勤務地

キーワード

新着

介護職員 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

3,863

新着:指定なし

グループホームでの介護職員/無資格もOK

グループホームたかしまだいら 社会福祉法人愛宕福祉会

  • 板橋区 高島平 / 西高島平駅 徒歩10分

  • 月給24.4万円〜36.4万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 休憩室あり
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 大量募集
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • シフト制

仕事内容グループホームたかしまだいら 社会福祉法人愛宕福祉会 募集要項 無資格・未経験者OK!★50代以上転職歓迎 / 最速1週間採用★ 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 244,000円~364,600円 給与内訳 基本給:172,400円~230,000円 特殊業務手当:5,000円~5,000円 処遇改善手当1:17,000円~17,000円 処遇改善手当2:9,600円~9,600円 処遇改善手当3:7,000円~7,000円 資格手当:0円~25,000円 世帯主手当:0円~10,000円 夜勤手当:0円~24,000円 特別手当:0円~0円 役職手当:0円~0円

かんたん応募グループホームたかしまだいら 社会福祉法人愛宕福祉会

介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ玉川学園

  • 板橋区 成増 / 成増駅 徒歩約4分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:61名/59室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます! 最近では、

キャリアナビゲート登録エントリー

介護職員・ヘルパー

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン板橋徳丸

  • 板橋区 徳丸 / 東武練馬駅 徒歩13分

  • 月給28.9万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 ①介護職(サブリーダー) ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談(相談・援助) ・介護スタッフの技術指導 ②介護職(フロアリーダー) ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作

キャリアナビゲート登録エントリー

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 3,863 件)