大阪府羽曳野市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容２０２７年４月開園の幼保連携型認定こども園です ◎オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂くスタッフを 募集します（定員１１４名） ＜主な仕事内容＞ データ入力、電話対応、来客・業者対応、保護者・職員対応、 会計帳簿つけ、職員の給与計算、給食関係の経理、社会保険事務 、園内の行事・スケジュール管理、行政・役所への対応、行政へ の給付費申請、備品管理・発注 など。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容２０２７年４月開園の幼保連携型認定こども園です ◎オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂くスタッフを 募集します（定員１１４名） ・調理業務（離乳食やきざみ、とろみなど） ・食品管理（食材の買い出し、在庫管理など） ・アレルギー児への対応 ・食育活動の参加、協力 ・調理室の衛生管理、記録等 ・その他付随する業務 ★入社日相談可。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容来年４月開園！定員１１４名の認定こども園。 子どもの「やりたい」を大切にする保育です。 保育室には構造（積み木）、台所（見立て遊び）、 机上（制作やゲーム）、休息（絵本）の４コーナーを設置。 自ら遊びを選び、夢中になる中で集中力や主体性を育みます。 木々にあふれる園庭では、夢中で何かを追う子どもに、 すぐ答えを伝えず「なんだろうね」と一緒に考えます。 子どもが自ら気づき、考え、試し、発見する過程に寄り添い、 探究心をそっと支える声かけを大切にしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 はびきの医療センター院内保育所で、 正社員保育士さんのお仕事です。 【仕事内容】 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応?など 【給与】 月給202,000円 月給202,000円～ 【基本給】192,000円 【業務手当】10,000円 みなし残業代を含む(月5時間分、7,600円分) ※超過分は全額支給します ・昇給あり（年１回） ・賞与あり（年２回） ※交通費規定支給 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。 そのほかの条件に変更はありません。 【勤務地】

勤務時間月火水木金 09：00～19：30 土 09：00～13：00 ※上記開局時間内にて1日4～9.5時間、週2～5日のシフト制 ※１カ月単位の変形労働時間制 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ■松原市に１店舗の薬局を構える企業です。 ■2026年10月に羽曳野市で新規オープンのため薬剤師を募集しております。 ■代表は30代男性です。前職はMRの営業をされていました。 ■幅広い年代層の方にご利用いただきたいという考えが強く、地域密着の薬局を目指しています。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就

仕事内容２０２７年４月開園の幼保連携型認定こども園です ◎オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂くスタッフを 募集します（定員１１４名） ◎園児の健康管理・健康観察、体調不良やケガへの対応、応急処置 与薬管理、健康診断等のサポート、感染症予防・衛生管理、 保健だよりや記録作成、保護者・職員への助言、保育補助など、 園児の健康・安全に関する業務全般。 ★２０２７年１月より引き継ぎ期間に入ります。 １月から勤務可能な方歓迎、それより早く勤務を希望される場合 も相談に応じます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容２０２７年４月開園の幼保連携型認定こども園です ◎オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂くスタッフを 募集します（定員１１４名） ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心、安全に生活できるように事故防止、安全対策、緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案、実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容２０２７年４月開園の幼保連携型認定こども園です ◎オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂くスタッフを 募集します（定員１１４名） ・献立作成及び給食、おやつの調理 ・食材の発注、検品及び在庫管理 ・アレルギー食の管理及び対応 ・園児の喫食状況の確認及び栄養管理 ・食育活動の企画、実施 ・調理室の安全管理及び衛生管理 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち帰り業務なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当30,000円～40,000円 ・処遇改善手当10,000円～30,000円 残業手当（残業が発生した場合、別途支給） 交通費支給月上限15,

仕事内容仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内〈仕事内容の概要〉 住宅型有料老人ホームに入居されている方々に対し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 身体介助を含むケアに加え、ご利用者様の気持ちに寄り添った“安心できる暮らし”をサポートしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・シーツ交換、居室清掃 ・起床・就寝介助、服薬確認 ・日常生活の見守り・話し相手 ・レクリエーションや行事の企画・運営補助 ・介護記録の作成（タブレット端末） ・必要に応じた医療との連携（連絡・記録等）

仕事内容新規オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア古市教室 新規オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ●仕事内容（適宜変更ください） 《主な仕事内容》 ・一日の受け入れ準備 ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・教材、備品やおやつの選定、購入 ・外出イベントや調理イベントなどの補助（学校の長期休み及び土曜祝日） 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～282,000円 給与内訳 ・基本給212,000円 ・処遇改善加算手当10,000円～20,000円 ・資格手当20,000円～20,000円 ・業務手当0円～10,000円 ・固定残業18,000円～2

勤務時間07:15 ～ 16:15,08:30 ～ 17:00,10:00 ～ 19:00,16:00 ～ 09:00

仕事内容2024年6月新規オープンの介護付有料老人ホーム 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容■お仕事内容 仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内〈仕事内容の概要〉 住宅型有料老人ホームに入居されている方々に対し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 身体介助を含むケアに加え、ご利用者様の気持ちに寄り添った“安心できる暮らし”をサポートしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・シーツ交換、居室清掃 ・起床・就寝介助、服薬確認 ・日常生活の見守り・話し相手 ・レクリエーションや行事の企画・運営補助 ・介護記録の作成（タブレット端末） ・必要に応じた医療との連携（連絡・記録等）

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/大阪府羽曳野市/正社員/月給267000円~267000円 ■コメント 週休2日有料老人ホームの介護職_★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）での介護業務全般をお任せします。 医療依存度の高いご入居者様も多く、看護師と連携しながら、 日常生活のサポートや見守り、ケアを行うお仕事です。 ご入居者様が「ここにいて良かった」と感じられるよう、チームで温かい支援を行っています。 ＜主な業務内容＞ バイタ

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア古市教室 新規オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容新規オープン！【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内〈仕事内容の概要〉 住宅型有料老人ホームに入居されている方々に対し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 身体介助を含むケアに加え、ご利用者様の気持ちに寄り添った“安心できる暮らし”をサポートしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・シーツ交換、居室清掃 ・起床・就寝介助、服薬確認 ・日常生活の見守り・話し相手 ・レクリエーションや行事の企画・運営補助 ・介護記録の作成（タブレット端末） ・必要に応じた医療との連携（連絡・記録等） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザ

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府羽曳野市/正職員/月給256,000円～266,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府羽曳野市にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内〈仕事内容の概要〉 住宅型有料老人ホームに入居されている方々に対し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 身体介助を