仕事内容嬉しい給与前払い制度や社割も充実！髪色自由、ネイルピアスほかOKになりました！ シフトは1~2週間に一度スマホから簡単にシフト申請！ 三連休やGWなどに時給がアップする特別手当もスタート！しっかり稼げる！ 【職種】 カラオケ カラオケ [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■受付、注文のオーダー、調理、清掃など カラオケba

仕事内容オンラインシステム、社内システムなどのWebアプリケーションやネイティブアプリのフロントエンドの設計・実装・検証・保守 を担っていただきます。 Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし

勤務時間[ア・パ]①09:00～15:00、②00:00～09:00 朝、昼 【フロント】 9:00～15:00（週2～3日） 【キッチン】 0:00～9:00（週3～4日） ※0:00～9:00は実働8時間 シフトはお気軽にご相談ください。

仕事内容九州発のファミレス「ジョイフル」のホール・キッチンスタッフを募集。勤務時には、メニューがなんと40％OFF！ハンバーグ、ドリアなど、おいしいメニューを毎回格安で食べられるチャンス！ 【職種】 ファミレス ファミレス「ジョイフル」 [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●フロント(ホール)クルー ・ご案内 「いらっしゃいませ！

勤務時間[ア・パ]07:00～11:00、14:00～18:00 朝、昼、夕方 【募集職種一覧】 ◆清掃 07:00～11:00 14:00～18:00 ●1日4時間 ●週2日～勤務OK ＜月シフト制＞ ・お休みの希望OK（毎月20日提出） ・急なお休みにも対応（お子様の急病など） ・曜日固定OK 勤務時間、勤務日数など柔軟に対応します★ 面接時お気軽にご相談ください♪ ※最初の2か月間は試用期間となります。 その後、1年間の本契約に切り替わります。

仕事内容＼東証グロース上場＆メディア掲載実績多数！デジタル最先端の企業です！／ 全国に300店舗以上を展開し、今後も続々と拡大中！省人化の徹底、AIカメラでの売り場管理…など 『流通小売×IT・AI』を実現しています！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパーマーケット [ア・パ]清掃員・掃除、軽作業・物流その他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◎】WEB制作エンジニア！インフラからフロントまで！ インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験 etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客

仕事内容自動車整備士 サービスフロント/社会保険完備/鹿屋市/21428 【整備士/Uステーション鹿屋】トヨタカローラ鹿児島株式会社・メカニック募集！他メーカーも入庫してくるため、経験値が上げられます！賞与あり！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 若年スタッフからベテランスタッフまで非常に活気があり風通しが良いです。資格試験に対してしっかりとした研修があるので、技術力が身につきやすいと思います。 組合活動として野球・サッカー・テニス部があり、2年に1回開かれる九州のトヨタ販売店が集まる球技大会があります。 それに向け月1で仲間たちと楽しく練習やトヨタの販売店同士で試合を行って交流を深めています。

仕事内容ITエンジニアってどんなお仕事？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?

仕事内容<仕事内容> 【WEBプログラマー】完全週休2日/年間休日120以上/未経験OK！ 未経験から仕事を楽しめるWebプログラマーに、あなたもなってみませんか？ 研修期間は2ヶ月！エンジニア講師と先輩プログラマーがサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでもらいます！ 【入社後は基礎研修からスタート】 IT基礎、コンピュータの仕組みなどから研修します。 研修時は同期入社のメンバーと学んでいただき、専任のエンジニア講師が丁寧に研修します。 ◆開発の仕組みや流れについて ◆IT基礎研修 ◆HTML,CSS,JavaScript ◆プログラミング基礎（Python） ◆コーデ

仕事内容トヨタ 自動車整備士 サービスフロント/賞与あり/社会保険完備/鹿屋市/21389 【整備士/Uステーション鹿屋】トヨタカローラ鹿児島株式会社・メカニック募集！年間休日112日！他メーカーも入庫してくるため、経験値が上げられます！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ トヨタカローラ鹿児島株式会社 の魅力ポイント 会社の雰囲気が風通しの良いばになっているので、職場環境が非常に良い。 店舗目標を達成したらサービス部門独自の奨励金制度があるので、目標を意識しスタッフで協力しながら仕事を頑張ることができます。 サービス技術教育はどこの販売店にも負けない自信があります。担当がしっかりサポートいたし