ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネージャーさん急募40代中心の職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 資格: 介護支援専門員もしくは、主任看護主任専門員免許必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 その内60分休憩 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 勤務5年以上で退職金あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 40代 / 時差出勤導入 / フレックスタイム制度あり / オープン3年以内 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設

仕事内容*ケアマネージャー* 有料老人ホームでケアマネのお仕事 3309 グッドタイムホーム・板橋若木/＜ケアマネージャー＞ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜ケアマネ＞の募集です。ブランクのある方もOK ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 月給290,000円～330,000円 ※経験年数など考慮のうえ決定します。 固定残業代:なし アピールポイント ◆6月1日リニューアルオープン ◆大手グループならではの安心体制

仕事内容◆駅から徒歩1分・福利厚生充実◆歴史ある病院の新しい居宅支援事業所でのケアマネ業務です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言、等 資格: 主任ケアマネージャーは主任介護支援専門員資格 ケアマネージャーは介護支援専門員資格 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制、年間休日120日、 有給休暇、慶弔休暇、産休育休休暇、看護休暇、介護休暇 福利厚生: 調整手当、資格手当、危険手当、給食手当含む 居宅計画作成手当あり 前給制

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集！ 車・バイク通勤O！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・残業時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の

仕事内容【求人概要】 板橋区/ケアマネ/正社員/年間休日120日以上！車・バイク通勤可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・制服、携帯貸与あり！ ・駅近でアクセス良い職場！車通勤、バイク通勤もOK！ ・研修制度や資格取得支援制度あり。未経験の方も安心。あなたの成長をしっかりサポートします！ ■事業所特

仕事内容・介護サービスの利用申込みに係る調整 ・居宅介護サービス計画書の作成・説明 ・サービス担当会議の開催 ・ほか付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般＞ ＊契約の手続き ＊介護サービス計画書の作成・プラン見直し ＊請求業務 ＊帳簿作成 給与 月給 280,000円〜330,000円

仕事内容【募集職種】 ケアマネジャー（常勤） 【仕事内容】 ～オープニングスタッフ募集～ 居宅介護支援事業所によるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言等 【応募資格】 ケアマネジャー(5年以上の経験あり) 【雇用形態】 常勤 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【昇給】 年1回 勤務成績・業績による 【賞与】 年2回実績2.5～3.5ヶ月分※業績に準じる 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日120日、有給、慶弔、産休育休、看護休暇、介護休暇 【病院の特徴】 地元で６０年近くに渡り

仕事内容【主な業務】 ・相談業務 ・要支援高齢者のプランニング ・民生委員との連携 ・相談記録などパソコン操作あり 生活支援コーディネータ 認知症地域支援推進員 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(クリニック) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（100床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント板橋ときわ台 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都 板橋区前野町3-20-2 (ホスピタルメント板橋ときわ台) 【アクセス】 都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分 東武東上線「ときわ台」徒歩14分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【

仕事内容舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・申請代行 ・給付管理業務 ・関係機関との連携 ・訪問調査

仕事内容相談業務 ケアプラン作成 介護保険認定調査

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 高齢者相談・各機関との連携業務（前野地域包括支援センター配属） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞

仕事内容【舟渡地域包括支援センター】でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居支援業務 ・病院及び居宅支援事業所への訪問 ＊給付管理業務

仕事内容一人前のケアマネージャーとして成長できる◎ ご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 業務手当:10,000円 10,000円（3時間分）※3時間を超えた場合は別途残業代支給 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転