新規オープン - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

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年収510万円以上/看護師/高給与/新規オープンの住宅型有料老人ホーム

大阪府松原市岡の住宅型有料老人ホーム

  • 松原市

  • 月給35.4万円〜42万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容■会社名 大阪府松原市岡の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 年収510万円以上/看護師/高給与/新規オープンの住宅型有料老人ホーム ■コメント 母体安定/看護師/住宅型有料老人ホーム/大阪府松原市岡 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護師/住宅型有料老人ホーム ■仕事内容 【掲載求人2232】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態:正社員 ・業務形態:施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・健康管理、バイタルチェック、 ・服薬管理 ・喀痰の吸引 ・診療の補助 ・看護記録の記入

かんたん応募大阪府松原市岡の住宅型有料老人ホーム

介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/松原市/月給25万以上可

住宅型有料老人ホームKUON松原

  • 松原市 天美北

  • 月給25.7万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 大一商事株式会社は、住宅型有料老人ホームを運営するために松原市に新規オープンします。地域に根差した介護サービスを提供し、笑顔を大切にしています。研修制度や福利厚生も充実しており、やる気のある人と一緒に働きたいと考えています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウ

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エリア条件を広げた求人
大阪府大阪市平野区, 大阪府大阪市住吉区, 大阪府羽曳野市, 大阪府堺市
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『業務スーパー』の販売スタッフ 年20店舗〜30店舗新規オープン/月給25万円〜35万円/賞与年2回

株式会社G-7スーパーマート

  • 堺市

  • 月給25.9万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容『業務スーパー』の販売スタッフとして、各種商品の販売をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 【お客様について】 お客様は店舗によってさまざま。専門業者の方が多いですが、最近では個人のお客様が増えている状況です。売れ筋商品も店舗ごとに異なるため、各店が発注の裁量を持っています。 【運営体制】 常時スタッフ約20人で運営しており、そのうち社員は1名〜2名程度。店長が1名で、大規模店舗ではそのほかに2名〜3名の正社員がサポートに入ります。ベテランのパートスタッフも多く、作業を分担して効率的に運営できています。 【具体的な仕事内容】 ■レジ、荷受作業、商品陳列、

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