旅行業界 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。キャリアプランは、スタッフ→マネージャー→店長と続きます。昇格のポイントは、店舗をさらに良いものにしていくという気持ちと行動力です。社歴や年齢は関係ありませんので、あなたの感じたこと、思ったことを積極的に提案していってください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管

仕事内容勤務地： 東京都江東区※事務ワークは都内 五反田のオフィスに出社、家事サービスは港区・品川区・渋谷区・目黒区のお客様のご自宅が主な勤務先となります。 亀戸駅 豊洲駅 東陽町駅 週勤務日時： 5日~5日 09:00~18:00/10:00~19:00/08:00~17:00 給与： 月給200000~250000円 仕事内容： 業界未経験OK！家事代行サービスコーディネート業務 家事代行サービスを依頼されたお客様のもとへ、 ＜サービスコーディネーター＞としてサービススタッフと一緒にお客様宅にご訪問し、 お客様一人ひとりのライフスタイルにあわせて最適な家事代行プランをご提案していただきま

仕事内容【20代～30代活躍中】コールセンター経験者歓迎！博報堂グループのコールセンター《マネージャー候補》募集 コールセンターマネージャー候補 【仕事内容】 「豊洲センター」のマネージャー候補として、コールセンター運営管理をお任せします。 【仕事内容：コールセンター運営管理業務全般】 ★オペレーターの管理・教育 ・トークスクリプトの作成 ・オペレーターのシフト管理 ・オペレーションの品質管理など ※オペレーターに代わって問い合わせ対応を行うこともあります。 ※業界未経験の方はオペレーター業務からチャレンジしてく準備もございます ★クライアント企業の業務分析、新規提案、運営構築、運営管理 ・既

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 【受託開発90％・直接取引90％を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】 同社は、年間売上高7兆円を超えるSONYグループや、旅行業界大手のH.I.S.など、日本を代表する企業と直取引を行っております。創業当時から下請けの仕事を避け、大手企業であっても直取引の仕事にこだわり、上流工程から開発、運用・保守まで一気通貫、トータルでサービスを提供しております。 (1)システムインテグレーション事業：システムの調査企画フェーズから、要件定義、設計開発、環境構築、運用保守までITに関するソリューションをトータルコーディネーター

仕事内容【この求人の特徴】 ー普通免許から応募可能◎ 入社後に全額会社負担で 大型二種免許を取得していただきます！ 大きな車を運転したことがなくても大丈夫です！ 2ヵ月間丁寧な研修で安心・安全に一人立ちできます♪ 性別・経験問わず大募集！ 現在20代～40代の幅広い世代が活躍中です。 ー 今回募集するのは【観光バスドライバー】です！ 国内旅行のみならず海外からのお客様の増加により 需要が高まり続けている観光バスドライバーのお仕事！ バスドライバーのお仕事をしたことがない方でも大歓迎！ 基礎からしっかり研修を行っていくのでご安心ください。 もちろん経験者の方も大歓迎です♪ 大型バスの運転経験や大型二種

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 門前仲町不動前店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 亀戸店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】 東京

仕事内容プロジェクトマネージャー(ベトナムオフショアラボ/10期連続増収増益) 【仕事内容】 これまでの開発経験を、グローバルな仕事で活かしてみませんか？ 同社は創業以来システムインテグレーション事業を継続してきていますが、2017年にベトナムに子会社を設立。オフショア開発の自社拠点として、お客様に対してオフショア開発サービスを提供開始しました。 コロナ禍で事業拡大が進まない時期がありましたが、現在は拡大に向けて様々なWebサービスの開発、業務システムの開発、モバイルシステムの開発を手掛けています。 今後は、ベトナム国内でのさらなる拡大や新拠点の設立を目指すと同時に、同社が得意としているAWSを利

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 門前仲町店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容ブリッジシステムエンジニア 【仕事内容】 １）開発プロジェクトにSEとして参加 要件定義・基本設計（画面設計・機能設計）・DB設計等 - Java(Struts）やC#を用いた大規模基幹システムやパッケージシステムの開発プロジェクト - PHP、vue.js等を用いたWebアプリケーション、Web業務システムの開発 - AWSに関わる案件など、最新のクラウドテクノロジーを適用したプロジェクト ２）ベトナム開発チームとの間を繋ぐ ・システム設計伝達 ・仕様伝達 ３）プロジェクト管理 ・WBS管理、ソースコード管理、タスク管理 ・進捗管理、報告 ４）品質管理 【開発環境

仕事内容店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。キャリアプランは、スタッフ→マネージャー→店長と続きます。昇格のポイントは、店舗をさらに良いものにしていくという気持ちと行動力です。社歴や年齢は関係ありませんので、あなたの感じたこと、思ったことを積極的に提案していってください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管

仕事内容仕事内容 名前のとおり、新しいプロジェクトの“開発”と、市場の“マーケティング”がミッションです。 日本国内 or 海外、リアルな開催 or オンラインでの開催、といったあらゆる垣根を超えて、 世界各国のイベントや国際会議の活きた情報を調査しています。 地道に現場に赴き入手するリアルな情報と、ICTを用いたスピード感溢れる情報の収集と共有。  会社の戦略を司る部署として、リアル×オンラインを日常で実践しているポジションです。 ※会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 経験・スキル ・マーケティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語スキル 下記経験あれば尚可 ・展示会・イ